募集情報
職種/仕事内容 | 仕事情報 ● 仕事内容 23時から1時の閉店までは、お客様のご案内、料理の提供、会計、洗い物。注文はお客様がテーブルのタブレットで行うので、注文取りはありません。 1時から3時は閉店作業。フロアとキッチンの清掃、翌朝の仕込み（麺・天ぷら・だしの準備）、発注の補助です。 手順はスマホの動画マニュアルでいつでも見返せます。 3時に終了！翌日昼は◎ 昼は別の仕事や家庭の予定があって、夜の4時間だけ収入を足したい方。 清掃と仕込みの手順は決まっていて、順番どおりに進めれば終わります。 深夜手当のある時間に短く働いて、昼の時間を自由に使いたい方に合っています。 昼予定に組合せやすい理由 曜日固定のシフトで構いません。週2日からです。 上がりは2時～3時ごろ。閉店作業の進み具合で多少前後します。 日払い制度（規定あり）があります。 美味しさと安心をお届け 1976年に創業して以来、毎日たくさんのお客様にこだわりの「だし」、こだわりの「麺」を味わっていただいています。資さんうどんではうどんの他にも、厳格に管理されている安心安全な食材を使って、100種類を超える豊富なメニューを提供しています。 自慢のメニューをご紹介 資さんうどんの人気メニューは、美味しい出汁、美味しい麺のうどんに、甘めの煮汁でコトコト煮込んだお肉と、約14センチのスティック状のごぼうの天ぷらが5本も入った【肉ごぼ天うどん】、北九州発祥の【焼うどん】など、自慢の商品が魅力あるメニューが沢山ありますので、是非まかないで食べてみてくださいね♪ |
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対象となる方 | 資格 18歳以上（深夜勤務のため） 未経験OK 昼に別の仕事や予定がある方、Wワークの方 フリーター歓迎 車・バイク通勤OK（駐車場あり） |
勤務地 | 資さんうどん 宮崎阿波岐原店 宮崎県宮崎市阿波岐原町請田2420 住所 資さんうどん 宮崎阿波岐原店 宮崎県宮崎市阿波岐原町請田2420 |
アクセス | アクセス JR宮崎神宮駅より車で8分/山崎街道沿い |
勤務時間 | シフト制 時間帯 深夜・早朝 勤務曜日・時間 当店の営業時間は7:00～25:00です。 <募集時間> 23:00～翌3:00ごろ（閉店は1:00） 週2日～・1日4h勤務OK！ 曜日固定でも構いません ※閉店後作業あり。上がりは作業の進み具合で多少前後します ※アルバイト・パートの方については、 勤務時間・曜日は相談に応じます。 ※休日・休暇も相談に応じます。 【休憩時間】 実働6～8hは休憩45分、実働8h～は休憩60分 |
給与 | 時給1,085円以上 給与 時給 1,085円以上 土日祝 時給 1,215円以上 ※GW、盆、年末年始は時給UP！ |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 メリット 未経験OK | 交通費支給 | 社員登用あり | 車・バイク通勤可 | 大学生歓迎 | 高校生可 | 日払い可 | 土日祝のみOK | フリーター歓迎 | 主婦・主夫歓迎 | 食事補助あり | 制服貸与 | 履歴書不要 | 昇給あり | 社会保険完備 | 60代以上も応募可 | 扶養内勤務OK | 週2・3からOK | WワークOK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙 |
その他 | 職種 (アルバイト・パート)飲食店の深夜シフト 事業内容 飲食業、小売業(「資さんうどん」の店舗展開等) 勤務地 資さんうどん 宮崎阿波岐原店 待遇 ・研修中も時給は同額（下がりません） ・土日祝時給＋130円 ・22時以降は時給25％増 ・GW、お盆、年末年始は時給UPあり！ ・昇給あり！ ・食事補助（全メニュー50％off） ・日払い制度あり(規定あり) ・制服貸与 ・交通費規定支給 ・駐車場有、車・バイク通勤OK ・社会保険完備 ・紹介制度あり(規定あり) ・敷地内禁煙・試用期間3ヵ月 面接について 履歴書は不要です。応募後、原則2営業日以内に 資さんうどん求人担当からご連絡します。 面接は店舗で15分ほど。 面接は平日の日中か、店舗で22時台も相談できます。 働き方の希望や不安なことまで、なんでも相談に乗ります。 店長もスタッフもあなたのご応募をお待ちしています。 【面接地】 資さんうどん 宮崎阿波岐原店 周辺情報 ●資さんうどん宮崎阿波岐原店アクセス● JR宮崎神宮駅より車で8分。山崎街道沿い。 周辺には、セブンイレブン、とり繁、星乃 珈琲、マクドナルドなどがあります。 補足 【労働条件に関する明示事項】 雇用主：株式会社資さん (1)従事すべき業務の変更範囲 →会社の定める業務 (2)就業場所変更の範囲 →会社の定める店舗 【契約期間について】 ＜期間＞期間の定めあり１年（毎年10月１日更新） ＜契約の更新＞有 ＜更新上限＞なし ５年以上勤務した場合は無期転換の申し出が可能です。 受動喫煙対策 敷地内禁煙 |