募集情報
職種/仕事内容 | 仕事情報 ● 仕事内容 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成・担当者会議を行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。お客様からも、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。 主な仕事内容 ご利用者様やご家族からの相談対応、定期訪問 状況やご希望に応じたケアプランの作成 介護保険サービスの利用調整および利用状況のモニタリング 担当者会議の開催および関係者との情報共有 介護保険申請に関する支援 医療機関、介護事業所、行政機関などの関係機関との連絡・調整 ケアプランや支援経過などの記録・書類作成 出勤日相談OK！ ◆残業はほとんどありません。仕事とプライベートのバランスを取りながら、自分らしく働けます。 ◆働くママさんパパさんを応援！当グループで働いてくださる方は、グループのいなみ虹保育園・病後児保育園が無料でご利用いただけますので、安心してお仕事に専念できます。 丁寧に指導します 日の出医療福祉グループの施設は、働きやすさが自慢！先輩スタッフたちも優しくてあたたかい人ばかりです。丁寧に指導しますのでブランクのある方も安心してご応募ください。お客様にとって、居心地のいい、安心して楽しく過ごせる施設になれるよう、一緒に努力していきましょう。 |
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対象となる方 | 資格 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 「資格を活かして働きたい」「利用者様に寄り添った支援がしたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ 相談しやすい環境の中で少しずつ業務に慣れていけますので、安心してご応募ください！ |
勤務地 | サンライズ 介護老人保健施設 兵庫県加古郡稲美町国安1237 住所 サンライズ 介護老人保健施設 兵庫県加古郡稲美町国安1237 |
アクセス | アクセス 兵庫県加古郡稲美町国安1237 |
勤務時間 | 変形労働時間制 時間帯 昼 勤務曜日・時間 ■勤務時間＼勤務日数や曜日・時間は相談OK／ 8:30～17:30（実働8時間・休憩60分） ※実働時間：1日あたり8時間 ※平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ※平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間 ※勤務時間については、上記のシフト以外でも相談可能です。 |
給与 | 時給1,405円 給与 時給 1,405円 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 労災保険 【福利厚生】 メリット 交通費支給 | シフト制 | 社員登用あり | 車・バイクOK | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
その他 | 職種 居宅介護支援事業のケアマネジャー 事業内容 医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等 勤務地 サンライズ 介護老人保健施設 採用予定人数 1名 ●配置人員● （ケアマネージャー）５名 サンライズ紹介 サンライズでは医師・看護師・相談員・介護士・療法士・ケアマネジャーが連携し、お客様の在宅生活を支援します。サンライズは、兵庫県下でもトップクラスの在宅復帰率60％以上の優良保健施設！そんなサンライズで居宅ケアマネとして、理念にある地域のよろこびのために働いてみませんか？ 待遇 ＜託児所・保育支援あり＞ 労災保険※加入保険は週所定労働時間と日数等により法定通り ◆⼦育てママさんパパさんも安⼼してお仕事に専念できる◆事業所内保育所あり ※いなみ虹保育園・病後児保育園が無料（ただし空き状況による） グループ理念 日の出医療福祉グループ グループ理念 お客様のよろこび 働く人のよろこび 地域のよろこび グループ基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】 その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） 就業場所変更範囲 ： 法人内事業所 ※原則として生活圏内での勤務となります。 管理職等については法人内異動を行う場合があります。 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 |