アカネ工業株式会社

仕事情報

仕事内容

仕事内容
・――【当社の人事のやりがい】――・
✅組織づくりの中核へ。
✅制度構築の新たなチャンス
当社は老舗の金属加工メーカーでありながら今、大きな変革期を迎えています。
ロボット、EV、自動車産業といった成長市場に対応する中で、人事制度や労務体制の再設計が経営の最重要テーマとなっています。
評価制度や等級制度の見直し、就業規則の整備、働き方改革の推進など、課題は山積み。だからこそ、あなたの経験やアイデアがそのままカタチになる面白さがあります。

✅経営層とともに動く
✅同時に現場と一緒に考える
私たちの魅力は、「経営層との距離の近さ」と「フラットな現場風土」。一つひとつの提案が着実に実行に移され、改善が“実感”できる環境です。
また、勤怠管理の見直しや労務DX、評価の透明性確保など、攻めの人事に挑戦できるフェーズ。地方企業にいながら、大手にはない裁量とやりがいがあなたを待っています。

✅技術で全国と戦う企業
✅制度で支えるという挑戦
地域に根差しながら、全国のモノづくりを支える技術企業として、アカネ工業は着実に成長しています。
“制度から組織を変えていく”というミッションに共感いただける方、ぜひ一緒に、次のアカネ工業をつくっていきましょう。

・――【主な業務内容】――・
＊人事（採用・雇入）業務全般のサポート
＊求人情報の更新および管理業務
＊新入社員向けの雇入教育の実施
＊人事評価制度における運用補助業務
（コンサルタントのサポート役として
活躍いただきます）
＊クラウド型の勤怠・給与・人事システムの
整備
＊安全衛生委員会に関わる補助業務
（資料や議事録の作成など）
＊総務関連の附帯業務
＊経理関連の支払業務、入出金管理

・――【職場環境のポイント】――・
✅総務部門は上司を含めて2名体制で運営
✅お互いに空いている部分をフォローし合いながら業務を進行
✅主に人事労務関係の業務を担当しますが、幅広く携わっていただきます

・――【働きやすさのポイント】――・
社長室と一体になった部屋で勤務するため、
経営陣との距離が近く、自分の意見や提案を
発信しやすい環境です♪
従業員の意見に寄り添う社風があり、
過度なプレッシャーがかかるような
要求は少なく、自主性を尊重する職場と
なっています◎

新しい取り組みや改善提案に対しても
前向きに検討される風土があり、
人事制度の改善や教育制度の充実など、
自分のアイデアを活かせる機会があります！

人事の専門性を持ちながらも、
総務部門全体の業務に携わることができる方を求めています。
経営に近い立場で働きながら、
キャリアの幅を広げていきたい方にとって、
やりがいのあるポジションです♪

職場環境

職場環境
◆従業員構成：46名（女性7名）
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社長室と一体になった部屋で勤務
しており、経営陣と近い距離で
働けます。
社員の意見と自主性を
尊重しております。
有給取得率も高く、
プライベートと仕事の両立ができます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）