募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 清恵会グループの旗艦病院、 『清恵会病院』での正看護師を募集します。 ＊オススメPoint＊ ・創設50年以上！幅広い医療体制の社会医療法人 ・院内保育園あり！ ・単身社宅も完備！ ・子育て支援「くるみんマーク」取得！ ＼電話でのお問い合わせも受付中／ 072-223-8199（採用担当）まで ご相談、ご確認程度でも大歓迎です！ 【仕事内容】 堺市堺区にある清恵会病院で 看護師業務(救急外来)をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ トリアージ・バイタルサイン測定・看護ケア・記録 医師の指示による処置 等 【救急外来】 二次救急医療を 24時間365日おこなっています。 平日日中は全診療科目を受け入れ、 夜間は内科・外科（または脳神経外科）・ 整形外科・小児科を受け入れ、 救急搬送数は年間約5,500件です。 救急搬送以外に、ウォークイン患者さんも 多く来られます。 【職場環境】 本院：看護師約250名 (男女比 8:2) 三宝病院：看護師約45名 (男女比 8:2) 【本院の看護配置】 一般病棟7：1 地域包括ケア病棟13：1 医療療養病棟20：1 看護単位：8病棟 一般外来（透析室）・ 救急外来・手術室 看護方式：チームナーシング 20代・30代・40代・50代と 幅広い年代が男女問わず活躍中！ フォロー体制も抜群！ 不明点は先輩方に気軽に相談できるので、 安心して長く働いていただける環境です。 ＼手厚い教育体制が魅力！／ ①プリセプター制度の導入 約1年、先輩看護師が マンツーマンで 見守ってくれ、 安心して独り立ちできます◎ 新人看護師のみならず、 中途・既卒の方もご活用ください！ ②クリニカルラダー制度の導入 確実にステップアップ出来るよう、 段階別でのきめ細かいプログラムを組んだ クリニカルラダーでの教育システムを 取り入れております。 復職者は休職時のラダーレベルに関わらず、 希望のレベルからスタートが可能！ ③キャリアアップ支援 「認定看護師」資格取得制度 希望者には積極的に支援しております！ 当院でも認定資格保持者が多数活躍中◎ 対象者：5年以上の経験者 ＜サポート内容＞ ・資格取得に関わる出張時の勤務調整 ・研修参加時間も勤務扱い＋給与支給 ・研修費用(食費/交通費/宿泊費) 全額負担(合格者のみ) ＼院内留学制度スタート／ 配属後に他部署や 他病棟の経験ができる制度で 看護師としての知識と技術を更に磨けます！ 下記に興味のある方は 積極的にご活用ください。 ・外来や病棟、色々な診療科での看護経験 ・ERやICU、OP室 ・患者さんの手術前後、入退院の様子 ・カテーテル治療、透析、内視鏡 その他にも、1年を通して 様々な勉強会・トレーニングを実施中! ＼院内研修 ／ 経験豊富な院内指導者らが講師となり、 より専門性の高い内容が学べます！ ・カムバック研修 ・院外研修 etc.. 詳細はこちらからもご覧いただけます！ ▼▼▼ https://seikeikai.or.jp/kangobu/education 【病院概要】 ・法人名：社会医療法人 清恵会 ・所在地： 大阪府堺市堺区南安井町1丁1番1号 ・従業員数：1,055名 ・看護配置：脳卒中ケアユニット3:1、 一般7:1、地域包括ケア13:1、療養20:1 ・診療科：内科、外科、小児科、産婦人科、 脳神経外科、整形外科、眼科、形成外科、 放射線科、麻酔科、歯科口腔外科、 泌尿器科、耳鼻咽喉科、皮膚科、 メンタルヘルス科リハビリテーション科、救急科 ・病床数：全336床（HCU 7床、SCU 5床） ・HP：https://seikeikai.or.jp/ ＜勤務地の補足＞ 社会医療法人清恵会 清恵会病院 〒590-0064 大阪府堺市堺区南安井町1-1-1 ※転居を伴う転勤なし |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募条件】 以下条件を満たす方を 採用対象とさせて頂いております。 ・正看護師資格をお持ちの方 ・救急外来での2年以上の経験がある方 ・カテーテル介助（特に脳血管)のご経験がある方 |
勤務地 | 清恵会病院 救急医療センター(社会医療法人清恵会) 590-0903大阪府堺市堺区南安井町1丁1−1 |
アクセス | 交通・アクセス 南海高野線「堺東」駅徒歩17分 阪堺電車「寺地町」駅徒歩8分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 祝日を含む4週8休制 ・3交替制 (2交代制も相談可能) 日勤：08：30～17：00 準夜：16：30〜翌1：00 深夜：00：30〜翌9：00 当直：16：30～翌9：00 |
給与 | 月給277,500円～358,000円 給与詳細 基本給：月給 27万7500円 〜 35万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ≪諸手当≫ 職務手当：10,000円～ 調整手当：11,000円 皆勤手当：6,000円 夜勤手当(月4回)：43,000円 家族手当別途支給 残業手当別途支給 通勤手当：上限5万円/月 ※経験・資格・能力等を考慮 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(7・12月) |
休日休暇 | 休日休暇 ・年休休暇120日以上 ・年次有給休暇 （入職後3ヶ月で3日、半年で10日・最高20日） ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇(5日) ・慶弔休暇 ・創立記念日 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・特別休暇など |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇、介護休暇実績あり ・契約期間の定めなし（62歳定年） ・退職金あり（勤続2年以上） ・永年勤続者表彰 ・慶弔見舞金 ・レクリエーション ・受診費用の免除及び補助（外来・入院） ・託児保育所完備 ・制服無料貸与 ・職員食堂（1食300円） ・院内コンビニ・カフェあり ・車通勤要相談 ・交通費5万円まで |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |