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ヒューマンリソシア株式会社 の求人詳細

掲載開始日:2026/09/17

不動産会社で物件案内と事務/AN4279yok

派遣社員
ヒューマンリソシア株式会社のアルバイト・バイト求人情報-01

《直雇の可能性あり!鶴見駅チカ!》《高時給1,700円!》《業界経験・資格不要!》《朝ゆっくりめ9時半始業!残業ほぼナシ!》《便利な平日休み!》

アピールポイント: 不動産会社で、物件案内と事務のお仕事です。 お客様の新生活をサポート!丁寧なOJTがあるので安心してスタートできます! 直接雇用の可能性もあり、腰を据えて長く働きたい方にぴったり! 【部署人数】10名 【男女比】9:1 【年齢層】30代~60代

掲載開始日:2026/09/17

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 不動産会社にて、お客様への物件案内およびそれに伴う事務サポートをお願いします。 ご案内のための準備やアポイント確認・事後の事務処理など、幅広い業務をお任せします。 将来的に直接雇用の可能性があるポジションです。 土日祝の出勤は必須となります。(火水または水木休み) 業務はOJTがあるので安心してスタートできます。 ・物件の案内 ・アポイントメントの確認 ・物件案内準備 ・物件案内後の事務処理 【会社の主力商品・サービス】 不動産管理会社 【勤務時間】 9:30~17:30(休憩時間 12:00~13:00) 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。(1~5時間程度/月) 【月収例】 約251,000円(時給1,700円×実働7.00h×21日+残業1h)+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり(当社規定による) 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【その他】 直接雇用の可能性あり 【喫煙環境】 敷地内禁煙(喫煙場所なし) 屋内禁煙(喫煙室なし) 【雇用形態等】 ・雇用形態:派遣労働者 ・雇用期間の定め:あり(有期雇用)  ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、   ご紹介時に改めてお知らせいたします。  ※更新する場合(契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断)  ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項:試用期間はありません。  ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険(加入要件適用者):厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ・募集者の名称:ヒューマンリソシア株式会社

対象となる方

求める人材: ・一般系事務の経験がある方 ・電話・メール・来客対応の経験がある方 ・Excel(フォーマットへの入力)、Word(既存資料の文字修正)の操作ができる方

勤務地

ヒューマンリソシア株式会社 神奈川県横浜市鶴見区鶴見駅 勤務地: 神奈川県横浜市鶴見区

アクセス

アクセス: JR京浜東北線 鶴見駅~徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【曜日】月木金土日祝 【勤務時間】09:30~17:30

給与

時給1,700円 給与: 時給1700円

休日休暇

休暇・休日: 平日休み 火・水曜または水・木曜休み

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・定期健康診断あり ・有給休暇制度あり ・スキルアップサポート OA・CAD研修の実施およびグループ会社である ヒューマンアカデミーの講座が特別割引で受講できます。 リソシア奨学制度や産経オンライン英会話の割引制度もあります。 ・リフレッシュサポート ホテル、レジャー施設、テーマパークをはじめ、 ネイルサロンの特別優待割引など魅力的なサポートも豊富!

採用予定人数

1名

その他

その他: <会社概要> 【会社名】 ヒューマンリソシア株式会社 【東京本社】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F 【大阪本社】〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F 【事業内容】 人材派遣 人材紹介 業務受託 労働者派遣事業(許可番号/派13-080176) 有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167) H&NIPJ 雇用形態: 派遣社員 給与: 1,700円 (時給)

企業情報

会社名

ヒューマンリソシア株式会社

代表者

高橋 哲雄

所在住所

1600023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F

代表電話番号

0368469055

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

原稿ID : c3fc27bb8912ae42

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