募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 *☆-☆* ★20代〜40代の方が活躍中★ 希望日払い対応で給与がすぐ受け取れる♪ しっかりフォローしますので安心して働ける♪ 案件が多いので希望の案件を紹介できます♪ *☆-☆* ＼＼未経験OK！レンタル会社での経理事務アシスタント／／ 【メーカーでの経理事務補助】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） 建設現場で使用される安全用品をレンタルしている企業でのお仕事です！ 経理担当者のサポートとして、請求書の発行やデータ入力などの事務業務をお任せします♪ 具体的には、、、 ・お客様への請求書発行 ・お客様指定のフォーマットに合わせた請求書作成 ・レンタル商品の検品結果のデータ入力 ・社内保管用の書類作成、整理 ・その他経理に関する補助業務 レンタル商品の検品結果は、破損の有無などを確認した内容を入力します！ 特別な資格や経験は必要ありません☆ 基本的なPC操作ができれば、未経験からでもスタートできるお仕事です♪ （変更の範囲） 会社の定める業務 ▼職場環境 ・20代～40代の女性スタッフが活躍中！ ・大手メーカー関連の安定した職場です☆ ・マイカー、バイク、自転車通勤OK！ ・事務未経験からスタートした方も活躍中♪ ▼この仕事の魅力 ・高時給1,600円！！ ・未経験から事務職にチャレンジできる！ ・経理や請求業務の知識が身につく♪ ・人気の土日祝休み＆日勤専属☆ ・年間休日125日でプライベートも充実！ ・長期休暇もあり、オンオフを切り替えて働けます！ 【派遣が初めてでも大丈夫】 ・弊社の専任担当者がしっかりフォローしますので、ご安心ください！ ・来社不要！スマホやパソコンでできるWEB面接も実施中☆ 【グロップ泉佐野オフィス】 堺市・泉大津市・和泉市・岸和田市・ 泉佐野市・泉南市・阪南市・松原市 その他地域でお仕事をお探しの方。 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 ＊＊勤務地の職場環境＊＊ ＜多い年齢層＞ 低い ☆-☆-★-☆-☆ 高い ＜男女の割合＞ 男性 ☆-☆-☆-★-☆ 女性 ＜職場の様子＞ 静か ☆-☆-★-☆-☆ 賑やか ＜仕事の仕方＞ 一人で仕事 ☆-☆-★-☆-☆ みんなで仕事 |
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対象となる方 | 求めている人材 経験資格不問 パソコンの基本操作（マウス操作、文字入力）ができる方 【更新の可能性】有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する) 【更新上限の有無】回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グロップのおすすめPOINT♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★自分に合った働き方が選べる！ 日勤のみ・夜勤のみ、土日祝休み、短期、長期など働き方が選べる求人多数◎ 週3日以内や1日6時間以内の短時間勤務ももちろん相談OK！ 工場、一般事務、データ入力、軽作業など、希望のお仕事を教えてください♪ 希望日払い制度もあるので急な出費にも安心♪ ★WEB面接（オンライン登録）随時受付中！最短即日・即決採用！ 履歴書不要＆ご自宅で面接が受けられます♪ 選考結果も最短当日に分かるため、スグにお仕事を始められます◎ |
勤務地 | 株式会社グロップ 泉佐野オフィス_205377 583-0862大阪府羽曳野市尺度 勤務地 雇入れ直後：大阪府羽曳野市 変更の範囲：会社の定める就業場所 |
アクセス | 交通・アクセス 近鉄長野線「喜志駅」より車で8分【通勤手段】車/バイク/自転車【通勤備考】無料駐車場・駐輪場あり |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間） ※就業時間は10:00スタートや17:00終了など相談可能です。 【勤務期間】 長期 【休憩時間】 60分 【勤務形態】 固定時間制 【残業】 あり（月5時間程度） |
給与 | 時給1,600円～2,000円 給与詳細 基本給：時給 1600円 〜 2000円 時給1,600円～2,000円＋交通費支給 ・交通費支給規定あり ・残業発生時は時給25％アップ ・給与の希望週払い制度あり ＜月収例＞ ＊月22日勤務の場合 時給1,600円 ×8時間×22日⇒281,600円＋残業代＋交通費 |
休日休暇 | 休日休暇 土曜日 日曜日 祝日 他、GW・お盆・年末年始の長期休暇あり ※会社カレンダーあり（年間休日125日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：14日間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 充実した福利厚生あり♪ ▼急な出費でも安心な希望日払い対応（規定あり） ▼社会保険完備（法定基準による） ▼交通費全額支給（規定あり） ▼無期雇用制度 ▼キャリアアップ支援制度 ▼昇給あり（就業先による） ▼退職金制度（規定あり） ▼定期健康診断 ▼各種通勤手段あり（就業先による） ▼制服貸与 ▼有給休暇制度 ▼屋内原則禁煙（喫煙室あり）※就業先により異なる |