募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フォトグラファー、ブライダルスタッフ ˚‧º・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・‧º·˚ ✨話題の韓国フォトスタジオが NEW OPEN!✨ ー 名古屋の名門結婚式場 「百花籠」内 ー オープニングメンバーとなる 【フォトグラファー(正社員)】 大募集! \★完全未経験OK!想い重視の採用★/ 「カメラが好き」「写真を仕事にしてみたい」 その真っ直ぐな意欲があれば大歓迎! 半年でプロへと育てる手厚い研修を ご用意しています◎ 【新生活応援!U・Iターン大歓迎】 住宅手当あり&引越し費用補助(最大10万円支給)! 「応募を迷っている…」という方も 安心の【職場見学】随時受付中♪ ˚‧º・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・‧º·˚ ✨当社のフォトグラファーについて ˚‧º・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・‧º·˚ 私たちが目指すのは、ただ決められたアングルから シャッターを切る「記録」ではありません。 ドラマチックで美しい世界観をカタチにする 唯一無二の撮影スタイルです✨ 今回募集する「百花籠」の撮影チームは、 新スタジオ開設に伴う【オープニング募集】! 話題の本格韓国フォトスタジオはもちろん、 式場内の大聖堂チャペルや豊かな日本庭園、 さらに外部案件や商品撮影(物撮り)まで、 多彩なフィールドで圧倒的な撮影スキルが磨けます。 ˚‧º・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・‧º·˚ ✨この仕事の魅力POINT ˚‧º・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・‧º·˚ ✅ 未経験OK!人柄・想い重視の採用 「カメラを触るのが好き」「趣味で撮っている」というレベルでOK! 専門知識や技術は入社後にイチから丁寧にお教えします。 ✅ 新生活を全力バックアップ!手厚いU・Iターン支援 住宅手当の支給に加え、引越し費用を最大10万円まで補助! 地方から名古屋へ移住してきた20代スタッフも多数活躍中です。 ✅ 韓国フォト×多彩な撮影技術をトータルで習得 ・本格韓国フォトのライティング・ポージング・最新レタッチ技術 ・名門「百花籠」の本格チャペルや庭園でのロケーション撮影 ・結婚式当日のドキュメンタリー密着撮影(安心の1式2名体制) ・パンフレット用の商品撮影(物撮り)や外部案件、動画撮影まで! 「スタジオだけ」「ブライダルだけ」に留まらない、幅広いプロの技術が身につきます。 ✅ ゼロから半年で一人前に育てる実践研修 実際の結婚式場を贅沢に使ったOJT研修を実施! 専属の先輩がマンツーマンでサポートするため、安心してステップアップできます。 ✅ スキルアップ支援&フォトコンテスト全額補助 国内外のフォトコンテストへの参加費は会社が全額負担! クリエイターとしての感性をとことん磨ける環境です。 ˚‧º・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・‧º·˚ ✨仕事内容 ˚‧º・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・‧º·˚ 前撮りやフォトウェディング、結婚式当日、 各種商品撮影などの撮影業務全般をお任せします。 ⭐お仕事の流れ ◆ 事前打ち合わせ(2~4ヶ月前) ・お二人のご希望や「どんな世界観を残したいか」をヒアリングし、最適な撮影プランをご提案します。 ◆ 前撮り・スタジオ・ロケーション撮影 ・韓国フォトスタジオでのドラマチックな演出撮影 ・式場自慢の大聖堂チャペルや庭園でのロケーション撮影 ※光の当て方やお二人の魅力を引き出すポージングにこだわり抜いて撮影します。 ◆ 挙式当日のスナップ撮影 ・お支度から披露宴のお開きまで、感動の瞬間を逃さず密着撮影します(1式2名体制)。 ◆ レタッチ・アルバム制作・外部撮影 ・最新の補正技術を用いて、肌の質感やトーンにこだわったレタッチ作業・納品 ・カタログやWeb用の商品撮影(物撮り)、各種外部撮影案件など ˚‧º・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・‧º·˚ ✨入社後のサポート ˚‧º・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・‧º·˚ 「プロとしての撮影経験がないから不安…」 という方も一切心配いりません! 現場では20代を中心とした若手スタッフが活躍しており、 困ったときはいつでも相談できる温かい雰囲気です。 約半年をかけてじっくり基礎からレクチャーし、 独り立ちまで先輩が必ず横でフォローしますのでご安心ください✨ ˚‧º・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・‧º·˚ ✨まずは見学から!「職場見学」受付中✨ ˚‧º・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・‧º·˚ 「どんなスタジオなのか見てみたい」 「自分にできるか現場を見てから決めたい」 という方は、ぜひ一度スタジオの雰囲気を体感しに来てください! 実際の撮影セットや機材、働く環境をご案内します。 ▼ご予約方法 エントリー時に「見学希望」とお知らせください。 ※選考前の見学会となりますが、 相互理解を深めるため【履歴書・職務経歴書】の ご用意をお願いしております。 あらかじめご了承ください。 ˚‧º・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・‧º·˚ ⭐東証スタンダード上場企業 ◇設立/1991年2月 ◇資本金/5000万円 ◇売上高/204億2900万円※2024年実績 ◇社員・契約社員数/653名 ◇関連会社/株式会社京都きもの学院 ⊹₊⟡⋆˚⊹ YouTubeにて仕事紹介動画を公開中 https://youtu.be/YyUcI0kN4gs?si=l_IO6GUzUb6xNfWc ⊹₊⟡⋆˚⊹ |
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対象となる方 | 求めている人材 \★完全未経験OK!人柄・想い重視の採用★/ これまでの実務経験や業界知識は一切問いません。 「趣味でカメラを触っている」「写真が好き」という純粋な気持ちと意欲を何よりも大切に選考を行います! ⭐応募条件 ・カメラの基本知識や興味をお持ちの方 (※趣味で撮影している方、独学で触ったことがある程度でOK!実務経験は一切不問です) ・「写真が好き」「クリエイティブな仕事に挑戦したい」という想いをお持ちの方 ⭐こんな方にピッタリ&大歓迎! ・カメラや写真が好きで、一生モノの仕事・スキルにしたい方 ・話題の韓国フォトや、最新のライティング・レタッチ技術を学びたい方 ・スタジオ撮影だけでなく、大聖堂チャペル・日本庭園・ロケ撮影・商品撮影など幅広い表現に挑戦したい方 ・誰かの幸せな瞬間や笑顔に寄り添い、形に残す仕事がしたい方 ・ゼロから手に職をつけ、プロのフォトグラファーとして自立したい方 ・オープニングメンバーとして、仲間と一緒に新しいスタジオを盛り上げたい方 ・住宅手当や引越し補助を活用して、名古屋で新生活をスタートしたい方(U・Iターン歓迎!) ※第二新卒・フリーター・ブランクのある方も大歓迎! ※「自分にできるか不安…」という方は、選考前の【職場見学】も受け付けていますのでお気軽にご相談ください♪ |
勤務地 | 百花籠 461-0018愛知県名古屋市東区主税町3丁目6-3 勤務地 〒4610018愛知県名古屋市東区主税町3丁目6-3 |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄「高岳駅」:2番出口から徒歩約10分、名鉄「清水駅」:出口から徒歩約10分、市バス「清水口」停留所:徒歩約3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 シフト制 11:00~20:00 8:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ※月間総労働時間166時間40分 ※標準実働時間:1日8時間 月単位のシフト制 |
給与 | 月給275,000円~375,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万9124円 〜 28万5169円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5876円 〜 8万9831円(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐給与は年俸の1/12を毎月支給 年俸制330~450万 ※初任給は経験・スキル・前給を 十分考慮の上、当社規定により決定 ※固定残業42時間を含みますが、残業がなくても全額支給です。 ※経験により、マネージャー職で入社可能です。 ✅給与改定年1回 ✅入社に伴う引っ越しが発生する場合、引越し費用を負担します ※賃金はあくまでも目安の金額であり、経験などにより上下する可能性があります。 (月給(月額)は固定手当を含めた表記です) 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制(シフト制) 年間有給休暇10日~20日 ※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります 年間休日日数115日 月8~10日(シフト制) 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇(取得実績あり) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤手当:通勤交通費支給(一部規定有) 住宅手当:入社に伴い転居を伴う場合のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年1ヶ月以上 定年:60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修あり ■OJT、教育研修プログラム <その他> ・通勤交通費支給(一部規定有) ・各種社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・給与改定(年1回) ・研修制度 ・制服貸与 ・産前産後休暇、育児・介護休業 ・慶弔災害見舞金 ・持株会制度 ・ベネフィットステーション(全国各地の福利厚生施設利用可能) ・キャリアチェンジ制度 ・インセンティブあり(配属部署により異なる) ・社内表彰制度(功績のある店舗・チーム・個人を表彰) ・退職金制度(正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象) ・社員割引制度 ・永年勤続表彰 ・一時金支給 年2回/各5万円(次年度より年間利益額の達成状況に応じて支給) ・引越し費用負担あり(上限10万円) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) |
採用予定人数 | 4名 |
