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株式会社ギフト の求人詳細

掲載開始日:2026/06/11

家系ラーメン店の店長候補✨

正社員
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賞与年2回・月8日休みでプライベートも充実!未経験から店長を目指せる環境です

アピールポイント: 【✨入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に、先輩社員がマンツーマンで指導します。調理の基本から接客スキル、店舗運営のノウハウまで、あなたのペースに合わせて丁寧にサポート。明確な評価制度があるので、3ヶ月に1度の昇格試験で着実にステップアップできます。 【✨入社者インタビュー】 入社1年目/元学習塾講師 「食を通じて人を喜ばせたい」という想いで入社しました。前職は学習塾の講師でしたが、飲食業は全くの未経験。最初は不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくださり、着実に成長できました。当店は、お客様の「美味しい!」の一言が直接聞ける喜びがやりがいです。今後は店長として、もっと多くのお客様に幸せを届けられるお店にしていきたいです。

掲載開始日:2026/06/11

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: ✨充実研修で未経験から店長へ ✨希望の働き方を応援 ✨年2回賞与&インセンティブあり \食を通じて人を喜ばせる仕事、始めませんか?/ 株式会社ギフトが運営する「町田商店 大崎店」にて、店舗運営業務をお任せします。食材管理や調理、接客、スタッフ育成、売上管理など、店舗運営に必要なスキルをイチから学べる環境です。 【✨具体的な業務内容】 ✅ 食材の仕入れ・管理、調理業務全般 ✅ ホールでの接客・レジ業務 ✅ 新人スタッフの育成・シフト管理 ✅ 売上管理・販促企画の立案 【✨1日のスケジュール】 10:00~ 開店準備・仕込み 11:00~ ランチ営業・接客・調理 14:00~ 休憩 15:00~ ディナー営業準備・発注業務 18:00~ スタッフ育成・売上確認 20:00~ 閉店作業・翌日の準備

対象となる方

求める人材: \「食」で人を笑顔にしたい方、大歓迎!/ 飲食業界での経験は問いません。お客様を大切にできる方、チームワークを重視できる方、そして何よりも「美味しい」で誰かを笑顔にしたいという熱い想いをお持ちの方を歓迎します。 ✨未経験から飲食業界に挑戦したい方 ✨キャリアアップを目指したい方 ✨ワークライフバランスを大切にしたい方 ✨人と接することが好きな方

勤務地

株式会社ギフト 東京都品川区大崎1-6-5ニューシティ2 勤務地: 転勤なし。ご希望を考慮して配属します。

アクセス

アクセス: 最寄り駅:大崎駅(JR山手線)徒歩約5分 ※駅直結の商業施設内にあるため雨の日も安心です。 ※交通費は全額支給いたします。

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 【シフト制】実働8時間 / 休憩60分 ※残業は月平均40時間程度です(店舗により異なります)

給与

月給350,000円~700,000円 給与: ✨年収350万円~800万円!明確な評価制度で早期キャリアアップと収入アップを実現できます。 【年収例】 600万円/店長(入社1年目)/28歳 800万円/ブロック長(入社3年目)/31歳 賞与:年2回支給 昇給:年1回あり ※試用期間3ヶ月あり(労働条件に変動なし)

休日休暇

休暇・休日: ✅週休2日制(シフト制) ✅有給休暇、慶弔休暇 ✅年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 ✨年1度、5日間の連休を取得できる「シアワセ休暇制度」あり!取得時には2万円を支給します。

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ✅ 社会保険完備(雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険) ✅ 夜勤手当、引越手当、役職手当、残業手当 ✅ 交通費全額支給 ✅ 社宅制度、退職金制度、独立支援制度 ✅ 慶弔見舞金、社員持株会制度 ✅ 家族手当(配偶者月1万円、子1人月3,000円※規定あり) ✅ インセンティブ制度(年4回/店長以上) ✅ 制服貸与、食事補助(まかないあり) ✨転居費用補助制度あり。 この求人は株式会社ギフトより依頼を受けて、株式会社itkが職業紹介を行うものです。

採用予定人数

常時募集

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 700,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名

株式会社アイティーケー

代表者

斉藤一夫

所在住所

1040061 東京都 中央区銀座5丁目12番5号白鶴ビルディング5階

代表電話番号

0351482102

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID : c2cf24abdef6916c