募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：Webデザイナー、グラフィックデザイナー ▼この求人のPOINT ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― Webコンテンツ企業での LPデザイン制作業務全般！ 増員のための募集です ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ✅年間休日120日！ ✅三条駅から徒歩3分！ 京都市役所前駅からも徒歩3分 ✅時給1,400円〜！ 月収24万円以上も可能 ✅コーディングなし！ デザイン制作に集中できる 【 お仕事内容 】 ナショナルクライアントの 案件を多数手がける Webコンテンツ企業！ ファッション、化粧品、保険、車、 ゲーム、漫画、通販商材など、 多種多様なジャンルの商品やサービスの ランディングページ（LP）制作に 特化した専門チームでのお仕事です。 お任せするのは、 クライアントの商品やサービスの 魅力を存分に伝える LPデザイン制作業務全般です。 ボリュームが多めの ランディングページを中心に、 営業からの指示や 提示されたラフをもとに 広告デザイン案を起こしていきます。 コーディング業務は完全分業制のため、 デザイン制作に特化して 集中できるのが大きな魅力！ Web広告やLPの制作経験はもちろん、 通販広告などのグラフィックデザインに 慣れている方も大歓迎です。 1案件につき3日～5日程度の制作期間で じっくりクオリティに向き合い 仕上げていくイメージ。 チーム全体の デザインクオリティ向上にも関わりながら、 ポジティブに表現力を 高めていける環境です。 京都オフィスにはコーヒー、ジュース、 お茶などのフリードリンク自動機を設置！ 三条大橋を渡ってすぐのアクセス抜群で 過ごしやすい環境が整っています。 ▼主な業務内容 ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ✅ファッション・化粧品・ゲーム等の ランディングページ 広告デザイン案の制作 ✅営業からの指示や ワイヤーフレームに基づく クライアント商品・サービスの 魅力のビジュアル化 ✅制作案件におけるチーム全体の デザインクオリティ向上 ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ▼▽こんなスキルが身につく▽▼ ◎ナショナルクライアントの案件や 多彩なジャンルのLP制作を通じ、 購買意欲を高めるグラフィック・ Webデザインの実践スキルが身につく ◎営業指示や簡単なワイヤーフレームから 素早く魅力を引き出す デザイン思考が身につき、 広告・通販領域での ビジュアル表現力が向上する ＼この仕事ならではのやりがい✨／ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― 誰もが知る有名商品やサービスの 大型LP制作に特化して没頭！ 自身のデザインによって 商品の魅力や世界観が ユーザーへダイレクトに伝わり、 売上や反響に繋がる 大きな達成感が味わえます。 ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― …………………………………………………… ○紹介予定派遣の募集となります ※最大6ヶ月の派遣期間終了後、 派遣先と本人双方の同意が得られた 場合のみ行います。 ○募集背景：増員募集 ○派遣元：株式会社レッツアイ …………………………………………………… |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須スキル】 ・デザインの実務経験をお持ちの方 (※紙媒体・Webメディア等の ジャンルは不問) (※通販広告等の グラフィック実務経験者もOK) ・Illustrator、Photoshopの 実務操作スキル ・社内やチャットでの円滑な コミュニケーション力 【歓迎スキル】 ・ポジティブに新しいことへ チャレンジできる方、 ・成長意欲が高く 臨機応変に対応できる方 |
勤務地 | 株式会社レッツアイ 604-0000京都府京都市中京区 勤務地 〒6040000京都府京都市中京区 |
アクセス | 交通・アクセス 京阪本線「三条」駅、京都地下鉄東西線「京都市役所前」より徒歩3分※三条大橋を渡ってすぐのアクセスしやすいエリア！ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 10：00～19：00（実働8時間） 【休憩】1時間 【残業】月20～30時間程度 |
給与 | 時給1,400円以上 給与詳細 基本給：時給 1400円 〜 【給与例】 給与例 【月収例】 24万1,500円 1,400円×8時間×20日 ＋残業10時間の場合 ＋交通費支給（規定あり） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（土日祝休み） ※年に数回土曜出社の場合あり（代休取得可） 【年間休日】120日 【休暇】 年末年始・夏期休暇・有給休暇・ 慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費支給：規定あり ■有給休暇（法定通り支給） ■定期健康診断（年1回） ■担当者との面談・相談機会あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |