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医療法人宇野会 水前寺耳鼻咽喉科クリニック

  • 職種
    耳鼻咽喉科クリニックで医療事務/正社員 /M005845C
  • 給与
    月給171,000円〜210,000円
  • アクセス
    アクセス: ■正社員/雇用期間の定めなし ■試用期間:あり(6ヶ月) 試用期間の労働条件:同条件 ■制服貸与 ■車通勤可(駐車場あり)
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

✅【クリニックにて医療事務】耳鼻咽喉科クリニックでの医療事務◎未経験者大歓迎&医療事務デビューを全力サポート♪正社員登用あり&福利厚生充実!

アピールポイント: お仕事でのお悩み、困りごとなど 担当者になんでもお話し下さい。 快適にお仕事ができるよう担当者がサポートします! ※応募に迷ったら・・・ まずは相談・登録だけでも大歓迎♪ あなたのご希望の条件をご相談ください!

仕事情報

仕事内容
仕事内容:
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☆お仕事のポイント☆
✅未経験歓迎!医療事務デビューを応援!
✅福利厚生充実♪長く働ける環境!
✅専門スキルを磨きながら安定収入!

<仕事内容>
\✨耳鼻咽喉科クリニックでの医療事務✨/

クリニックで以下の医療事務をお任せします。
◆外来受付での患者様対応
◆カルテや保険情報のデータ入力
◆診療費用の保険請求業務
◆電話応対や書類整理

✨未経験の方も安心!✨
慣れるまではレセコン操作なし◎研修やマニュアルを完備しているため、安心してスタートできます。

医療事務のスキルを学びながら働ける職場です♪

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事業内容

  • 人材派遣・職業紹介

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給171,000円〜210,000円
給与:
月給17万1000円~21万円+交通費

■基本給:16万5000円~19万
・職務手当:3000円~1万円
・職能手当:3000円~1万円
■皆勤手当:5000円
■通勤手当:上限あり(1万/月)
■賞与:年2回(2ヶ月分)※前年度実績
■昇給あり:あり

勤務地 医療法人宇野会 水前寺耳鼻咽喉科クリニック
熊本県熊本市中央区新大江

アクセス:アクセス:
■正社員/雇用期間の定めなし
■試用期間:あり(6ヶ月)
試用期間の労働条件:同条件
■制服貸与
■車通勤可(駐車場あり)

勤務地:
熊本県熊本市中央区新大江3丁目12-20
※雇入れ後の勤務地の変更はありません。
勤務曜日・時間 固定時間制

勤務時間・曜日:
<月・火・木・金>
8:30~18:15(休憩95分)
8:45~18:30(休憩95分)
<水・土曜>
8:45~13:00(休憩15分)
休日・休暇 休暇・休日:
日・祝・その他
夏期・年末年始特別休暇あり
年間休日77日
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生:
◎昇給・賞与あり
◎年次有給休暇(法定通り付与)
◎通勤手当
◎皆勤手当
◎職務手当
◎職能手当
◎健康保険
◎雇用保険
◎労災保険
◎厚生年金 など
試用期間 なし
資格 求める人材:
■必須
・PCの基本操作(Word、Excelができる程度)
■未経験者大歓迎
■20~30代のスタッフ活躍中
採用予定人数 3名
その他 その他:
※本求人は、株式会社 総合プラントによる就職サポートでのご紹介求人です。
エントリー後、担当より書類選考の案内をお伝えします。
その他ご希望に合わせて他求人もご紹介可能ですのでお気軽にご応募ください。

《選考フロー》
1.WEB応募またはTEL応募となります。

WEB応募の場合
「応募画面へ進む」をクリック
※たった「1分」で応募できる名前/性別/電話番号など簡単な項目です!
※WEB面接をご希望の方は応募時にメールアドレスのご登録をお願いいたします。

2.お仕事紹介は、WEBまたは対面のどちらもお選び頂けます。
※お仕事紹介時の服装は自由!スーツの着用は不要です。

3.職場見学
実際に職場見学を行います。

4.お仕事開始
選考完了までの目安は応募後2週間程度です。
※最短4日間も可能!

株式会社 総合プラント マルル事業課
【住所】熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビルディング14F
【TEL】0120-288-390

福岡・熊本を中心に、1986年より展開してきた総合人材サービス会社です。
私たちは、その中でも医療・福祉・保育に特化をしお仕事さがしの
お手伝いをさせていただいております。

ぜひ、貴方様のご希望の職場をご一緒にお手伝いさせてください♪


#M005845C
#その他
CPNコード

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 171,000円 - 210,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

掲載開始日:Wed Apr 23 15:09:48 JST 2025

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