募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 姫路市／1ユニット9名のグループホームで17:00～翌9:15の夜勤専従【週1回～OK】 グループホーム姫路・勝原ホームでの夜勤専従のお仕事です。 1ユニット9名の少人数ですので、お一人おひとりの様子を把握しやすい環境です。 特別養護老人ホームが併設されていますので、困ったときはすぐに相談できる体制があります。 【夜勤が初めての方へ】 ・1日の仕事内容を、時刻に沿って書いた手引きをお渡しします ・自信が持てるまでは、マンツーマンでお教えします ・介護の経験がない方、事務職からの転職の方も入職しています ・初任者研修は、入職後の取得で構いません（法人で実務者研修を受けられます） 【1勤務の流れ】 17:00 出勤、日勤者から申し送りを受けます 17:30 夕食の準備、食事のお手伝い 19:00 服薬の確認、口腔ケア 20:00 就寝のお手伝い、お部屋へお送りします 21:00 記録の作成、消灯 22:00 巡回（この後は巡回と見守りが中心になります） 休憩 6:00 起床のお手伝い 7:30 朝食の準備、食事のお手伝い 9:00 日勤者へ申し送り 9:15 退勤 【主なお仕事】 ・夜間の巡回と見守り ・就寝、起床のお手伝い ・食事のお手伝い ・排泄介助 ・記録の作成 【数字で見る、この職場】 ・離職率 11.7%（直近6年） ・有給休暇の取得率 72%（昨年度） ・産休、育休の取得率 100%（直近3年／取得13名） ・平均残業時間 月2.3時間（1日に直すと10分以下） 【働き方】 ・週1回からOKです ・Wワーク、副業の方も歓迎します ・週1回のご勤務でも月収は約8万円になります ・曜日を固定してのご勤務はお受けできません シフトは月末に、お休みのご希望を伺ってから組みます 【職場のこと】 ・上司や先輩との距離が近く、何でも話せる職場です ・お子様の急な発熱など、緊急のときはお互いに助け合っています ・介護職、看護職など多職種で連携して仕事をしています ・ケアマネージャーへのキャリアアップを考えている方も歓迎します |
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対象となる方 | 資格 ◆必須の資格：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上。お持ちでない方もご応募いただけます。入職後の取得で構いません。法人で介護職員実務者研修を受けられます。◆歓迎する資格：実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用資格。◆経験：問いません。介護の経験がない方、事務職から転職された方も入職しています。◆はじめての方へ：1日の流れを時刻に沿って書いた手引きをお渡しします。自信が持てるまではマンツーマンでお教えします。◆こんな方に向いています：夜勤専従で効率よく働きたい方。Wワークや副業をお考えの方。少人数の落ち着いた環境で働きたい方。ブランクから復帰したい方。デイサービスや有料老人ホームなど他の施設でのご経験がある方。ケアマネジャーへのキャリアアップをお考えの方。◆ご確認ください：曜日を固定してのご勤務はお受けできません。シフトは月末にお休みのご希望を伺って組みます。◆開始時期：ご相談ください。 |
勤務地 | 社会福祉法人やながせ福祉会 グループホーム 姫路・勝原ホーム 〒671-1201兵庫県姫路市勝原区下太田573 勤務地備考 〒671-1201 兵庫県姫路市勝原区下太田５７３ |
アクセス | アクセス ＪＲ山陽本線 網干北口徒歩約19分 ◆電車でお越しの方：ＪＲ山陽本線「網干」駅 北口から徒歩約19分です。◆お車でお越しの方：姫路バイパス「太子東」ランプから約5分。駐車場を完備しています。◆通勤手当：月15,000円まで支給します。◆通勤圏の目安：姫路市の勝原区・網干区・広畑区・大津区、揖保郡太子町、たつの市から通われている方がいます。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間：15時間15分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日 シフトサイクル：1ヶ月 ★シフトは1か月単位で組みます ★月末にスタッフのお休みの希望を考慮して作成します ★曜日を固定してのご勤務はお受けできません 【勤務時間】 17:00～翌9:15（実働15時間15分） ★週1回からOK ★Wワーク歓迎 ★副業歓迎 【ご確認ください】 曜日を固定してのご勤務はお受けできません。 シフトは月末にお休みのご希望を伺って組みます。 |
給与 | 日給19,400円～20,400円 給与 日給 1万9400円～2万400円 （一律手当を含む） 日給19,400円～20,400円 ・深夜手当6時間分を含みます ・処遇改善支援手当を含みます 資格、経験を考慮します。ご経験により、記載以上の日給になることもあります。 交通費：交通費支給 交通費有（上限1.5万円迄） 【給与例】 給与例 ◆日給：19,400円から20,400円です。深夜手当6時間分と処遇改善支援手当を含みます。資格とご経験を考慮しますので、記載以上の日給になることもあります。◆月収の目安：月4回（週1回）なら77,600円から81,600円。月8回（週2回）なら155,200円から163,200円。月12回（週3回）なら232,800円から244,800円です。◆扶養について：月4回なら年収93万円から98万円ほどで、所得税の扶養（103万円）の範囲内です。月5回以上は扶養の対象から外れますので、ご希望をお聞かせください。◆社会保険：週2回以上のご勤務（週30時間以上）で加入いただけます。週1回のご勤務は対象外です。◆交通費：月15,000円まで支給します。◆そのほか：扶養手当、各種慶弔金があります。試用期間はありません。 |
休日休暇 | 休日 ★週1回のご勤務から相談に応じます ★お休みの希望をお出しいただけます ★月末にスタッフのお休みの希望を考慮してシフトを作成しています ★ご家庭のご事情に合わせて柔軟に調整できます ★有給休暇の取得率は72%です（昨年度実績） ★お子様の急な発熱など、緊急のときはお互いに都合をつけて助け合っています ★曜日を固定してのご勤務はお受けできません |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：週1回（月4回）のご勤務の場合、週の所定労働時間が20時間に届かないため、 健康保険、厚生年金保険、雇用保険は適用されません。 週2回以上のご勤務であれば加入いただけます。 【福利厚生】 ◆社会保険、労働保険完備 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（週2回以上のご勤務の場合） ◆社員寮完備 ・家賃、共益費込み18,000円 ◆研修制度 ・特別養護老人ホームと共通の研修体制でスキルアップできます ・法人で介護職員実務者研修を受けることができます ・1日の仕事内容を時刻に沿って書いた手引きがあります ・自信が持てるまではマンツーマンでお教えします ◆やながせ会（職員の親睦会） ・年2回の親睦会、慶弔金等 ◆インフルエンザ予防接種半額補助 ・自己負担1,000円で受けられます ◆通勤手当 ・上限15,000円まで支給 ◆住居手当 ・上限20,000円まで支給 ◆扶養手当 ・配偶者等扶養者に応じて支給 ◆各種慶弔金 ・結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金等 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 ・職員数：361名 ・男女比：男性20％ほど、女性80％ほど ・雇用形態：常勤40％ほど、非常勤60％ほど ・平均残業時間：月2.3時間程度（＝1日に換算すると10分以下） ・離職率：11.7%（直近6年） ・有給休暇の取得率：72％（昨年度） ・育休取得人数：13名（直近3年） ・育休産休取得率：100％（直近3年） ・60歳以上の職員も在籍しています 【職場の雰囲気】 落ち着いた職場 協調性がある 業務外交流少ない 立ち仕事 アットホーム 長く働ける 決められた時間できっちり |
その他 | その他 60代も応募可、職場見学可、面接1回 【ブランド名】 ワン・プランニング 【事業内容】 人材サービス この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ワン・プランニング 所在地：兵庫県姫路市青山西2-3-21 【紹介先企業】 会社名：社会福祉法人やながせ福祉会 所在地：兵庫県姫路市勝原区下太田573 |