募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 ゆめの園若葉のスタッフのお子様や、地域にお住いのお子様をお預かりしています。小規模なので、一人ひとりのお子様とゆったり向き合えます！ 屋内および戸外での、集団活動・創作活動・地域交流・余暇プログラム等を通して、常に園児と保護者の最善の利益を追求し、あたたかな雰囲気の中で安心・安全に楽しく、過ごしていただけるよう保育を行います。 ★保育指導計画の作成およびそれに基づいた利用児の移動・食事・排泄等の保育業務 ★関係帳簿（保育日誌・個別保育計画等・その他）の記録 ★活動・行事・イベントの企画提案・準備・実行 ★活動予定の策定および利用児・保護者への周知等 ★緊急対応・事故等における対応および迅速な報告 ★遊具・関係備品の安全・衛生・整理整頓等 ★利用児の体調・健康管理等 ★保護者面談等における相談・助言 ▼求める人物像 子育て経験等から来る主観や感情を切り離し、ニュートラルに保育を考えられる人 「子の育ち」と「子を育てる保護者の福祉」を同等に考え、保護者の子育て方針を否定しない人 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更：将来的に異動の可能性もございます |
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対象となる方 | 【応募資格】 保育士資格 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 |
勤務地 | ゆめの園若葉 東京都板橋区若木3-15-1 【勤務地備考】 ゆめの園若葉 |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 残業ほぼなし 残業月20時間以内 【早番】7:30～16:30（休憩60分） 【日勤】8:30～17:30（休憩60分） 【遅番】 9:30～18:30 10:30～19:30（休憩60分） ※シフト制 ※いずれも休憩60分あり |
給与 | 月給231,000円 【給与】 月給 231,000円 月給231,000円～ ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給（職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助）+資格手当+住宅手当+地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月～3.2ヶ月（7月・12月・3月）※実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ★各種手当★ ■資格手当 20,000円 ■職責手当 3,000～90,000円（該当者） ■住宅手当 3,000円・10,000円（該当者） ■地域手当 17,000円 ■通勤手当 上限35,000円 試用期間なし |
休日休暇 | 【休日休暇】 育児支援あり 年間休日120日以上 ■2月：8日休 ■4・6・9・11月：9日休 ■1・3・5・7・8・10・12月：10日休 年間休日119日（平均休日取得実績125日） 有給休暇 結婚休暇 出産休暇（実績あり） 育児休暇（実績あり） 忌引休暇 看護休暇 介護休暇（実績あり） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険完備（健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険） 【福利厚生】 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 住宅手当 社会保険完備 育児短時間勤務（実績あり） 定年後再雇用制度（実績あり） キャリアステップ制度 インフルエンザ予防接種（法人負担） 定期健康診断 退職金制度（埼玉県共助会） 慶弔見舞金制度 対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等 受動喫煙対策（屋内・敷地内全面禁煙） |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 本求人は、有料職業紹介事業許可（13-ユ-319939）を取得している株式会社techshivを通じて掲載しています。 ■株式会社techshiv 本社住所：東京都台東区谷中四丁目4-3-2階 |