募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、その他教育/保育専門職 「衣・食・住」の商品を取扱う会員制の総合卸売商社。 大阪市中央区に3館と九州の博多に1館の商業ビルを展開。また、国内に直営の小売店20店舗以上を出店し、今後も拡大予定。 そんな当社で、採用と教育の仕事を行なっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■新卒採用 ※毎年10～15名採用 ・会社説明会の実施（資料作成、説明登壇） ・合同説明会の参加（備品準備・配布資料準備・説明登壇） ・面接スケジュール作成、面接会場手配 ・学生フォロー（説明会案内、面接案内、採否連絡、質問対応、個別面談） ■インターンシップ ※年間80名以上が参加 ・プログラムの企画立案、スケジュール作成 ・協力部署への依頼 ・学生へのメール案内（実施案内、面接案内、採否連絡、フォロー、質問対応） ・当日の運営（会場設営・備品準備・学生受付・説明会・講義への登壇・学生フォロー） ■内定者フォロー ・懇親会の企画立案、スケジュール作成 ・懇親会の実施 ・学生フォロー（懇親会案内、必要事項の確認、質問対応、個別面談） ・内定者教育支援（レポート課題など） ・入社準備 ■パート・中途採用、派遣受入 ・掲載媒体、エージェント、人材紹介の選定 ・求人媒体の担当者や派遣会社との商談・打ち合わせ ・原稿作成、掲載管理、経費管理、稟議書作成 ・入社準備 ■社内教育 ・研修の企画立案、スケジュール作成 ・講師としての登壇 ★企画や改善案を提案しやすい環境です！ 入社後は学生・一般求職者の方の採用に関する仕事からスタートしていただき、その後インターンシップや研修プログラムの企画立案など自ら形をつくっていく仕事でご活躍いただけます。 例えば、、 インターンシップを対面からオンラインに切り替えたタイミングに新しいグループワークの形を企画提案。今では毎年実施している人気の企画です。 ★“人”と深くかかわる仕事です。 学生や社員と密に接する“対人”の仕事であるため、繊細で難しく悩む時もあります。しかし様々な視点を持ち、深く考える機会にもなり、学びを得ることが多くやりがいにつながっています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 《大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎》 ■33歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図る観点から年齢制限を設けています。 ＜以下のような方を歓迎します＞ ★「人を支援したい」という想いがある方 ★“人”に関係するプロフェッショナルを目指したい方 ★新しいことに挑戦することが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 寺内株式会社 541-0058大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-13 勤務地 〒5410058大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-13 |
アクセス | 交通・アクセス 堺筋本町駅「徒歩4分」、「長堀橋駅」徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9：30～19：00（実働7.5時間） ◎残業は月5時間程度です。 ＜シフト例＞ 9：30～18：00／10：00～18：30／10：30～19：00 |
給与 | 月給240,000円～260,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給24万円以上＋賞与年2回（昨年度実績3.95ヶ月分） ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 年収例 380万円／25歳 530万円／35歳 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 380万円 / 入社2年目・25歳 530万円 / 入社12年目・35歳 |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日110日＞ ・交替勤務制（95日／月8日～9日程度休み） ・夏季休（3日） ・年末年始休（4日） ・スペシャル休（5日） ・リフレッシュ休（3日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■子の看護休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績3.95ヶ月分 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当（月5万円まで） ・時間外手当（全額支給） ・出張手当 ・役職手当 ・資格取得推奨制度（特定の資格取得の場合、奨励金を支給） ・退職金制度 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・見舞金（慶弔・災害） ・通信教育支援 ・健康診断 ・社員食堂完備（昼食代補助あり） ・社員販売制度 ・プレミアム付金券（センコーグループHD内で使用可） ・持株会制度（センコーグループ） ・企業年金（確定拠出年金） ・定年後再雇用制度 ・オフィス内禁煙 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |