KOHYO(コウヨウ)　上七軒店

仕事情報

仕事内容

仕事内容
【仕事内容】
スーパーマーケットKOHYO、MaxValuの
各店舗での売場マネジメントをお任せします。

具体的には…
商品管理・売場管理・数値管理・シフト管理など
担当部門の運営に関わるマネジメント全般を担当

※配属先は多数あり、
ご希望の店舗とは限りません。
適性や会社の人員計画に応じて
決めさせていただきます。
また、転居を伴う転勤が発生する場合が
ありますので、ご了承いただいた上で
ご応募をお願い申し上げます。

【キャリアステップ】
＜売場担当＞
各売場担当として商品管理、売場管理など
部門運営を担当

＜売場マネージャー＞
売場責任者として、売場全体の数値管理、
人時コントロール、などを担当

＜店長・副店長＞
店舗全体の統括責任者

＜本社スタッフ＞
バイヤー、店舗開発、人事、総務、経理など
店舗営業活動を支えるスタッフ

(変更の範囲)会社の定める業務

ー株式会社光洋についてー
【食を通じて“笑顔”をつなげる
近畿・関西のスーパーマーケット】
・大阪を中心に、兵庫・京都・奈良県に
約80店舗を展開するスーパーマーケット
・地域のお客さまと積極的に
コミュニケーションをはかり、
笑顔と感謝の気持ちが連鎖する
お店づくりを行っています。
・イオンのグループシナジーを活用し、
国内のみならず海外からも、より新鮮で美味しく
より安全な商品の提供を行っています。
・単純に商品を販売するだけではなく、
お客さまに「美味しさ」「鮮度」
「発見」「驚き」を感じていただき、
お買物が感動に変わる、
そんなスーパーマーケットを目指しています。

【新卒社員は毎年20～50名を継続的に採用中。】
若手社員にも能力や期待度に応じて
積極的に次のステップの業務や役職を
任せていくのが当社の社風。
そのために教育専門の部署を持ち、
一人ひとりに合わせた教育を実施しています。
毎年安定した人数を採用しているので、
全員に目が届く教育体制になっています。
また、新入社員一人ひとりに年齢の近い先輩社員を
相談役につける「メンター制度」によって、
なんでも相談しやすい環境を整えています。
成長中の会社だからこそ、
部門のリーダーのポストも多く、
若手社員の活躍の場が広がっています！

小売業の本質は
「買い物自体の価値を提供すること」。
楽しかった！美味しかった！
だからまた行きたくなる！
そんな店舗・会社を目指し、前進し続けます。