募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【職種】 プロジェクトマネージャー（リーダー） 【業務概要】 TISのクレジットSaaS事業部では、クラウドサービス型のクレジットカードシステムを提供しており、他社との差別化を図っています。 着任後は、クレジットカードシステムの開発において、アプリケーションエンジニアとして要件定義からシステムテスト、ローンチまでを担当し、ビジネスパートナーとの連携を行います。 案件は多岐にわたり、スキルに応じた幅広い業務を経験できます。また、複数のカードシステムを扱うため、多様な視点を養うことが可能です。 【仕事の特色】 最先端技術を用いた新規サービス開発に携わりながら、フレックス勤務やテレワークを利用し、仕事とプライベートの両立をサポートする環境が整っています。技術支援も充実しており、150人のテックリードとともに成長できる機会があります。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【リモート可】PMの資格をお持ちの方 |
勤務地 | TIS株式会社 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル 勤務地: 敷地内禁煙 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～17:30 フレックスタイム制度有 |
給与 | 年俸8,460,000円～10,650,000円 給与: 846万円 ～ 1065万円 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 年俸：846万円 ~ 1065万円 賞与：年2回 昇給：年1回 福利厚生･教育制度： ＜福利厚生制度＞ 財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、プレミアムフライデー実施、公募制度（定期公募年２回・その他臨時公募）、契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種、成長支援制度、エルダー社員制度 ＜教育制度＞ 階層別研修、職種別研修、プロジェクト状況に応じ希望する社内外の研修を受講可能 ※研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 8,460,000円 - 10,650,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |