募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━ 【店長・マネージャー候補】 これまでのマネジメント経験を活かし、店舗運営の中心メンバーとして活躍していただきます。 桐麺では、店舗運営の経験を活かして、店長・マネージャーへとステップアップできる環境を整えています。 ラーメン業態に限らず、これまで培ってきたスタッフ育成や売上管理などの経験を活かし、店舗の成長を支えてください。 【具体的な仕事内容】 ▪ 接客・調理などの店舗運営業務 ▪ スタッフの教育・育成、チームづくり ▪ シフト作成・勤怠管理 ▪ 食材の発注・在庫管理 ▪ 売上・利益管理、数値分析 ▪ 店舗の衛生管理・オペレーション改善 ▪ サービス向上や店舗改善の提案 ▪ 店舗運営全般の管理 経験や能力に応じて、早期に店長として店舗運営をお任せします。 その先には、複数店舗を統括するマネージャーや、事業拡大を担うポジションへのキャリアアップも可能です。 ★ 店長以上は毎月歩合支給！ ★ マネージャーとして複数店舗の運営にも挑戦可能！ ★ 将来的には暖簾分け制度による独立も目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━ |
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対象となる方 | 求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 店長・マネージャー候補｜マネジメント経験者募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ これまでの経験を、次のステージへ！ ／ 飲食店で培ったマネジメント経験を活かし、店舗運営の中心メンバーとして活躍したい方を募集します。 【応募資格】 ✔ 飲食業界でのマネジメント経験をお持ちの方 【こんな経験・スキルを活かせます！】 ▪ 店長・副店長・店舗責任者としての経験 ▪ スタッフの教育・育成、チームマネジメントの経験 ▪ 売上・利益管理、数値分析の経験 ▪ シフト作成・勤怠管理などの労務管理経験 ▪ 店舗改善やオペレーション構築の経験 ▪ 複数店舗の管理・新店舗立ち上げの経験 ※ラーメン業態の経験は問いません。居酒屋・和食・焼肉・中華・イタリアンなど、他業態でのマネジメント経験も活かせます。 【こんな方を求めています！】 ▪ これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ▪ 店舗運営の裁量を持ち、お店を成長させたい方 ▪ スタッフの育成やチームづくりに力を発揮したい方 ▪ 売上や利益などの数字に責任を持って取り組める方 ▪ 成果や実力を正当に評価される環境で働きたい方 ▪ 将来は複数店舗の統括や事業責任者を目指したい方 ▪ 将来的に自分のお店を持ちたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かし、さらに上のステージへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や能力に応じて、早期に店長として店舗運営をお任せします。 その先には、複数店舗を統括するマネージャーや、事業拡大を担う事業責任者へのキャリアアップも可能です。 ★ 店長以上は毎月歩合支給 ★ 月給35万円スタート ★ 暖簾分け制度による独立支援あり 成長を続ける『桐麺』で、これまでの経験を新たなキャリアにつなげませんか？ |
勤務地 | 中華そば 桐麺 梅田店 530-0011大阪府大阪市北区大深町１−１リンクス梅田B1F 勤務地 〒5300011大阪府大阪市北区大深町１−１ リンクス梅田 B1F |
アクセス | 交通・アクセス ・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」徒歩約1分 ・JR「大阪駅」徒歩約2〜5分 ・阪急「大阪梅田駅」徒歩約3分 ・大阪メトロ「東梅田駅」徒歩約6分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 【勤務時間】 9:00～21:00 休憩1h(15:30～16:30) 10:00～22:00 休憩1h(15:30～16:30) 上記時間のシフト制、時間帯応相談。 ※希望勤務時間により給与変動あり |
給与 | 月給350,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 38万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万円 〜 12万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ━━━━━━━━━━━━━━ 💰 給与・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━ 【全職種共通】 ✔ 昇給年2回 ✔ 賞与年1回（業績・会社評価による） ✔ 経験・能力を考慮して給与を決定 ✔ 超過残業代は別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 一般社員（飲食経験者） 月給32.6万円～ ・試用期間3カ月：月給30.6万円～ 【年収例】 450万円～550万円 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 副店長 月給34万円～ 【年収例】 500万円～600万円 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 店長 月給35万円～ 【年収例】 550万円～700万円以上も可能！ ⭐ 毎月インセンティブ支給！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ マネージャー候補 月給40万円～ 【年収例】 650万円～800万円以上も可能！ ⭐ 毎月インセンティブ支給！ ━━━━━━━━━━━━━━ 📈 頑張りや成果をしっかり評価！ 店長以上は毎月のインセンティブ制度を導入！ 店舗の成果や日々の頑張りを収入に反映します。 さらに、昇給年2回・賞与年1回に加え、事業拡大に伴う店長・マネージャーへのキャリアアップも目指せます。 |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 ・週休2日制（月8日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇※初年度10日付与 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・入社祝い金15万(3ヶ月目に5万円・9ヶ月目に10万円) ・昇給あり（年2回） ・賞与あり（年1回）※業績による ・店長以上は毎月歩合支給 ・役職手当 ・交通費支給（当社規定） ・社会保険完備 ・独立支援制度あり ・まかない ・繁忙店研修（会社負担） ・バイク・車通勤OK ・社員割引あり ・社員旅行 ・各種レクリエーション ・制服貸与 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【通勤アクセス抜群の好立地】 ・各線梅田駅から地下直結 ・雨に濡れずに快適通勤 ・地下店舗で天候も安心 ・仕事帰りの買い物にも便利 |
採用予定人数 | 3名 |