株式会社夢真

⭐️経験者歓迎⭐️多様な休暇制度あり⭐️ワークライフバランス超充実⭐️資格支援取得制度など福利厚生抜群⭐️年間休日120日以上⭐️完全週休2日制

アピールポイント: ⭐️弊社の特徴⭐️ * 株式会社夢真は、建設業界に絶えず新しい風を吹き込むことを使命として、45年の歴史を誇る技術者派遣のパイオニア企業です。設立当初は建築設計事務所としてスタートし、施工図事業で業界において圧倒的な知名度を確立してきました。 * 現在は、技術者派遣事業のトップランナーとして業界を牽引し続けており、建設技術者人材業界において圧倒的No.1を目指して挑戦し続けています。大手ゼネコンを含む1,800社以上との取引実績があり、建設業界における確固たる地位を築いています。 * 当社の最大の強みは、業界トップクラスの技術者在籍数にあります。現在、6,000名以上の技術者が在籍し、全国各地の建設プロジェクトで活躍しています。この規模のメリットを活かし、新国立競技場、六本木ヒルズ、東京ミッドタウン、レインボーブリッジ、渋谷ヒカリエなど、日本を代表する数多くの大規模プロジェクトに参画してきました。 * また、当社は女性の業界進出支援や若い世代が成長できる環境づくり、シニア層への働き方サポートなど、建設業界のニーズに先駆けた取り組みを推進しています。建設業界全体で女性進出への理解と需要が高まる中、女性技術者数も年々増加しており、多様な人材が活躍できる環境づくりに力を入れています。 * 近年、現場の施工管理技術者の高齢化により、人材不足が深刻化していますが、当社はいち早く若い世代の成長に寄り添い、人材と技術を未来へ紡ぐことを重要なミッションとしています。建設業界に興味を持つ若者を一人前の技術者に成長させることが当社の使命であると考え、若い世代に向けた「学び、成長する」教育機関となるべく、研修制度・サポート体制の充実に力を注いでいます。 * さらに、60歳以上のシニア層に対しても、採用、稼働、ケアの一元管理をシニア向けに特化して行うことで、生涯現役を応援・サポートしています。20代から60代まで幅広い世代が活躍できる環境を整えており、年齢や経験を問わず、挑戦し続ける姿勢を大切にしています。 * 当社では「ひとりひとりが健康に、才能を最大限に発揮し、働く可能性をひらく職場環境づくり」に会社全体で取り組んでおり、2023年・2024年と連続で「健康経営優良法人（大規模法人部門）」の認定を受けています。社員の健康と働きやすさを重視し、持続的な成長を支える経営基盤を築いています。 ⭐️当職種の特徴⭐️ * 夢真の施工管理アシスタントは、建設業界で活躍するための第一歩として、幅広い経験とスキルを身につけることができる職種です。未経験からスタートする方も多く、入社後の充実した研修プログラムを通じて、施工管理に必要な基礎知識や技術を学ぶことができます。 * 入社後は「夢トレ」という建設現場を再現したトレーニングセンターでの研修や、eラーニングを活用した学習機会が提供されます。また、現場では先輩社員のもとでOJT形式の実践的な指導を受けながら、徐々に施工管理の業務を学んでいきます。建設現場において重要な「工程管理」「安全管理」「品質管理」などの基本スキルを身につけることができます。 ◼︎充実した給与体系とキャリアアップ■ * 当職種の大きな特徴は、経験者であれば初年度から高水準の給与が保証される点です。経験者の場合、月給40万円以上＋交通費・残業代全額支給となり、初年度想定年収は600万円以上を見込んでいます。また、未経験者でも月給28万円からスタートでき、想定月収は32万円以上となります。 * キャリアアップに伴って収入も上昇し年次や取得資格に応じた評価指標も明確で、習得したスキル・取得した資格・年次に応じて、着実なステップアップが期待できます。 * 資格取得も強力にサポートしており、eラーニングによる受験対策講座や過去問配信、試験前の自習室開放など、様々な支援制度を整えています。保有資格に応じて月間最大40,000円の手当も支給されるため、スキルアップへの意欲も高まります。 ◼︎充実した福利厚生■ * 福利厚生も充実しており、入社祝い金10万円の支給や社員寮・社宅の完備、ベネフィットワン（業界最大級の福利厚生サービス）への加入など、働く人の生活をトータルでサポートする制度が整っています。 * また、社会保険完備はもちろん、引っ越し手当（条件あり）、赴任旅費支給など、全国各地での就業をサポートする制度も充実しています。U・Iターン支援も行っているため、地元での就業を希望する方にも対応しています。 * さらに、資格取得支援制度を活用することで、キャリアアップに必要な資格を効率よく取得することができます。「建築施工管理技士」「土木施工管理技士」「電気工事施工管理技士」など、建設業界で評価される資格の取得をサポートし、将来のキャリア形成を後押しします。 ◼︎抜群のワークライフバランス■ * ワークライフバランスも重視しており、完全週休2日制（土日）で年間休日は120日以上を確保しています。祝日休みに加え、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇も充実しており、業界トップクラスの有給取得率を誇ります。 * 残業時間も月平均10時間程度に抑えられており、サービス残業なしを徹底しています。1分単位で残業代を全額支給するため、頑張った分はきちんと収入に還元されます。残業の少ない・多いを希望で選ぶことも可能です。 * また、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇などのライフイベントに対応した休暇制度も整備されており、男女ともに取得実績があります。5日以上の連休取得も可能で、リフレッシュ休暇として7日以上の長期休暇も取得できるため、プライベートも充実させることができます。 * さらに、時短勤務制度や服装自由など、働きやすさに配慮した制度も整っており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ◼︎1日のスケジュール例■ * 8:00 現場到着、朝礼参加 * 8:30 メールチェック、当日の作業確認 * 9:00 現場巡回、写真撮影 * 10:30 書類作成、ファイリング作業 * 12:00 昼休憩 * 13:00 協力会社との打ち合わせ * 14:30 工程表の更新、進捗確認 * 16:00 日報作成、翌日の準備 * 17:00 退社