募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理 「施工管理」とは、職人さんたちがスムーズに仕事を進められるように工事全体を支える「まとめ役」。現場の責任者やその補佐として工事を指揮し、地域整備の力になる仕事です。測量や重機土工の３D、ICT化を進めており、業務の効率化と生産性向上を図ります。入社後はまず先輩社員と一緒に現場へ行き、工事の流れや仕事の進め方を見ながら仕事を覚えていきます。未経験者入社から3年～5年の経験を積んだ先には重要な役割の担い手に、またその先には自分が中心となって工事を動かしていく存在へ。道路や建物など、地域に残るものを自分たちの手で造っていきます。また工事書類の作成などは、データの社内共有が充実しているので負担は少ないです。 【会社について】 当社は兵庫県や兵庫県下の各市町村より発注される公共工事（土木工事・建築工事・舗装工事・基礎工事など）を主要事業としている、創業昭和9年(1934年)／2026年で創業から92年・従業員数46名（男性37名・女性9名）・売上高20億円、歴史ある総合建設会社です。建設業を中心に関連事業を展開し、兵庫県、丹波市などより発注される公共工事が主事業です。■総合建設会社「池田建設」ホームページ■https://www.ikeda-kensetu.co.jp/ 【施工管理が担う主な仕事】 ■工事の予定を確認 「今日はここまで進めよう」「次はこの作業をお願いしよう」など、工事の進み具合を確認します。 ■職人さんや協力会社との打ち合わせ 「いつ、どの作業をするか」「どんな材料が必要か」などを確認し、工事がスムーズに進むように調整します。 ■現場の安全確認 工事現場を見て回り、危険な場所や危険な作業がないかをチェック。事故が起こらないように、安全な環境をつくります。 ■工事の仕上がりをチェック 図面や決められた内容どおりに工事が進んでいるかを確認。完成後に問題がないよう、一つひとつチェックします。 ■写真を撮って記録 工事の途中経過を写真に撮り、「どのように工事が進んだのか」を記録として残します。 ■パソコンで書類を作成 工事の予定や進み具合などをまとめた書類を作成します。 ■お客様や関係者との打ち合わせ 工事を依頼してくださったお客様や関係者と、工事の進み方や予定などについて打ち合わせを行います。 |
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対象となる方 | 求めている人材 学歴不問・経験不問・未経験者も歓迎（この仕事にチャレンジしたい方） 要普通自動車免許（AT限定不可） もちろん施工管理職の経験者も大歓迎です 【歓迎します！】 ・建設現場勤務経験のある方 ・施工管理技士の資格をお持ちの方（50代60代の方、ぜひお問い合わせ下さい） ・第2新卒の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 池田建設株式会社 669-3601兵庫県丹波市氷上町成松４７９番地の１ 勤務地 〒6693601兵庫県丹波市氷上町成松４７９番地の１ 神姫バス「成松北町」バス停より徒歩２分 |
アクセス | 交通・アクセス 車通勤、バイク通勤OK（無料駐車場あり） |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 変形労働時間制（1年単位） 8時00分〜17時00分（休憩：90分） ※月平均残業時間10時間程度 |
給与 | 月給330,000円～550,000円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制（会社カレンダーによる） ・日曜日と第2第4土曜日休み ・ＧＷ休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費規定支給（月上限25,000円まで） ・車通勤ＯＫ／無料駐車場あり ・昇給あり ・賞与あり／年2回（前年度実績2.5か月分） ・単身用社員寮あり（会社規定による） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年60歳／再雇用制度あり65歳まで |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |