募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 障害区分4〜6程度の知的・精神障がいのある方が暮らすグループホームで、利用者の自立をサポートしていただきます。利用者への聴き取りや相談対応、就労先・関係支援機関・病院などとの連携・調整、個別支援計画書の作成などを担当します。試用期間は3か月（条件の変更なし）です。入社時の業務はサービス管理責任者で、会社の定める業務・事業所への変更の可能性があります（通勤範囲内での異動の可能性あり）。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須資格】サービス管理責任者等研修（実践研修または更新研修修了）、相談支援従事者初任者研修、普通自動車運転免許（AT可）。ブランク可、学歴不問、幅広い年代の方も活躍中です。 |
勤務地 | グループホームRASIEL八幡西大平 福岡県北九州市八幡西区大平2丁目61 |
アクセス | アクセス: 筑豊電気鉄道線 西山駅から車で6分。車通勤可。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】日勤 9:00〜18:00（休憩1時間）。欠員発生時に夜勤の可能性あり（例：16:00〜翌10:00、休憩120分）。 |
給与 | 月給347,350円～450,000円 給与: 【給与】 月給 347,350円～450,000円 【内訳の目安】基本給185,000円、処遇改善手当62,000円、特定処遇改善手当15,000円、役職手当88,000円（固定残業代45時間分85,760円含む）。事業所責任者兼管理者も兼任する場合は月給400,000円〜。 【賞与】内定時に開示。年2回、業績・職務評定による（参考求人情報）。 【手当】交通費30,000円/月（上限）。固定時間外の超過分は別途支給。 |
休日休暇 | 休暇・休日: 【休日】シフト制、月9日休み（2月は8日）、年間休日107日。年次有給休暇（入社後6か月継続勤務で10日付与）、産休・育休などの法定休暇あり。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給（上限30,000円/月） ・賞与あり ・確定拠出年金（401k）制度 ・資格取得助成制度 ・マイカー通勤OK ・借り上げ社宅制度あり（条件あり） ・感染予防手当（予防接種） ・研修制度・OJTあり ・業績・能力により昇給あり ・定年制（一律65歳）、継続雇用制度（上限70歳まで） ・ハラスメント相談窓口あり ・屋内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: この求人は経営デジタル株式会社による職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 347,350円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |