募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：マーケティングコンサルタント、営業コンサルタント、Webサービス法人営業 営業経験を、「長時間働く」から「売れる時間に集中する」へ。 セールスアイドルは、 限られた時間の中で成果を生み出せる営業経験者が、 ライフスタイルに合わせて活躍できる新しい営業支援サービスです。 子育てや介護、副業などでフルタイム勤務が難しくても、 これまで培ってきた営業経験や実績を活かしながら、 営業最前線で活躍し続けることができます。 *■ なぜセールスアイドルを始めたのか* 営業担当者の1日は、実は「売ること」以外の業務で多くの時間が使われています。 資料作成、社内調整、会議、移動、報告業務――。 営業活動に充てられている時間は、1日のうちわずか数時間というケースも少なくありません。 一方で、 「子育てや家庭と両立したい」 「フルタイムでは働けない」 「営業経験を活かしたいのに、時短になると責任ある仕事を任せてもらえない」 そんな想いを抱える営業経験者も多くいます。 私たちは、「営業には1日8時間必要」という常識を見直し、 営業経験者が最も成果を発揮できる時間だけに集中できる環境をつくりたいと考えました。 *■ セールスアイドルとは* そこで生まれたのが、「セールスアイドル」です。 セールスアイドルは、営業経験者のスキルと、企業が営業活動を行いたい時間帯をマッチングする営業支援サービスです。 特に飲食業界では、営業担当者が実際に店舗へ訪問しやすい時間帯は14:00〜17:00程度と言われています。セールスアイドルでは、その「売れる時間」に営業経験者が集中して活動することで、企業の営業機会損失を減らし、成果最大化を支援しています。 ターゲット設計やスクリプト作成、日々のマネジメント、報告業務などは当社が担います。そのため、営業メンバーは社内業務に時間を取られることなく、「売れる時間」に集中して活動することができます。 私たちが目指しているのは、 『長時間働いた人が売る時代』ではなく、 『売れる時間に、売れる人が動く時代』 をつくることです。 *■ 今回お任せしたいこと* 今回募集するのは、そんなセールスアイドルのメンバーです。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、 クライアント企業の商品やサービスをお客様へご案内し、 商談機会の創出や関係構築を行っていただきます。 営業活動そのものに集中できる環境の中で、 ご自身の経験や強みを活かしながら、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 *■ 主な業務内容* ジョインいただくプロジェクトに応じて、様々な営業活動をご担当いただきます。 営業の「The Model（ザ・モデル）」化が進む中で、キャリアを中断することなく、最新の営業経験や実績を積み続けることができます。 例えば、 ・AIサービスのインサイドセールス ・飲食店向けのラウンダー・訪問営業 ・無料サービスの登録促進 ・店舗向けの人材サービス提案 ・商談機会創出やリードナーチャリング ・販促活動やセールスプロモーション支援 などがあります。 ご経験やご希望に応じて、プロジェクトをご相談しながら決定していきます。 *■ 1日の流れ（例）* 14:00 訪問先・ルートを確認 14:30 訪問開始（サービスやキャンペーンをご案内、商談 17:30 訪問終了 18:00 訪問内容を入力・報告（そのまま直帰も可能） *■ お仕事立ち上げまでの流れ* 入社研修【当社ルールや勤怠経費システムなどの使い方座学の研修】 プロジェクト研修【クライアント・商品・マーケット理解・営業方法のレクチャー】 ※随時ロープレなども行いますので、安心して就業開始いただけます！ *【セールスアイドル】登録メンバー募集中* 「セールスアイドル」は、今回追加された冒頭文の通り、長時間の社内業務を排除し、成果を最も生み出しやすいコアタイムにプロの営業力を集中させる新しいプロジェクトです。短時間勤務でありながら、これまでのご経験を最大限に評価し、活かせる環境を整えてお待ちしています。 参考プレスリリース： ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「これまで積み上げてきた営業経験を、今のライフスタイルに合わせて活かしたい」 「短時間でも、営業としての経験や実績を更新し続けたい」 「家庭や育児と両立しながらも、営業として成長し続けたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししませんか。 セールスアイドルは、「長時間働ける人」ではなく、「限られた時間で成果を生み出せる人」が評価される新しい営業の働き方です。 これまで培ってきた営業経験や実績を活かしながら、自分らしい働き方とキャリアの両立を実現できる環境をご用意しています。 まずは情報交換をするような感覚で構いません。 「自分にも合う働き方なのか話を聞いてみたい」というお気持ちからでも大歓迎です。 お気軽にご応募ください。 ・夕飯の支度にも間に合う、14:00〜18:00中心の短時間勤務（1日4時間〜OK） ・子育てや家庭と両立しながら働きたい元営業歓迎 ・高時給2,500円〜｜短時間でもしっかり収入に ・ノルマなし｜チームで目標を目指すスタイル ・ご経験や希望に合わせて、さまざまな案件をご相談可能 ・久しぶりのお仕事復帰も応援 *■ 事業内容・ミッション* インプレックスアンドカンパニーは、 リクルート出身者が設立した営業支援のプロフェッショナル集団です（創業17年目）。 企業の営業課題に対し、科学的アプローチで最適な営業手法を開発・提供しています。 私たちは、営業を「単なる販売」ではなく「人と人の誤解を理解に変えるコミュニケーション」と捉え、 新しい市場や価値を創造しています。 これまで、国内外の成長企業の営業戦略支援・日本市場進出・営業組織立ち上げを支援してきました。 *■ 当社の強みと事業への思い* ・営業支援実績：600社・2,000商材 ・SaaS／人材／教育／不動産／金融など多業界対応 ・戦略設計：「誰に・何を・どうやって」＋PDCA高速運用 ・The Model型営業組織：分業×KPI設計×テクノロジー活用 ・プロジェクト型営業組織で市場変化に柔軟対応 ・「昭和の営業」→「令和のテックセールス」への転換支援 |
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対象となる方 | 求めている人材 *【学歴不問／ブランクOK／扶養内勤務歓迎】* 営業経験を活かしながら、家庭や育児と両立できる働き方を探している方を歓迎します。 *【必須】* ・法人営業経験3年以上 ・人と話すことが好きな方 ・明るく挨拶ができる方 ・PCでの作業をビジネスで行っていた方 ・GoogleやOfficeなどのツールの利用も抵抗ない方 *【歓迎】* ・法人営業、個人営業、提案営業などのご経験 ・子育てが落ち着き、お仕事復帰を考えている方 *【こんな方に向いています】* ・これまでの営業実績や成果に誇り・自信がある方 ・育児などの都合でフルタイム勤務はできないが、高い営業スキルに見合う評価を得たい方 ・社内雑務に追われることなく、営業の本質である「商談・コミュニケーション」に集中したい方 ・短時間でも高い価値を示し、自分のペースでプロとして復帰したい方 |
勤務地 | インプレックス アンド カンパニー株式会社 秋葉原営業所 101-0024東京都千代田区神田和泉町1-7-2 S-Glanzビル4階 勤務地 〒1010024東京都千代田区神田和泉町1-7-2 S-Glanzビル4階 |
アクセス | 交通・アクセス JR各線 秋葉原駅 昭和通り改札 徒歩4分／東京メトロ日比谷線 秋葉原駅 1番出口 徒歩2分／つくばエクスプレス 秋葉原駅 徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 ＜基本時間＞ 9:00～18:00 月曜～金曜（平日のみ◎） ┗1日4時間～OK ※有期契約社員の雇用形態ですが、シフト制を導入しているため、ご自身の都合に合わせて働く曜日や時間帯を柔軟に調整可能です。 ※時間帯相談可能（午前のみ・午後のみもOK） ※扶養内勤務、副業・WワークOK、お子さまのお迎え・学校行事なども考慮 『今日は家族の発熱でお休みだが、その代わり明後日のお休みを出社に変更なども相談可能！』 |
給与 | 時給2,500円以上 給与詳細 基本給：時給 2500円 〜 *時給2,500円～* ※経験・スキルを考慮の上決定します 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 《月収例》 ・1日4時間/週5日の場合 時給2,500円×4時間×20日＝*月収200,000円* ・1日6時間/週5日の場合 時給2,500円×6時間×20日＝*月収300,000円* ・1日8時間/週5日の場合 時給2,500円×8時間×20日＝*月収400,000円* |
休日休暇 | 休日休暇 *完全週休2日制（土日祝）* * 年間休日123日 * 有給休暇（勤務日数に応じて付与、取得率80％） * 年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休(規定による条件あり) * ロングバケーション（連休＋有給休暇で8～13日の連続休暇も可能） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 * 正社員登用あり * 交通費支給（月額上限5万円まで） * 給与前払い制度（2024年6月より導入） * 保養施設・スポーツクラブ優待 * 定期健康診断（規定に従う） * 産休・育休制度／介護休暇制度（規定に従う） *▼正社員の場合* 【表彰制度・研修支援制度】 * 年間MVP・新人賞・敢闘賞・ベストマネージャー賞・最優秀プロジェクト賞 * 月間MVP・月間スペシャルワン・クライアントによる月間表彰 * 200講座以上の社内研修（SalesCollege、TechSales検定、階層別研修など） * スキルアップできる営業支援環境 |