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愛知県東大手庁舎内

  • 職種
    教育ICT運用・管理SE
  • 給与
    月給300,000円以上
  • アクセス
    交通・アクセス 名古屋城駅・東大手駅 徒歩3分
  • 保守/運用/サポートエンジニア
  • エンジニアリングマネージャー/VP
  • その他IT
  • Azure
  • CCNA/Cisco Certified Network Associate
  • 基本情報技術者試験
  • Linux
  • Windows
  • スイッチ
  • テナント管理
  • 物理
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県立高校のICT基盤運用と大規模NWの運用管理!残業ほぼなし

仕事情報

仕事内容
仕事内容
~オススメポイント~
◎経験を活かして働ける!
◎年休126日!残業ほぼなし!土日祝休み!
◎管理職へのキャリアアップ可能!

<仕事内容>
当社では県立高校のシステム基盤
となるICT環境の運用管理・
サポートを実施しています。

愛知県下の180校超の高校教育ICTの
基盤運用・管理SEの
メンバー/リーダー候補を募集します。

<具体的には...>
◆インフラ運用管理、システム構成変更
【対象】
物理/仮想サーバー
NW機器(L3,L2,FW,AP等)
クラウド基盤(Azure、MS365)

□基盤インフラの日常的な運用や日時点検は
運用チームが実施していますので、
アラート発生時、不具合時などの
トラブルシューティングを行います。

□インフラ/システムに関わる
トラブルシューティング時に
メーカー等に対応を手配し、
ベンダーコントロールを行います。

□協力会社の上流SEとの業務協力や
エスカレーション等ができるため、
業者間や技術者間の
コミュニケーションを行います。

□顧客要望や協力会社との調整を通じて
システム構成変更を行うことがあります。
また、システム構成変更に伴う
運用設計を行うことがあります。

◆チーム内の技術的なマネジメント
ヘルプデスクチーム、インフラ運用チームの
チームメンバーに対し、必要に応じて
相談役となり、技術的なフォローを行います。

◆構築案件への参画
業務に関わるサーバー構築などの
案件を行うことも可能です。

<勤務地>
愛知県東大手庁舎にある施設内

◎ご活躍に応じて、将来的には
【リーダー・管理職候補】として
ステップアップが可能です。
ご希望があれば将来的にチームの
技術マネジメントとして、タスク管理・
品質管理・課題管理・体制管理・積算も
実施いただけます。

◎2024年8月から業務拡大を行うことを
踏まえての募集となります。
今回の募集はそのチームにおける
インフラ担当SE(常勤)です。
インフラ(物理/仮想サーバー、NW機器、
クラウド基盤)の運用管理、構成変更を
通じてICT活用による高校教育の情報化に
一緒に貢献しましょう!

事業内容
保守・ICT活用支援事業 他

雇用形態
正社員
職場環境
職場環境
現在、約8名のチームですが来年度は業務が拡大。
約11名で運用を進める計画があり、組織の技術力向上のため、即戦力級のインフラ技術者/SEの募集になります。

事業内容

  • ITサービス

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給300,000円以上
給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

◎能力と経験、資格等を考慮。

【手当】
通勤:全額
残業:全額
出張
家族:配偶者1万円、子1人5000円(会社規定あり)
資格:例)ICT支援員5000円~ITCE2級2万円ほか
◎中には基本情報技術者や応用情報技術者なども含めて、毎月5万円の資格手当を受け取る先輩も!

★SEかつ管理職としてキャリアアップされた場合、
月給35万円~45万円+手当

給与例 給与例
【年収例】
500万円/SE・入社2年目(月給35万円+手当+賞与)
612万円/SE・入社4年目(月給42万円+手当+賞与)
750万円/管理職・入社7年目(月給50万円+手当+賞与)
勤務地 愛知県東大手庁舎内
愛知県名古屋市中区三の丸3-2-1(公共建物内)
アクセス:交通・アクセス
名古屋城駅・東大手駅 徒歩3分

勤務地
愛知県東大手庁舎内
勤務曜日・時間 固定時間制

勤務時間詳細
勤務形態:固定時間制

実働時間:1日あたり08時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

8:45~17:45
(休憩時間 1時間00分)

★残業はほぼありません。
★繁忙期の4月に数日、数時間の残業が発生する程度です
休日・休暇 休日休暇
完全週休2日:土日
祝日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇

◎年間休日126日(令和6年)+有給・慶弔休暇
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給(給与改定年1回)
賞与年2回(入社2年目~)
◎2022年、2023年実績:2.0カ月分
退職金
資格取得支援
慶弔見舞金
リゾートホテル法人会員
育児休業
試用期間 あり
試用・研修期間の期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
資格 求めている人材
<必須条件>
高卒以上
インフラエンジニア経験3年以上の実務経験者

具体的には…
■サーバー運用管理(Windows・Linux双方、物理/仮想)、運用経験3年以上
■ネットワークに関する知識(ルーティング、VLAN、スイッチ設定経験、AP設定経験)
■AzureやMS365のテナント管理、管理センターの経験者
■Windowsクライアントに関する基本知識
■チーム内でコミュニケーションが取れる方・チームワークを大切にできる、協調性のある方
■未経験な事案や不明な事案があっても調査して解決、実現しようとできる方

<以下の方、優遇します>
・基本情報技術者またはCCNA保持
(またはそれと同等以上の知識がある方)
※お持ちでない方も入社後に費用等は会社負担で取得可。
・教育ICTまたはインフラ・NW関連の業界経験者

掲載開始日:Thu Mar 21 11:01:43 JST 2024

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