募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー マシンピラティススタジオ『Rintosull（リントスル）』のピラティスインストラクター業務 ・マシンピラティスのレッスン ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・ウェアなどの販売 ・フロント受付 …etc ✅国内260店舗 展開中 女性専用マシンピラティススタジオ『Rintosull』は、「凛とした毎日は、姿勢から。」をコンセプトに誕生。 しなやかな姿勢を手に入れ、内側から輝く女性を目指せるスタジオです。 ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 入社後、約2ヶ月間の研修を受講。 入社3ヶ月目から、初級レッスンを担当してインストラクターデビュー！ ✅業界No.1だから叶う働きやすさ 4年連続ベース給UPで月収41万円も可能！ 年4回のインセンティブ支給もあり、頑張りはしっかり評価♪ 日曜定休＆年間128日以上休みも取得できるため、旅行や趣味など、自分らしい時間も大切にできます。 - Q. 本当に未経験でも大丈夫ですか？ A. はい。先輩の94％が未経験からスタートしています。 「運動は久しぶり」「身体が硬い」という状態から始めた先輩もたくさんいます！ 入社後は、解剖学や栄養学など身体の基礎知識からしっかり学べるため、未経験の方も安心です。 Q. ノルマはありますか？ A. 個人ノルマはありません。店舗としての目標はありますが、 一人で頑張るのではなく、スタッフみんなで協力しながらを達成を目指します。 Q. 残業やお休みはどうですか？ A.残業は月平均2時間以内と少なめです。 また、毎月2日間の希望休を申請できるため、予定に合わせて土日休みを取ることも可能。 事前申請で5日以上の連続休暇も取得できるため、旅行や推し活など、自分らしい時間も大切にしながら働けます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎】 ・学歴不問 ・20代・30代女性が活躍中！ ＼こんな方にピッタリ／ ・好きを仕事にしたい ・人と接することが好き ・誰かを笑顔にしたい ・美容や健康に興味がある ・新しいことに挑戦したい ・自分らしく働きたい ・前よりもっと自信を持ちたい ひとつでも当てはまった方はぜひご応募ください！ |
勤務地 | マシンピラティススタジオ Rintosull 秋葉原店 101-0025東京都千代田区神田佐久間町1-8-4 ニュー千代田ビル(アルテール秋葉原)3F 勤務地 〒1010025東京都千代田区神田佐久間町1-8-4 ニュー千代田ビル(アルテール秋葉原) 3F |
アクセス | 交通・アクセス 【電車】JR山手線・京浜東北線・総武線「秋葉原駅」中央改札 徒歩1分、東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」5番出口 徒歩3分、つくばエクスプレス「秋葉原駅」A1徒歩1分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 平日／8：00～22：30 土曜／7：00～20：30 （シフト制・実働8時間） 【シフト例】 早番/7:00～16:00（休憩60分） 中番/11:00～20:00（休憩60分） 遅番/14:30～22:30（休憩60分） ※シフトは店舗により異なります ※固定休や早番・中番・遅番の固定不可 ※残業は基本的にありません。 |
給与 | 月給300,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万2180円 〜 55万9720円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7820円 〜 4万280円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・業績賞与（昨年度分も支給実績あり！） ・インセンティブ年4回（最大年120,000円） 【手当】 ・住宅手当 └月30,000～50,000円 ・転居一時金 └最大20万円＋実費支給 ・通勤手当 └交通費全額支給 ・時間外手当 ・店長手当 └月10,000円～35,000円 ・保育手当 └月10,000円（子ども一人につき） ・子ども手当 └扶養している子ども1人につき月10,000円 ※当社規定あり ※試用期間4ヵ月あり：月給25万円（固定残業代10時間分、17,650円含む。）超過分は別途支給。 試用・研修期間：4か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ■月収41万円 （基本給＋各種手当） ■年収577万円 （基本給＋各種手当＋インセンティブ＋業績賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 ✨年間休日123日 L法定の年5日の有給消化を含め「年間128日以上休み」が可能です！ L週休2日（シフト制／日曜定休日） ※2026年5月より改定 ※希望休は月に2日まで取得できます（店舗によって異なる） 【休暇制度】 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：4か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・ヨガ・ピラティスレッスン無料 ・社員割引制度 Lフェイシャルエステなどにワンコインで通えます ・特定医療機関割引制度 LビタミンC注射など格安で受けられます ・保養施設 Lハワイ・沖縄・京都・軽井沢・熱海・伊東・湯河原・富士忍野・蓼科など ・短期海外勤務制度 L国内経験後に海外店舗へ2～6ヶ月勤務可能！ ・勤続表彰制度 L勤続10年の社員へ報奨金100万円支給 ・キャリアチャレンジ制度 L採用・教育・商品企画など本部職も目指せます ・スキルアップ支援制度 Lパーソナルトレーナーを目指せる研修あり！ ・カフェテリアプラン └レジャー施設チケット・健康食品購入のポイント制 ・転居サポート ・企業型確定拠出年金制度 ✨ママになった後も働けるように 産休育休制度 育児時短勤務制度：小学校3年生まで（入社1年後から適用/その他社内規定あり） 保育手当：月20,000円 子供手当：子供1名につき月10,000円 ★400名以上が産育休を取得しています！★ ◇産育休からの復帰率は95%以上 ◇産育休から復帰した女性管理職の7割が活躍中！ ライフステージの変化があっても安心♪ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |