募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ■仕事内容 居宅介護支援事業所にて ケアマネジャー業務全般を 担当していただきます。 スーパーバイザーによる OJT研修やマニュアルが整っており、 安心してお仕事をスタートできる環境です。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅の訪問、モニタリング ・各種介護施設関係者との打ち合わせ ・ご家族との相談業務 ・サービス担当者会議の開催・参加 ・事例検討会や勉強会への参加 ・PC等でのデータ入力および各種事務作業 社会福祉法人秀峰会は 横浜市・川崎市で多数の事業所を 展開する安定した法人です。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！ |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: ・ケアマネ（ケアマネジャー）資格必須 ・PC操作（Word、Excel、管理ソフトへの入力）ができる方 ※自動車運転免許をお持ちの方歓迎（必須ではありません） ※未経験可、ブランク可、ミドル活躍中 |
勤務地 | 社会福祉法人秀峰会 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-1UNEXビル801銀河の詩介護保険センター 勤務地: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙） |
アクセス | アクセス: JR京浜東北線・京急本線「鶴見駅」より徒歩約6分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 08:30〜17:30（休憩60分） ※配属先（ケアプラザ事業所等）により遅番シフト（12:00〜21:00）の場合あり |
給与 | 月給220,000円～300,000円 給与: 月給：220,000円～300,000円 想定年収：3,400,000円～4,800,000円 ※経験加算など考慮いたします。 ・賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月） ・昇給：年2回 ・通勤手当：全額支給 |
休日休暇 | 休暇・休日: シフト制（月9日＋年6日／年間休日114日） ※土日をメインに公休日設定（ケアプラザ事業所を除く） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇（慶弔休暇） ・介護休業／育児休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費実費支給 ・退職金制度あり ・ハマフレンド加入 ・保育園基本保育料一部法人負担（上限4万円） ・ケアマネ更新研修は勤務扱い（費用法人負担・規定あり） ・社用車・電動自転車あり |
採用予定人数 | 5名 |
その他 | その他: 都内の介護業界に特化した転職エージェント「Sadaka」 本求人はSadakaの取り扱い求人です。 求人紹介だけでなく、転職活動を一括サポート。 相談だけでもOK・無理な提案はありません。 ■おすすめポイント① 希望に合う職場だけを厳選提案 「夜勤少なめ」「人間関係重視」などを丁寧にヒアリング。 条件に合う都内施設のみ紹介＝ミスマッチ防止を意識しています。 ■おすすめポイント② 面接もサポート（同席OK） 面接対策〜同席まで対応。 一人で進めず、安心して挑めることができます！ ■おすすめポイント③ 条件交渉〜入社後までフォロー 給与・シフトも代行交渉。入社後も継続サポート。 初めての転職でも安心して進められます！ ■応募は簡単 【090-5230-2476】（担当：今野） 相談だけでもOK。お気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |