募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ＜ホテルの支配人候補＞ 秋田市に開業予定のホテルで、支配人候補としてホテル運営業務を担当します。 【主な業務内容】 ◎ホテル運営・マネジメント ・スタッフの教育、指導、育成 ・チームマネジメント、現場フォロー ・シフト管理、人員配置サポート ・ホテル各部署との連携 ・運営改善ミーティング、報告、提案 ◎宿泊・販売管理 ・予約管理、問い合わせ対応 ・客室販売施策の企画、実行 ・稼働率、客室単価向上に向けた施策立案 ・フロント、宿泊部門のオペレーション管理 ◎サービス品質向上・開業準備 ・お客様対応、クレーム、トラブル対応 ・サービス品質向上に向けた改善提案 ・地域情報や観光案内を活かしたサービスづくり ・開業に向けた準備、運営体制づくり ※開業までの期間は、全国にある既存ホテルで実務研修を行う可能性があります。 ※開業前の勤務場所は面談のうえ決定します。 【施設情報】 客室数：233室 秋田市に2027年開業予定の、JR秋田駅から徒歩約2分の駅前ホテルです。 観光・ビジネスどちらのお客様にも便利な滞在拠点として、レストラン、売店、会議室、駐車場、サウナ付き大浴場、リラクゼーションスペースなどを備えます。 駅前立地を活かし、観光・ビジネス・長期滞在など幅広いお客様に対応するホテルです。 |
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対象となる方 | 求める人材: ■応募資格 【必須】 ・高卒以上 ・ホテルでの管理職経験がある方（目安：5年以上） ・リーダーシップとチームワークを大切にし、主体的にホテル運営を進められる方 ・お客様満足度やサービス品質向上に取り組める方 【歓迎】 ・支配人、副支配人、マネージャーなどの経験がある方 ・宿泊予約コントロールや客室販売施策に関わった経験がある方 ・10名以上のスタッフマネジメント経験がある方 ・新規開業ホテルの運営改善や地域創生に関心がある方 |
勤務地 | サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 秋田県秋田市中通四丁目262 勤務地: 問い合わせ求人番号:N146204（秋田県秋田市） 施設名:たびのホテルlit秋田駅前 住所:秋田県秋田市中通4丁目262 受動喫煙対策:原則屋内禁煙 |
アクセス | アクセス: JR「秋田駅」より徒歩2分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：シフト制（所定労働時間8時間/日） ■休憩：60分 |
給与 | 月給280,000円～500,000円 給与: 月給：280,000円～500,000円 想定年収：392万円～700万円 ※経験・スキルにより決定します 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） ◎その他手当 ・通勤手当（月40,000円まで） ・残業手当 ・深夜手当 ・育児手当 ・満室手当 など ◎試用期間：3ヶ月（同条件） |
休日休暇 | 休暇・休日: ■休日：年間休日117日（シフト制） ■休暇 ・有給休暇（入社半年後10日付与／最大20日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ◎制服貸与 ◎経験者優遇 ◎社会保険完備 ◎研修制度 ◎住宅手当 ◎交通費支給（月40,000円まで） ◎家族手当 ◎満室手当 ◎残業手当 ◎深夜残業手当 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 オンライン面接の相談も承ります 気軽にご相談ください -------------------------- 【紹介企業について】 この求人は株式会社アールプラスの保有する紹介案件です。 ホテルや旅館・レストラン・ブライダルなど、 ホスピタリティ業界に特化した転職支援サービス：プラスナビサービスの運営 有料職業紹介許可番号/01-ユ-300458 -------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |