募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：養護学校教員 ◤ この求人の魅力POINT！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅養護教諭免許があればOK 養護教諭としての勤務経験がない方も歓迎 ✅ 平日のみ勤務で土日祝休み ＋時給1,350円以上！ ✅ 残業ほぼゼロ＆15時退勤OK ✅家庭との両立を考慮したシフト調整が可能 ・週3日、1日3〜5時間程度の勤務 ・扶養内での勤務調整も可能です ✅ 「予防・健康支援」が中心のお仕事 ✅ 学校や保健室での 勤務経験がない方も歓迎！ ブランクがある方も丁寧にサポートします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 茨城県つくば市にある 『わだつみつなぐ保育園』で、 養護教諭免許をお持ちの方を募集します。 「養護教諭の資格を、 保育園でも活かしてみたい」 「子ども一人ひとりと、 もっと身近な距離で関わりたい」 「家庭と両立しながら 資格を活かして働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 毎日の健康状態を見守りながら、 けがや体調不良時の対応、 感染症予防、衛生管理など、 園の“保健室の先生”のような立場で 子どもたちと職員を支えていただきます。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園内での健康管理・保健業務と 保育補助をお願いします。 ＜主な業務＞ ✅ 園児の毎日の健康チェック・体調管理 ✅ 発熱やけがなど、体調不良時の対応 ✅ 感染症予防・衛生管理 ✅ 健康診断・歯科健診などの補助 ✅ 手洗い・うがいなどの衛生指導 ✅ 保健だよりの作成・発行 ✅ 職員への保健・衛生面での情報共有 ✅ 園児と触れ合う保育補助 医療機関とは異なり、 採血や点滴などの 医療行為を行う仕事ではありません。 これまで養護教諭として 勤務していた方はもちろん、 「免許は持っているけれど、 養護教諭としての勤務経験がない」 という方も歓迎します。 これまで学んできた学校保健や健康管理の知識を、保育園という新しい環境で活かしてみませんか？ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「保育園で養護教諭の資格が どのように活かせるのか知りたい」 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。 まずは実際に園をご覧いただき、 仕事内容や園の雰囲気を知っていただいたうえで、 ゆっくりご検討ください。 採用担当が仕事内容や働き方について 詳しくご説明いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL：029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° Q：養護教諭としての 勤務経験がなくても応募できますか？ A：もちろん大丈夫です！ 養護教諭免許をお持ちであれば、 実務経験がない方やブランクがある方も 歓迎しています。 Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！ まずは園の雰囲気や仕事内容を見てから、 選考に進まれるかゆっくり決めてくださいね。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◤ 求める人材 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【応募条件（必須要件）】 ・養護教諭免許をお持ちの方 【求める人物像（歓迎要件）】 当園における養護スタッフの役割は、 子どもたちの日々の健康管理や衛生管理、 体調不良時の対応、保育補助などを通して、 子どもたちが安心して園生活を送れるよう 健康面から支えることです。 一人ひとりの普段の様子を知り、 小さな体調の変化にも気づきながら、 病気やけがの予防につなげていくことを 大切にしています。 そのため、以下のような方を歓迎します。 ✦ 子どもの健康管理や予防に関わりたい方 検温や健康観察、衛生管理、 けがや体調不良時の対応など、 日々の保健活動を丁寧に行える方。 ✦ 保育補助を通して子どもたちと関わりたい方 子どもたちと日常的に関わることで、 普段の様子を把握し、 小さな変化に気づける方。 ✦ 養護教諭の知識や、 資格を保育園で活かしたい方 学校だけでなく、乳幼児期の子どもたちの 健康や成長を支える仕事に興味がある方。 ✦ ライフステージに合わせて 無理なく働きたい方 ・養護教諭としての実務経験がない方 ・ブランクがある方 ・資格を活かしてもう一度働きたい方 ・短時間での勤務を希望する方 |
勤務地 | 社会福祉法人つなぐ わだつみつなぐ保育園 300-2633茨城県つくば市遠東788-1 勤務地 〒3002633茨城県つくば市遠東788-1 |
アクセス | 交通・アクセス つくばエクスプレス線研究学園駅より車で８分 ※マイカー通勤OK（従業員用駐車場完備） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 【勤務時間・シフト設定の設計】 当園では、園児の登園状況や 日中の活動スケジュールに 合わせて最適な職員配置を行うため、 以下の基本勤務時間帯を主軸とした シフト体制を敷いています。 ・9:00〜15:00 ・10:00〜16:00 ※週3日、1日3～5時間程度 ※上記を基本とし、 各時間帯での勤務を選択可能です - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ＜シフトのご相談もお気軽に！＞ ・週3日～の勤務相談 ・扶養内での勤務調整 ・子供の都合に合わせたシフトなど - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - |
給与 | 時給1,350円以上 給与詳細 基本給：時給 1350円 〜 【雇用形態】 パート ※試用期間6ヶ月 （期間中の労働条件に変更はありません） 【給与】 時給：1,350円～ 【昇給】 年1回（7月） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収例（扶養内勤務の場合）】 ■月々 約81,000円 ※算出根拠： 時給1,350円×1日5時間×月12日（週3日） 本設計は、扶養枠の範囲内での勤務を 目的として、勤務時間・日数を論理的に 調整したモデルケースです。 |
休日休暇 | 休日休暇 ✦ 年末年始休暇 ✦ 有給休暇（法定通り付与） ※有給休暇の確実な消化を推奨し、 役割に応じた計画的な 業務体制の構築を進めています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✦ 昇給（年1回 / 7月） 能力と実績に応じた 評価制度を設けています。 ✦ マイカー通勤可能 従業員用無料駐車場を 完備しています。 ✦ 給食費の補助制度あり 園内で提供する給食を 安価に利用可能です。 ✦ 初期研修制度 ブランクのある方の 復帰を支援する体制です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 園児の健康管理を専門とし、 保育士と連携して業務を行います。 保育補助への従事は、 子どもたちの普段の様子を把握し、 体調の変化に早く気づくことを目的としています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |