募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 シンシアは、「誠実に、真心を込めて」 介護をしています。 誕生から２０周年・今後も新規施設を次々と開設していきます。 ご利用者様に、楽しく安心して過ごせるようサポートしていただくお仕事です。 「今日も楽しかった！」 「また来たい！」と思っていただけるよう、 一人ひとりに寄り添いながら、笑顔あふれる時間づくりを大切にしています♩ 行事レクでは、近隣の小学生と レクリエーションの交流がありますので スタッフも楽しく就業しています♪ ご利用者様の介助はもちろん、 毎日お話したり、日々の変化を感じることができ、 スタッフ全員がやりがいをもって業務に取り組んでいます！ 「新しい環境でチャレンジしたいな」 「もっと成長したいな」 そんな想いをシンシアは、応援します！ 一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ 更なるスキルアップを目指して働ける環境です！！ ■職員の処遇改善・働きやすさ改善に取り組んでいます ◎定期的な処遇見直し（手当金額UPなど） ◎機械浴・AI機器の導入による職員の負担の軽減 ◎ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！ ◎相談ホットラインの導入 ◎食事補助あり 栄養士監修の定食が一食200円で食べられます ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する介護業務 ・生活介護（食事・入浴・排泄等の介助） ・レクリエーション ・生活支援 ・送迎 など |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 69歳以下(定年制度:70歳の為) ※例外事由3号イ 無資格者の方は入社日までに 「認知症介護基礎研修」の受講が 必須となります。 (認知症について動画を見て○×の確認テストをおこなっていただく簡単な講習なのでご安心ください) ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊フリーター歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊ブランクOK ＊第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため）） |
勤務地 | シンシア船橋 270-1471千葉県船橋市小室町3060-1 勤務地 〒2701471千葉県船橋市小室町3060-1 |
アクセス | 交通・アクセス ｢小室｣駅から徒歩15分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30(休憩あり) ※シフト制 ※時間外月平均10時間程度 ※平均所定労働時間(1か月当たり)： 月160時間～177時間(月により異なる) |
給与 | 月給247,000円～389,050円 給与詳細 基本給：月給 24万7000円 〜 38万9050円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】252,000円～394,050円 基本給：152,000円～242,000円 特殊作業手当：5,000円～42,300円 技能手当：20,000円～34,750円 処遇改善手当：70,000円 皆勤手当：5,000円 ＜その他手当＞ 介護福祉士：5,000円／月～※勤務年数に応じて昇給あり ※給与は10日締め、当月末日払い ※経験を考慮します 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ＊日曜定休 ＊1ヶ月9休(シフト制) ＊年間休日108日 ＊子の看護等休暇(年7日) ＊有給休暇取得率バッチリ！ ＊時間単位有給休暇(40時間/年) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆前職給与・経験考慮（正社員のみ※規程あり） ◆昇給年１回 ◆賞与年2回 ◆退職金制度あり（勤続5年以上） ◆交通費支給（車・バイク：上限38,700円/月 公共交通機関：上限100,000円/月） ◆車通勤可（無料駐車場あり） ◆各種保険完備 ◆インフルエンザ予防接種あり（全額会社負担） ◆定期健康診断あり（全額会社負担） ◆食事補助制度(朝食150円、昼食200円、夕食200円） ◆制服貸与あり ◆小学校入学まで育児短時間勤務制度あり ◆小学校卒業まで子の看護等休暇あり（年7日） ◆各種休暇あり（有給休暇、育児休業、介護休業・休暇、看護等休暇、慶弔休暇） ※規程あり ◆各種手当あり（慶弔金、見舞金、資格手当、特別養育手当、子育て支援手当） ※規程あり ◆会員制リゾートホテル『エクシブ』の利用可能 【ライフサポート】 ひとり親への子育て支援として1万円/月、障害をお持ちのお子様への手当として3万円/月 （社会保険加入者） 結婚祝金3万円、出産祝金1万円、慶弔金や災害見舞金として最大10万円を支給 【育児サポート】 産前産後の休暇はもちろんのこと出産にかかわる祝金や一時金、手当金を支給 妊娠から産前休暇に入るまで最大10日の休暇制度あり 職場復帰後も時短勤務制度や、始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ制度あり お子様が小学校を卒業するまで子の看護等休暇の付与あり 産後パパ休業制度（最長4週間）あり 【介護サポート】 介護休暇のほか、最大93日取得できる介護休業制度もございます 介護に伴う時短勤務もご相談ください |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【まずは見学のみも大歓迎！】 見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです⭐️ 見学を希望される方は、応募の際の「備考」欄に “見学希望”とご入力ください。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 3名 |
