募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 【仕事内容】 公共施設・ビル・工場・一般家庭の設計・施工を運営する当社にて、電気工事施工管理をご担当いただきます。 具体的には… ・取引先からの工事依頼内容の仕様ヒアリング ・工事計画の作成や施工図、積算／見積業務などを実施 ・営業担当と連携して提案 ・資材発注、人員確保、協力会社との打合せを実施 ・工程管理、進捗管理、予算管理、安全管理、環境管理など ・工事進捗に応じて協力会社との調整や打合せなど ・報告書作成や申請業務など ■1級施工管理の経験をお持ちで新築工事の経験があれば、億規模の工事をお任せします。 地場にいながら転勤なく大型の案件に携われる魅力があります。 ※6か月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。 |
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対象となる方 | 【応募資格】 【必須条件】 【学歴】高校卒以上 ・普通自動車免許 ・電気工事施工管理技士2級以上をお持ちの方 ・公共・マンション等の大型案件の施工管理経験がある方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #資格取得支援あり #転勤なし |
勤務地 | 株式会社戸松電気工業所 愛知県岡崎市美合町 |
アクセス | 【最寄り駅】 ・美合駅 |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり176時間 ■残業時間： 月平均20時間程度 |
給与 | 月給411,000円～540,000円 【給与】 月給 411,000円〜540,000円 ※年齢、経験、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 通勤手当：上限30,000円／月 昇給：年1回 賞与：年2回(業績により決算賞与あり) 【想定年収】600万円～800万円 |
休日休暇 | 【休日休暇】 土、日、祝日(週休2日制) 休日は会社カレンダーによる GW、年末年始休暇、夏季休暇 有給休暇：10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※年間休日107日 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：上限30,000円／月 ・家族手当 ・住宅手当 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・定年60歳 ・再雇用制度(上限65歳まで) ・資格取得支援制度あり ・育児休暇 ・資格手当 ・皆勤手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・役職手当 ・技能手当 ・転勤なし |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 |