募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼介護の経験を、施設運営のキャリアへ／ これまで培った介護の知識や経験を活かし、 施設運営やスタッフマネジメントなど 幅広い業務に携わるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ご入居者様・ご家族への対応をはじめ、 スタッフのマネジメントや 本部との調整など、 ホーム全体の運営管理をお任せします。 介護現場での経験を活かしながら、 施設運営や人材マネジメントなど、 より幅広い業務に携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【このオシゴトの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶介護経験を施設運営に活かせる これまで培った知識や経験を、 ホーム全体を支える仕事に活かせます。 ▶施設運営に幅広く携われる ご入居者様への対応だけでなく、 収支管理・採用・労務管理 なども担当します。 ▶マネジメント経験を積める スタッフの管理や研修・技術指導など、 人材育成にも携われるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ご入居者様の生活相談 ▶病院受診への付き添い・緊急時対応 ▶ご家族への対応 ▶訪問介護計画の作成・変更 ▶各種書類の作成 ▶施設見学者への対応 ▶請求業務・収支管理 ▶施設の営繕に関する対応 ▶事故・感染症・苦情などへの対策・対応 ▶スタッフの採用・労務管理・勤怠管理 ▶ケアマネージャーとの連携・情報共有 ▶スタッフへの研修・技術指導 ▶本部との調整 など |
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対象となる方 | 求めている人材 ▶必須 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ▶歓迎 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・施設長などの マネジメント経験がある方 ▶おすすめ ・介護の資格や経験を活かして ステップアップしたい方 ・施設運営やマネジメントに携わりたい方 ・スタッフの育成やサポートに興味がある方 ・周囲と連携しながら 施設づくりに取り組める方 ※65歳未満の方（定年65歳のため） |
勤務地 | ハートランド宇都宮(株式会社ワイグッドケア) 320-0851栃木県宇都宮市鶴田町1044番地の4 勤務地 〒3200851栃木県宇都宮市鶴田町1044番地の4 |
アクセス | 交通・アクセス JR「宇都宮駅」から関東バス10番のりば乗車 「西三の沢」バス停より徒歩8分／車通勤OK（無料駐車場完備） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ▶3シフト交代勤務制 ▶早番／07:00～16:00 ▶日勤／09:00～18:00 ▶遅番／11:00～20:00 ※各実働8時間／休憩60分 |
給与 | 年俸4,706,400円～6,074,400円 給与詳細 基本給：年俸 470万6400円 〜 607万4400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▶残業代全額支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ▶月9日休み ※8月・12月は月10日休み ▶年間休日110日 ▶慶弔休暇 ▶産前産後休暇 ▶育児休業 ▶介護休業 ▶有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▶昇給年1回（6月） ▶賞与年2回（7月・12月） ▶通勤手当あり（規定あり） ▶研修制度あり ▶制服貸与 ▶年末年始手当 ▶退職金制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 安定した経営基盤を持つ 大規模介護グループの一員として、 関東エリアを中心に 幅広い介護サービスを展開中.˳✧༚⁺ 施設運営から通所介護、訪問看護、 福祉用具まで幅広く手がけており、 グループならではの安定感や 安心して働ける環境が整っています✨ |
採用予定人数 | 1名 |