募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ⭐商品開発募集⭐ ニッチな業種だからこそ、「私たちにしかできない仕事」がココに。 1955年に創業した当社は、太平洋セメントグループである株式会社デイ・シイ100％出資の子会社。 近年多発している集中豪雨により、地表に水があふれる災害を防ぎながら、雨水という水資源を有効活用できる「雨水貯留浸透槽」の製造から販売まで行っています。さらに、材料には再生プラスチックを使用。 「都市の安全（防災）」と「資源循環（エコ）」の2つの側面から社会に貢献できる仕事です。 • SDGsに直結する仕事： 「廃プラスチックの再利用」と「水害防止」の両立を実現する社会的意義の大きい事業です。 • 未経験からエンジニアへ： 知識ゼロでも「モノづくりが好き」ならOK！CADもイチから教えます。 • 安定基盤： CMでお馴染みの太平洋セメント株式会社のグループ企業です。 今回募集の“商品開発”は、都市の⽔害対策に⽋かせない、需要の高いポジション。 今後さらなる売上UPを目指すため、製品開発・技術部門の体制強化を行います。 オーダーメイドの製品を展開しているため、生涯役立つ幅広いスキル・知識を身に付けていくことが可能。 習得した知識は色んな場面で活かすことができますよ！ ✅仕事内容 建築資材の雨水貯留浸透製品をメインに、企画から製品化までの一連の商品開発業務をお任せいたします。 デスクワークだけでなく、試作品を組み立てたり、実験を行ったりと、「自分の手で確かめる」面白さがある仕事です。 ＜商品化までの流れ＞ ▼企画 ▼基本設計 ▼試作品の作製・試験・評価 ▼詳細設計 ▼仕様書の作成や、安全基準評価の申請 ※上記が商品化までの概要です。 開発部のメンバー1⼈ひとりが、それぞれメインテーマをもって開発を進めています。 例えば、既存の製品を使いやすくしたり、安価に⽣産できるようにしたり。 担当テーマについては⾃らスケジュールを考えて進められるため、責任感とやりがいを持って働けますよ！ ✅入社後は型にとらわれず、柔軟な発想でチャレンジができます。 まずは当社についてや、商品知識などを知ることからスタート。 入社時に業界や商材の知識は不問です。オリエンテーションの実施や工場見学を通じて、当社の製品理解を深められる環境があります。 その後、あなたの経験・スキルを十分に考慮した上で、商品の開発業務を行います。 将来的にはその他の製品群や、新規事業に関わる商品開発をお任せする可能性もあります！ 会社の発展、事業にまで影響を与えられることがこの仕事の醍醐味です。 ✅キャリアアップに応じてしっかり給料にも反映！ 主任、係長、管理職へとキャリアアップ可能。 プロジェクトリーダーなどへのステップアップや、マネジメント職としてのキャリアパスを描けます。 あなたには、次世代を担うメンバーとしての活躍を期待しています。 ものづくりへの情熱をぜひ商品開発に注いでください︕ |
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対象となる方 | 求めている人材 ★業界未経験歓迎 ★他部署では20代・30代活躍中！ ★CADの使用経験がある方は、即戦力として活躍できます！（経験・年数不問） 〈必須条件〉～未経験歓迎・意欲重視の採用です～ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel、Wordなど） ■「環境問題」や「ものづくり」に興味がある方 〈歓迎条件〉※経験について、業界・年数不問 ■建築・土木に関する学校や学部で学んだ方 ■建築・土木・設計業界での設計業務経験 ■建築・土木関連企業・設計コンサルで、何らかの技術職の実務経験 ■メーカー等での製品企画・開発の経験 ■CADの使用経験がある方 ※業務ではAutoCADとSOLIDWORKSを使用します（未経験ソフトは入社後に習得可能です） ■「SDGs」「環境保全」「防災」などのキーワードに惹かれる方 〈マッチする志向性〉 ◇関係各所との円滑な連携を大切にできる方（営業担当からの要望を汲み取り、製造現場とすり合わせを行うなど、周囲と協力してプロジェクトを進める「調整力」を活かしたい方を歓迎します。） ◇改善策を考えるのが好きな方、理系的な探究心がある方 ◇社会的な意義や貢献性の高いモノづくりに携わりたい方 ◇専門性を磨き、長期的なキャリアを築いていきたい方（創業から続く安定した基盤のもと、腰を据えて技術を習得し、将来的に製品開発のコアメンバーとして活躍したい方を全力でバックアップします。） |
勤務地 | エバタ株式会社 125-0041東京都葛飾区東金町1-38-2 |
アクセス | 交通・アクセス JR常磐線「金町駅」徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり154時間 8：50～17：30（休憩1時間／12：00～13：00） ★残業月20時間以内 |
給与 | 月給230,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記月給＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業代全額支給 【賞与】 年2回（7月・12月） 【昇給】 年1回（6月） 【手当】 ■交通費支給（月5万円を上限として実費支給） ■住宅手当（世帯主：月1万円） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月5000円支給） 【給与例】 給与例 年収700万円／40代 管理職（扶養家族3人） 年収600万円／40代 係長（扶養家族3人） 年収480万円／30代 主任（扶養家族1人） 年収370万円／20代（扶養家族なし） |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 ■年間休日125日（2026年度） ■完全週休2日制（土日） 【休暇】 ■祝日休み ■年末年始休暇（9日間） ■GW休暇 ■夏季休暇（9日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社日に付与／付与数は入社月による） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■創立記念日休暇（5月15日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■慶弔見舞 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ■確定給付年金制度 ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰 ■定年後再雇用制度あり（定年60歳、上限65歳まで） ■総合福祉団体保険 ■第二労災保険 ■東商福利厚生サービス加入（全国の宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブなどの割引利用） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 開発部は現在6名。 少数精鋭なので、裁量をもってものづくりに取り組みたいという⽅にはぴったりの環境です。 入社後は丁寧に教えますので、ご安⼼ください。 「⾃分が製品を⽣み出した」というものづくり特有の達成感を感じられるはず！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |