募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【会員制リゾートホテルの建築設備総合メンテナンス】 東証プライム・名証プレミア市場上場企業 リゾートトラスト株式会社の100%出資子会社です。 同社運営の会員制リゾートホテルの総合清掃やホテル設備管理を担っています。 経験者の方はもちろん、資格なし・未経験での応募も可能です。 教育制度が充実しており、スキルアップできる環境です。 資格手当もあり、頑張り次第で給与アップを目指せます。 安定した環境で長く働きたい方にピッタリのお仕事です。 ホテルの機械設備の運転保守・管理業務をお願いします。 ◆具体的には・・・ ・電気設備保守管理(メーター確認など) 絶縁抵抗測定、電流値の測定など ・空調設備保守管理 吸収式冷温水機やボイラーの日常点検 、定期点検 フィルター清掃など ・営繕業務 客室や建物全体の細やかな修理(照明器具交換、壊れた物品の補修や交換) など ・設備工事管理 設備工事の見積書取得、各種調整、工程管理、立会など ※全国ホテルの人員状況により、転勤が生じる場合がございます。 ・勤務地限定制度あり 転勤なしのエリア社員としても活躍できます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆高卒以上、経験・知識不問 ◆普通自動車運転免許 あればなお可 ◆PCスキル（データ数値入力程度の単純作業）あればなお可 ◆転勤が可能な方 【以下の資格が生かせます】 ◆資格手当あり（上限30,000円／月） ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気工事士 ・電気主任技術者 ・消防設備士 ・消防設備点検資格者 ・危険物取扱者 ・建築設備検査資格者 ・冷凍機械責任者 ・ボイラー技士 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） |
勤務地 | エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ 657-0101兵庫県神戸市灘区六甲山町北六甲4512-28 勤務地 車通勤できます。 |
アクセス | 交通・アクセス 神戸電鉄 神鉄六甲駅より徒歩10分 社員寮ウィル六甲より送迎バス |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 （1）8:45～17:45（実働8時間/休憩1時間） （2）9:00～17:00（実働21時間/休憩3時間） ※月平均労働時間：160時間 ※時間外労働／月平均10時間 |
給与 | 月給210,500円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 21万500円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・残業手当 残業時間に応じて1分単位で別途支給(管理職は除く) ・住宅手当 自己名義で居住している方へ役職に応じ支給(一般社員月5,000円、主任月1万円) ・資格手当 所有資格に応じて毎月支給(上限月3万円) ・通勤手当 勤務地までの定期代支給(社内規定にて上限あり) ・役職手当 所長職以上で職位に応じて支給 ・賞与 年2回(前年度実績3.8カ月分) 【給与例】 給与例 ・400万/32歳(入社3年目一般社員 基本給月24万円+住宅手当月5,000円+資格手当月1万円+賞与3.8カ月分) ・440万/46歳(入社1年目主任 基本給月25万円+住宅手当月1.5万円+資格手当月2万円+賞与3.8カ月分) ・入社3年で年収480万円の方もいます |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日シフト制 ※年間休日120日 ※有給休暇（入社6ヶ月経過後10日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり（昇給率0～3％／前年度実績） ・賞与年2回（3.8ヶ月分／前年度実績） ・交通費支給（上限150,000円／月） ・資格手当（上限30,000円／月） ・住宅手当 ・制服貸与 ・カフェテリアプラン ・退職金制度（勤続3年以上） ・確定給付年金 ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（上限65歳まで） ・勤務延長制度（上限70歳まで） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 活躍している社員の平均年齢は40代前後です。未経験から始めた方が多数活躍しています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |