募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、その他福祉/介護 ＼看護師として、あなたらしい働き方を叶えませんか？／ 「子どもの予定を優先したい」 「家庭と両立しながら働きたい」 「年齢を気にせず、長く仕事を続けたい」 そんな想いを大切にできる職場です♪ 当施設では、スタッフ一人ひとりの生活や事情に合わせて、柔軟な働き方を応援しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お子様連れの出勤もOK 学校の長期休暇など、お子様と一緒に出勤することも可能です。 利用者様がお子様と遊んでくださることもあり、施設全体で温かく見守っています♪ ◆家庭の予定に合わせて柔軟に働ける 学校行事への参加や、ご家庭の都合による中抜けも相談OK！ 家庭の予定を大切にしながら働けるよう、できる限り調整しています。 ◆子育て世代・ひとり親家庭のスタッフも活躍中 全従業員の約10％がひとり親家庭。 子育て中のスタッフも無理なく働ける環境づくりに取り組んでいます。 平均勤続年数は5年8か月！ 長く活躍するスタッフが多いことも、働きやすさの証です◎ ◆年齢を重ねても、自分らしく活躍できる 60歳以上の方も大歓迎！ 70代のスタッフも現役で活躍しています。 勤務日数やシフトは体調なども考慮しながら相談可能。 これまでの経験を活かして、無理なく働き続けられます。 ◆働きやすさを支える職場環境 ・個室の休憩室を完備 ・グループチャットでスタッフ同士の情報共有 ・柔軟なシフト調整 働きやすさだけでなく、スタッフ同士が協力し合える環境も大切にしています。 ー ＜仕事内容＞ デイサービスにて、利用者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆健康管理：バイタルチェック、体調確認、健康相談 ◆服薬管理：服薬状況の確認、記録の入力 ◆医療連携：必要に応じた医療機関との連携 ◆生活支援：入浴時の処置、食事・排泄ケアのサポート ◆送迎業務 ※注射・採血などの医療行為はありません。 利用者様が安心して過ごせるよう、日々の健康管理や生活のサポートをお願いします。 ー ＼IT活用で、日々の業務もスムーズに！／ 看護業務に集中しやすいよう、業務の効率化にも取り組んでいます。 ・利用者様の体調管理や研修レポートはタブレット・スマホで入力 ・社内ポータルサイトでマニュアルや動画、施設情報を一元管理 ・必要な情報をいつでも、どこからでも確認可能 「機械はちょっと苦手…」と 不安だった60代のスタッフも、今では問題なく活用しています！ 新しいツールも、使いながら少しずつ慣れていける環境です♪ ー ＜働きやすい職場として、各種表彰を受賞！＞ スタッフが安心して働ける環境づくりが評価されています。 ＊厚生労働省「キラリと光る取り組み賞」（岐阜県初受賞） ＊はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰 ＊高年齢者活躍企業コンテスト 優秀賞 ＊介護職員の働きやすい職場環境づくり 厚生労働大臣表彰 奨励賞 働く人を大切にする職場で、看護師としての経験を活かしませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須資格】 正看護師資格（経験年数不問！） 普通自動車運転免許 ブランクのある方もOKです★ 60歳以上のスタッフも活躍中♪ PC入力ができる方歓迎！ (文字･数字入力ができればOK) |
勤務地 | 湧水館デイサービスセンター 502-0004岐阜県岐阜市三田洞345-1 勤務地 〒5020004岐阜県岐阜市三田洞345-1 |
アクセス | 交通・アクセス 「長良公園」から車で11分 ＊車通勤OK |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 9:00～17:30（休憩1時間） ※日曜定休 【一日の流れ】 9:00 出勤・ご利用者様の受け入れ バイタルチェックなどの体調確認・健康管理を行います。 10:30 入浴時のサポートなど必要に 応じた生活支援のサポート 12:00 交代で昼食休憩（個室休憩室を 完備しています。） 13:00 服薬管理、体調面のアドバイスや 看護記録の記入（タブレット入力） 15:30 午後の体調チェックとお見送りの準備 16:30～17：30 残務処理を終えて退勤（残業は原則なし） ※お客様の清潔感と健康を維持する 業務がほとんどです。 ※週3日～OK ※ご利用者様の体調変化により、突発的な残業などがあります。 ◎子育て中の方を応援しています！ お子さんの体調不良や行事によるお休みも柔軟に対応しています。 「休みにくい…」と感じることはありません。 ★有給休暇は半日単位で取得可能！ ★産休・育休・介護休暇あり |
給与 | 時給1,700円～1,800円 給与詳細 基本給：時給 1700円 〜 1800円 ※お給料は経験、スキル、意欲によって決定します！ ◆昇給あり →資格や研修を受講でも昇給UPも！ ◆年末年始勤務手当 ◆残業手当 ◆養育手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間終了後、本採用時にお祝い金として差額を支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1300円 〜 【給与例】 給与例 ＜ブランク明けの50代主婦さん＞ 月収25万5000円 ＝時給1700円×1日7時間30分×週5日 ※月4週換算の場合 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間終了後、本採用時にお祝い金として差額を支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1300円 〜 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 労災保険 ※適用されない社会保険がある理由：健康・厚生年金・雇用保険は法令に則り適用 【福利厚生】 ＜社会保険について＞ 加入要件を満たす方は健康・厚生年金・雇用保険・労災保険の4つが適用されます。 ◆メンタルヘルスカウンセリングあり ◆制服貸与 ◆通勤手当（上限月2万円） ※車通勤の方は1km以上から距離に応じて支給 ◆食事補助(調理場で作っている手作りご飯が200円で食べられます) ◆定期健康診断 (社会保険に加入していない方も、希望者は全額会社負担) ◆社宅も相談に応じて用意可能 ◆アミューズメントパーク、観劇、スキー場、ホテルの宿泊優待券等有 ◆社内無線LAN有！休憩時など利用可！ ◆介護職員初任者研修費用全額会社負担(規定有) ※他研修費用も会社全額負担！ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 現場が未経験でも先輩看護師が マンツーマンで指導しますので、 安心して働いていただけます。 ★30代～70代の看護師3名が活躍中！ |