募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 ＼電話での応募や問い合わせも大歓迎！／ TEL:0120-745-165 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがポイント】 ⭐有給取得率85％！ ⭐有給＋別途5日休日付与 ⭐資格取得支援制度あり！ ⭐福利厚生充実！ ⭐ハイパー任意労災導入で業務とは関係ない入院でも会社で補償！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループホーム（定員27名）で、 利用者様の日常生活を支える介護業務をお願いします。 具体的には・・・ ・身体介助：移乗・移動介助、口腔ケア ・食事介助：配膳、見守り ・排せつ介助：トイレ誘導、オムツ交換 ・入浴介助：衣類着脱補助、洗髪、洗顔 ・レクリエーションの実施 など 【当社独自の制度！通常の有給休暇へ+5日支給！】 ◆【有給＋5日＆取得率85％！】プライベートも大切にできる環境です！ 当社では、通常の法定有給休暇に加え、毎年＋5日分の独自の有給を付与しています！ 新入職員の方には、試用期間終了後すぐに5日間の有給を付与し、 入職6ヶ月後には法定通り10日間を付与 法人全体の有給取得率はなんと85％以上！ 「休みたいのに休めない」なんてことはありません♪ 家庭や趣味の時間も大切にしながら、安心して長く働ける職場です◎ 【職場体験もOK！】 デイサービス介護職員をしていた方、 訪問介護をしていた方、 グループホームや特別養護老人ホーム、 有料老人ホームなどの介護施設で働いていた方など、 スタッフの経歴は様々！ 退職金制度があるので、 長く働ける場所を探している方にオススメです。 また、資格取得支援制度を利用して キャリアアップを目指している方にも、ピッタリ！ 【ICT導入に積極的に取り組んでいます】 介護記録ソフトの導入など、業務の効率化を推し進めています。 実際に、これまで60分かかっていた介護記録の作成が30分でできるようになり、 スタッフの負担軽減につながっています！ 今後も、より働きやすい環境づくりを進めていきます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 無資格・未経験でもOK！ ※先輩介護スタッフがサポートしますのでご安心下さい ・介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎！ ・無資格も未経験者も大歓迎！ ・経験者歓迎!勿論、ブランク歓迎 グループホームや特別養護老人ホーム、デイサービスなど経験は問わず、活躍頂けます ・外国の方も活躍中！ ・中高年、シニア活躍中！年齢不問 |
勤務地 | グループホーム なでしこの家 友渕町 534-0016大阪府大阪市都島区友渕町3-8-14 勤務地 〒5340016大阪府大阪市都島区友渕町3-8-14 |
アクセス | 交通・アクセス JRおおさか東線「城北公園通」徒歩5分／大阪シティバス「高倉町三丁目」徒歩5分／大阪メトロ谷町線「都島」競歩9分★自転車・バイク通勤OK！ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 [1]09:00～18:00（休憩60分） [2]11:00～20:00（休憩60分） [3]17:30～翌09:30（休憩120分） |
給与 | 月給264,000円～305,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万1000円 〜 17万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万3000円 〜 13万5000円 月給264,000円～305,000円 ※一律手当含む 介護福祉士の方：290,500円～ ［内訳］ 基本給：161,000円～170,000円 能力給：0円～5,000円※2,500円スタート 会議手当：2,500円 夜勤手当：25,000円（5回計算 5,000円/回）※夜勤5回分で算出しております。超過分別途支給 資格手当：初任者研修5,000円 実務者研修10,000円 介護福祉士25,000円 介福で喀痰吸引研修修了30,000円 処遇改善手当：68,000円～72,500円 ［別途支給］ 交通費： 交通費支給（月額支給上限 25,000円） 通勤に公共交通機関を使用しない場合は距離に応じて通勤手当2,000円～10,000円支給（規定あり） 試用・研修期間：2～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・経験半年以上で、初任者研修（ヘルパー2級）以上の方 期間：経験により2ヶ月～3ヶ月 月給237,500円～263,000円 別途、夜勤手当：5,000円/回 ※公共交通機関を使われる方は交通費として1勤務1,100円まで規定支給 ・無資格・未経験の方 期間：6ヶ月 時給1,290円～ 試用期間中に初任者研修修了を目指して頂きます。 受講費用は全額会社負担、出勤扱いで研修に参加頂きます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1290円 〜 |
休日休暇 | 休日休暇 4週8休シフト制-年間休日110日（公休105日+法定外有給5日） 年次有給休暇（法定通り） 慶弔休暇（1〜5日） ★有給取得率85％！法人全体で有給取得を推奨しております。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・経験半年以上で、初任者研修（ヘルパー2級）以上の方 期間：経験により2ヶ月～3ヶ月 月給237,500円～263,000円 別途、夜勤手当：5,000円/回 ※公共交通機関を使われる方は交通費として1勤務1,100円まで規定支給 ・無資格・未経験の方 期間：6ヶ月 時給1,290円～ 試用期間中に初任者研修修了を目指して頂きます。 受講費用は全額会社負担、出勤扱いで研修に参加頂きます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1290円 〜 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災） 年末年始手当 昇給年1回（評価制度に基づき決定） 賞与年2回（6月、12月） 特別賞与年1回（3月※業績による） 交通費支給（月25,000円迄 規定あり） 退職金制度 資格取得支援制度 ハイパー任意労災制度 キャリアアップ制度 永続勤務表彰制度 ・5年以上勤務で旅行券25,000円 ・10年以上勤務で旅行券50,000円 ・15年以上勤務で旅行券100,000円など ※5年毎 健康診断（全額会社負担） 入職時健康診断の費用補助（上限6,000円） インフルエンザ予防接種（費用一部会社負担） 制服貸与 お悩みホットライン設置 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |