募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ＼✨当社のここが魅力です✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 💰給与：月給22万500円～35万7900円＋交替勤務手当・深夜手当 見込年収471万～750万円（賞与 昨年度実績5.2ヶ月） ⏰時間：1週間ごとに日勤⇔夜勤を交替 ①8:00～17:00 ②19:00～翌4:00 残業は月20時間程度 🏠場所：滋賀工場（甲賀市土山町） 甲賀土山ICから車で11分／無料駐車場あり 📅休日：年間休日121日・完全週休2日（土日） GW・夏季・年末年始は9日前後の連休 ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ プレス機で成形した自動車部品の 「製品検査」と「生産設備のオペレーション」 をお任せします。 ▼最初の3か月 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プレスした製品の検査方法・検査機器の使い方を覚えながら、 生産設備の操作を補助します。 ▼3か月以降 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生産設備の操作を少しずつ習得。 業務の習得状況を見ながら、仲間と分担して進めます。 ・生産設備への材料投入／オペレーション ・製品の検査 ・フォークリフト・天井クレーンでの運搬 ・生産計画の進捗管理 ・金型や設備の保守保全 など ※フォークリフト・クレーンなどの資格は会社が取得を支援します。 ※適性に応じて他業務へ配置転換の可能性あり ▼経験のある方は ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験に応じて、検査工程のまとめ役や 品質改善・後輩の指導などもお任せします。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆学歴は問いません。未経験の方も、習得状況に合わせて業務を調整します ◆日本語でのやり取りが円滑にできる方（日本語能力試験N1相当） ✅こんな経験・資格のある方は大歓迎 （経験を活かせます） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆製造現場でのリーダー・班長・職長の経験 （人員配置、シフト管理、後輩の指導・教育など） ◆品質管理・製品検査の経験 （ノギス・マイクロメーター・三次元測定機の使用、不良の原因分析・再発防止） ◆生産管理・工程管理の経験（生産計画の進捗管理、段取り替えの調整など） ◆5S・QCサークル・カイゼン活動を進めた経験 ◆プレス加工、金型・設備の保全の経験 ◆自動車メーカー・部品メーカーの量産ラインでの経験（期間工・派遣を含む） ◆資格：フォークリフト、玉掛け、床上操作式クレーン、プレス機械作業主任者、 機械保全技能士、品質管理検定（QC検定）など ✅先輩の前職例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車メーカーの期間従業員、製造業の検査・品質管理、 物流倉庫スタッフ、飲食店スタッフ、販売員、営業職など。 未経験から入社した先輩も、経験を活かして入社した先輩も活躍しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成のため） |
勤務地 | ジーテクト 滋賀工場 528-0212滋賀県甲賀市土山町南土山乙41 勤務地 〒5280212滋賀県甲賀市土山町南土山乙41 ジーテクト 滋賀工場 (滋賀県甲賀市土山町南土山乙41) ※敷地内に無料駐車場あり ※お取引のある完成車メーカーの自動車で通勤可能！ ※社内規定に準じた通勤費の支給もございます(上限10万円) （変更の範囲）海外も含む全ての事業所への配置転換の可能性あり |
アクセス | 交通・アクセス ”甲賀土山IC”から車で11分｜”貴生川駅”から車で28分｜"道の駅 関宿"から車で18分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 【標準的な勤務時間帯】 ①08:00～17:00 ②19:00～翌4:00 （休憩1時間、実働8時間） ※1週間ごとに➀、②を 交互にご対応いただきます 【その他勤務時間補足】 ・36協定あり ・深夜割増賃金対象・夜勤手当有 |
給与 | 月給220,500円～357,900円 給与詳細 基本給：月給 22万500円 〜 35万7900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※交替勤務手当を含む 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【見込月収】 30万0,000円～47万0,000円 （基本給＋残業代20時間＋交代勤務手当＋深夜手当） 【見込年収】 471万円 ～ 750万円 （基本給＋賞与見込み5.0ヶ月分(昨年度実績5.2ヶ月)＋残業代20時間＋交代勤務手当＋深夜手当） ※基本給は本人の経験・能力・年齢を考慮の上で規定により決定するため、金額が上下する可能性あり ※残業代は時間に応じて支給 ※通勤費 100,000円/月まで（一部対象地域に居住の場合は有料道路通勤可） 【年収例】 ・600万円（中途採用/入社1年目/26歳） ・710万円（中途採用/入社8年目/35歳） |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日121日 ・完全週休2日制(土日） ・9日間前後の大型連休あり （GW、夏季、年末年始） ・積立傷病休暇、慶弔休暇、 育児・介護休業 ・・・など |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■定年 60歳定年制 (65歳までの定年後再雇用制度あり） ■ 退職金制度 あり (確定給付企業型年金制度／ 確定拠出企業年金制度(DC年金)） ■ 福利厚生 各種社会保険完備、 所得補償保険(GLTD)など ■ 資産形成支援制度 財形貯蓄制度、社員持株会制度 ■ 教育制度・資格補助制度 階層別研修、選抜研修、海外研修、 TOEIC受験料支給や E-Learning受講制度など語学学習支援 ■ 育児・介護休業制度 育児休業 (2023年度実績：男性育児休業取得率32％）、 介護休業 ■ 健康経営推進 定期健診や人間ドックには 40歳以上は人間ドック補助があり、 健康管理をサポートします。 所得補償保険(GLTD)では 会社提供分として給与の50％をカバーし 従業員の安心をサポートしています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 5名 |