募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事事務、総務事務 勤怠管理や労務手続き、施設備品の管理などを通じて、職員が安心して働ける環境づくりを支える仕事です。 【主な仕事内容】 ・勤怠確認・勤怠システムへのデータ入力や修正 ・入退職他、職員情報変更等に伴う各種労務手続き ・施設備品の管理・修繕依頼 他 ・その他施設運営に係る諸業務 シフト制での勤務となりますので、柔軟な働き方が可能です。あなたの経験とスキルを活かして、ぜひご応募ください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 《資格・経験》 パソコンでの入力作業、ワード・エクセルの基本的なスキル 《求める人物像》 チームでコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方 《その他》 学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 特別養護老人ホーム ラスール草加 340-0048埼玉県草加市原町1-11-1 勤務地 〒3400048埼玉県草加市原町1-11-1 東武スカイツリーライン 獨協大学前駅より車で10分。施設内にて無料駐車場あり。 [獨協大学前駅⇔新田駅]バスにて「原町２丁目入口」下車、徒歩３分 |
アクセス | 交通・アクセス 東武スカイツリーライン 獨協大学前駅より車・バスで10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間：8:30-17:30（休憩60分） シフト制による勤務 残業時間：平均5時間 |
給与 | 月給217,600円～255,400円 給与詳細 基本給：月給 21万7600円 〜 25万5400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・業務手当 10,000円 ・地域手当 10,000円 ・拠点手当 20,000円 ・処遇改善手当 10,000円 ※通勤交通費支給 上限額30,000円 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（シフトによる）※年間休日日数112日 年次有給休暇法定通り 特別休暇制度あり。バースデイ休暇年１日、リフレッシュ休暇年３日もあり♪♪ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 上限30,000円まで ・確定拠出年金制度あり ・車通勤可能 ・無料駐車場あり ※研修はOJT他、法人・施設の研修メニューがあります。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ラスール草加は開設4年目を迎え、さらなる成長を目指している施設です。職員同士互いに協力し合いながら、みんなでより良い施設づくりに取り組んでいます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |
