募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 太陽工業株式会社 求人名 【大阪】情報セキュリティ統制推進リーダー(課長候補)/攻めと守りのDXを牽引 仕事の内容 当社と国内外グループ企業の情報セキュリティ統制における企画から整備・運用までを牽引いただきます。業務DX推進課と密に連携し、生成AI等のデジタル活用を「守りの統制」で支える実務リーダーの役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ・情報セキュリティ規程・ガイドラインの整備、改訂およびグループ各社への展開 ・グループ会社・海外拠点を含むセキュリティ統制状況の把握、評価、改善施策の立案・実行 ・新規ITサービス・生成AIツール導入時のセキュリティリスク評価と利用条件の設定 ・情報資産の分類、アクセス権管理など、データ保護の観点からのルール整備（業務DX推進課と連携） ・社内外の監査対応、インシデント対応体制の整備と発生時の対応指揮（情報システム部と連携） ・従業員向けセキュリティ教育・啓発の企画、実施 ・外部専門家・ベンダーを活用した統制レベルの向上 ＜ミッション・役割＞ グループ全体で機能する情報セキュリティ統制の仕組みを構築・定着させることが最大のミッションです。単にDXやAI活用を制限するのではなく、リスクを見極めて「安全に使える条件」を明確に示し、事業部門が安心してデジタル領域を活用できる環境を創出します。情報セキュリティ戦略課の主力メンバーとして、専門性を発揮しながら各施策を強力に推進してください。 ＜業務の魅力・働き方＞ ・大型膜面構造物のトップシェア企業において、裁量を持ってグローバルなセキュリティ戦略に携わることができます。 ・「攻めのDX」と「守りの統制」を両輪で推進できるため、経営に近い視点でリスクマネジメントのキャリアを深められます。 ・大阪本社・東京本社の希望勤務地を選択可能。オンラインと対面をハイブリッドに活用し、柔軟かつ円滑に業務を進める働き方が定着しています。 ・これまでのご経験を活かし、チームの推進力を高める課長補佐～課長候補としての採用です。将来的には組織の中核として部門を牽引いただくことを期待しています。世界的なリーディングカンパニーの次なる成長フェーズにおいて、情報セキュリティの側面から事業を根底から支え、企業価値向上にダイレクトに貢献できる非常にやりがいの大きいポジションです。 【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【大阪】情報セキュリティ統制推進リーダー(課長候補)/攻めと守りのDXを牽引 |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】・情報セキュリティ規程等策定の主担当経験 ・複数部門や会社を巻き込んだ施策の展開経験 ・関係者への資料作成、説明経験 【歓迎】 ・生成AI・クラウド導入時のセキュリティ評価 ・チームリーダー経験 ・CSIRT等インシデント対応経験 ・ISMS等に基づく管理実務 ・ゼロトラスト等の知識 ・業務改革プロジェクト参画経験 ・英語力(目安TOEIC700点以上) ・情報処理安全確保支援士等の各種関連資格 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： |
勤務地 | 太陽工業株式会社 大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4 予定勤務地 大阪府大阪市淀川区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪本社 所在地：大阪府 大阪市淀川区 木川東4-8-4 最寄駅：JR 東海道本線 新大阪駅 徒歩10分、Osaka Metro 御堂筋線 新大阪駅 徒歩15分、阪急電鉄 阪急京都線 南方駅 徒歩15分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：【変更の範囲】当社事業所全般 転勤：当面無 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：45分 残業：有 備考： |
給与 | 月給400,000円～600,000円 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥600,000 基本給￥400,000～￥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（夏期休暇(年間カレンダーによる)） 有給休暇：有（10日～）（法令の定めにより勤続年数により定める） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：こども手当/企業年金制度/財形貯蓄制度 / 社員持株会（管理職以上のみ）/労働組合/社員共済会など他 制度備考：※大阪本社・東京本社の２本社制。WEBミーティング等、遠隔での社内対応も密に行っており、拠点間はシームレスに対応しています 【その他制度】 ■資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、貸付金返済利息補助祝金制度 ■保養施設、リフレッシュ休暇、カフェテリアプラン ■新入社員研修、階層別研修、OJT他 【風土】自由に意見を発信できるよう従業員の声を尊重し、経験やポジションに関わらず、挑戦の機会がある環境です。 【業績好調かつ創業約100年を迎える今、全社で経営改革を実行しています！】目的としては、時代の変化に柔軟に対応し、既存事業の拡大とともに、新しい事業を創出できる強い企業体質を実現したいと考え、経営マネジメント、ピープルマネジメントの仕組み自体の大きな変更に取り組んでいます。 ※業務内容/変更の範囲：当社業務全般 ※勤務地/変更の範囲：当社各事業所 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 IT・デジタル戦略本部 業務改革推進部 情報セキュリティ戦略課 部長＋メンバー（6名） 現在、業務改革推進部は大阪に社員が集中していますが、オンラインで仕事を進めることに慣れているメンバーが多く、 東京勤務をご希望の場合はオンラインと対面を使い分けながら円滑に業務を進めていきたいと考えています。 また、同じ本部配下の情報システム部メンバーが東京と大阪におり、お互いに協力しながら業務にあたっています。 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | 備考 【募集背景】 大型膜面構造物のリーディングカンパニーである太陽工業では、DXや生成AIの活用による業務効率化を全社で推進しています。それに伴い、グループ全体における情報セキュリティ統制とサイバーリスク対策が重要な課題となっています。 東京ドームや東京駅グランルーフをはじめ、国内外の著名なスタジアムなど数多くのランドマーク建築を手掛ける同社は、DX推進とセキュリティ統制を一体化させる体制強化を図っています。 本募集では、業務改革推進部内の「情報セキュリティ戦略課」にて、実務リーダーとして活躍いただける方を求めています。セキュリティ統制のルール整備から現場への浸透・定着まで、実務を主体的にリードしてくださる方を歓迎します。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■軽くて丈夫な「膜」の特性を活かし、建築の分野はもとより、土木や物流分野、更には環境分野等へ事業を拡大。博覧会やイベント等での利用にとどまらず、恒久的建築物として、世界各地で優雅なフォルムによる快適な空間を支えています。 設立：1947年10月 代表者：代表取締役社長 能村 祐己 従業員数：635人 平均年齢：45.9歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒532-0012 大阪府大阪市淀川区 木川東４－８－４ 本社以外の事業所：■東京本社（東京都世田谷区/目黒区）※2本社制■支店:名古屋/仙台/広島/福岡 ■営業所:千葉/那覇 ■工場:大阪/京都/福井 他 関連会社：国内：14社、その他関連企業9社 海外グループ企業：11社（海外従業員数404名） その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について～大型膜構造物メーカーとして、業界のリーディングカンパニーです～》 ■国内屈指のドーム施設や世界的な博覧会、空港等といった各地の大型膜構造建築物で実績を残し続ける「大型膜面構造物」のリーディングカンパニーです。世界30ヶ国以上で技術が採用される等、身近な分野から最先端分野まで、あらゆるシーンで快適な空間創造を支えています。 ■ドーム型野球場をはじめとするスポーツ施設や大学、鉄道の駅等の建築物に当社の膜構造技術が用いられています。建造物の他にも、物流のコンテナバックや河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜、道路・鉄道の補強土や保護等も取り扱っています。 ■「膜」という素材は変幻自在に扱う事ができる為、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在、当社が展開する製品や商品開発のフィールドも海底から宇宙まで幅広く、発想力と実行力を駆使する事で更なる事業展開が見込まれる点も事業の強みです。 決算情報： 決算期2024/12 売上高66,129百万円 経常利益5,531百万円 決算期2025/12 売上高70,231百万円 経常利益4,573百万円 ※決済単位：連結 |