高陵プラスチックス工業株式会社 の求人詳細

出る杭は打たれるが、出過ぎる杭は打たれない。【プラスチック製品を製造する会社の生産技術職】

PR・職場情報 出る杭は打たれるが、出過ぎる杭は打たれない。 中小企業であるため、大手企業と比較して、「給与がとても高い」「休みが非常に多い」「福利厚生がとても充実している」とは言えません。 そんな中で会社で大切にしているのは ・「社員の健康、安全」 ・「どんなことでも言える風土」 ・「失敗しても認めてもらえ、常にチャレンジできる風土、またチャレンジすることを奨励する風土」 ・「長く勤めていくための労働時間や休日への配慮」 などです。 大手企業のように素晴らしく整った環境は用意できませんが、少しでも会社を良くしていこうと社員一丸で取り組んでいます。 特に現場の社員の声をとても大切に考えており、要望や提案等は可能な限り、会社として応えていきたい。 「出る杭は打たれるが、出過ぎる杭は打たれない。」 これは、物の例えですが、当社としては自分の考え、意見を積極的に発信して欲しいと思っています。会社をより良くしていくのは、社員１人１人の力です。 当社では、失敗を歓迎します。同じ失敗の繰り返しは論外ですが、最初の失敗は多いに結構です。人間は失敗から多くを学び、次の成功につながります。従って、新しいことにはどんどんチャレンジして欲しい。思っていることはどんどん発信して欲しい。 そんな気持ちや志を持った方を心待ちにしています。 求人の特徴 【お仕事開始までの流れ】 ①まずはご応募 ご応募後、2営業日以内に弊社担当からご連絡します。 ↓ ②ご面談・ご相談 キャリアアドバイザーが経歴・希望条件などを伺います。 ↓ ③求人のご紹介 面談でお伺いした内容に基づき、スキルやご希望にマッチする求人をご紹介します。 ↓ ④企業に推薦・書類選考 ご興味のある求人企業に転職希望者さまを推薦します。 応募書類の添削や皆さまの魅力を企業にお伝えするサポートをいたします。 ↓ ⑤面接 面接の事前準備や対策までフォローいたします。 （面接日時等も転職者の方の代わりに調整します。） 企業からご承諾を頂き、弊社担当者が面接に同席します。 ↓ ⑥内定・条件交渉・ご入社 入社日や給与、休日等のデリケートな待遇の条件は弊社担当者が交渉し、雇用契約書を交わします。 転職希望者さまの円滑なご入社をサポートします。