募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ✅家づくりに留まらない地域の暮らしをつくる会社 ✅経験者は月給35万～42万円スタート！ ✅設計・営業職などと連携するチーム制 ✅分業体制で施工管理業務に集中できる ✅「木の温もり」が続く家づくりに貢献 ✅丹波の暮らしを支える地域密着の工務店 ✅年間休日110日！希望の休みを取得可能 ✅「社用車」通勤OK！！ ══════════════════ 【仕事内容】 丹波市・丹波篠山市などの地域で、 注文住宅やリノベーションの 施工管理を担当します。 設計者等が打ち合わせたプランをもとに、 お客様や関連業者と連携しながら、 家づくりを現場から支える仕事です。 ＜主な業務＞ ■お客様との現場打ち合わせ ■関連業者との打ち合わせ ■見積り作成 ■施工図作成 ■品質・原価・工程・安全管理 ■メンテナンス対応 ■社内イベント時のサポート業務 。・⁺⁺・。・⁺⁺・。・⁺⁺・。・⁺⁺・。 ✨経験を活かして家づくりに集中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計・営業・コーディネーターなど、 多職種が連携しながらプロジェクトを 進める当社。 それぞれが役割を担う分業制だからこそ、 施工管理として現場の管理に集中しやすい 環境が整っています。 これまで培ってきた施工管理の経験を 存分に活かして、こだわりの注文住宅や リノベーションに活かしてみませんか？ ✨10年後も木の香りが残る家づくり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 由良工務店が手がけるのは、 丹波で暮らす人たちのための住まい。 素材や暮らしにこだわった家づくりで、 完成した瞬間だけではなく、 長く愛着を持って暮らせる住まいを つくることを大切にしています。 実際に、当社が建てた家は 10年経っても木の香りがするほど。 そんなやりがいのある住まいづくりに、 施工管理として携われることが魅力です。 ✨仕事も自分時間も大切にできる職場✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代が中心に活躍中。 仕事には真剣に向き合いながら、 休日は丹波の景色や散歩、趣味など、 それぞれの時間を楽しんでいます。 仕事のことだけでつながるのではなく、 一人ひとりの個性や暮らしも尊重する。 そんな自然体の人間関係が当社の魅力。 スタッフ同士で支え合いながら、 自分らしく働ける環境です。 職場の雰囲気はスタッフブログからも 感じていただけますので、 ぜひ一度、覗いてみてください。 ★スタッフブログURL https://kotos.jp/blog?%2Fblog=&%2Fblog%2F=&p=4 ゜・₊₊・゜・₊₊・゜・₊₊・゜・₊₊・゜ |
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対象となる方 | 求めている人材 施工管理の経験者優遇！ これまで現場で培ってきた 知識や対応力を重視します。 【必須条件】 ✅施工管理の実務経験 └経験年数は不問 ✅普通自動車免許の保有者 ✅PC・モバイルの操作スキル ※Word・Excel・現場管理ソフト等 【歓迎条件】 2級建築施工管理技士または 2級建築士の資格をお持ちの方 ⛳このようなお気持ちの方に最適 ─────────────── ✋施工管理の経験を活かして 住宅づくりに深く関わりたい方 ✋設計や営業などと連携し、 より良い家づくりを目指したい方 ✋培った施工管理経験を活かし、 転職で収入アップを目指したい方 ✋仕事とプライベートを充実させて キャリアアップを実現したい方 ⛳活かせる知識やスキル ──────────── 施工管理、現場監督、現場管理、 建築施工管理、住宅施工管理、 新築住宅、注文住宅、 リフォーム、リノベーション、 工程管理、品質管理、原価管理、 安全管理、施工図、見積り |
勤務地 | 株式会社 由良工務店 669-3464兵庫県丹波市氷上町石生2042-3 フローレンスビル 勤務地 〒6693464兵庫県丹波市氷上町石生2042-3 フローレンスビル |
アクセス | 交通・アクセス JR福知山線「石生駅」から徒歩約26分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり159時間30分 ⏰8:00～17:00（休憩90分） |
給与 | 月給350,000円～420,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日110日＞ ☕日曜日+4日休み ※希望の休みを取得できます ◆有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆賞与年1回（前年度実績あり） ◆昇給年1回（前年度実績あり） ◆交通費規定内支給 ◆資格手当（当社基準に基づく） ◆残業手当 ◆退職金制度あり（建退共） ◆車通勤可 ◆社用車通勤可（社内規定あり） ◆バイク通勤OK ◆転勤なし |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 従業員数：11名（男女比は約6:4）。 スタッフファーストで、 社員満足度を高めることを 何よりも目指している会社です。 仕事には真剣に向き合いながら、 休日は趣味や旅行などを楽しむなど、 メリハリをつけて働いています。 #20代活躍中 #30代活躍中 |