募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 採用のプロのあなたへ✨ 将来の採用G責任者としてお迎え！ 創業50年の安定企業で組織づくり ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- こんな想い、ありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 「長年の採用経験を活かして、 キャリアの集大成となる 新たな舞台を探している」 「締切り数字に追われるより、 安定した環境でじっくりと 組織づくりに向き合いたい」 「労務や総務の経験はないが、 採用とマネジメントには自信がある」 そんなあなたの豊富な経験を、 創業50年を迎える安定企業、 株式会社八興で活かしませんか？✨ 仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用業務とマネジメントが中心です。 【具体的には】 これまでのご経験を活かし、 プレーイングマネージャーとして 採用活動の推進とメンバーの マネジメントをお任せします。 ✅採用実務のリード ・求人票や募集原稿の企画 ・スカウトサービスの戦略的運用 ・会社説明会の企画と運営 ・書類選考、WEB・対面面接 ・内定者、新入社員のフォロー ・SNSを活用した採用ブランディング ✅マネジメント・戦略業務 ・採用戦略の立案と実行 ・メンバーの育成、マネジメント ・将来的な採用部門の責任者 |
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対象となる方 | 求めている人材 ■必須条件(経験３年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用の実務経験がある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ※労務や総務の経験は問いません。 ■上記ご経験者でこんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・培ってきた経験を活かす場を求める方 ・多くの人と関わった経験を活かしたい方 ・会社の中核として役割を担いたい方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 ・相手の気持ちを考えて行動できる方 ・無理のない働き方で４０～５０代、 その先の人生を過ごしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事項１号・満６０歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 株式会社八興 102-0076東京都千代田区五番町１２－７ 勤務地 〒1020076東京都千代田区五番町１２－７ |
アクセス | 交通・アクセス JR中央・総務線、メトロ有楽町線・南北線、都営新宿線 市ヶ谷駅から徒歩４分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日 9：00～18：00 実働8時間 休憩1時間 ※1年単位の変形労働時間制 当社カレンダーにより年間総労働時間２０５６時間以内 【残業時間】 月10時間以内 |
給与 | 月給350,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定 【昇給】 年1回（9月） 【賞与】 年2回（7月・12月） 25年実績（30万円～75万円/年） 【給与例】 給与例 ・４８０万円（月給３８万円+賞与２４万円）/ １年目 ・５３０万円（月給３８万円+賞与７４万円）/ ２年目 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（土日） ※祝日の多い月は月１～2回の土曜出社があります。 ※土曜出社の場合は、15時退勤OK！ 【休暇制度】 ・有給休暇 ・夏期休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（通勤手当月5万円まで） ・チケットレストラン制度（食費補助/月2,500円支給） ・退職金制度（勤続3年以上） ・永年勤続表彰 ・提携保養施設利用可 ・服装自由（TPO） ・団体定期保険加入制度あり ・入社お祝金１０万円 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 創業から安定成長を続ける当社。 デスクワークが中心となりますが、アクティブさも必要です。 アイデアや創意工夫が活かせる職場です。 年中クール、ウォームビズでリラックスして働けます！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |