募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、その他不動産施設管理/保全 圧倒的な知名度と盤石な経営基盤を誇る株式会社クラシアンにて、事業拡大を牽引する電気工事士を募集します。 当社は安定した事業規模を持ちながら、電気工事部門では小規模組織ならではのスピード感と裁量の大きさを実現。 あなたのアイデアが直接反映され、キャリアアップと適正な評価が叶う特別な環境をご用意しています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬想定年収500万円から600万円の好待遇 ✬最大121日の年間休日で私生活も充実 ✬深夜勤や出張は0回で安定した働き方 ✬直行直帰スタイルで無駄な時間を完全排除 ✬初期費用0円で工具や車両を全て無償貸与 ✬充実した資格手当で月給額を底上げ可能 《この会社の特徴は...》 ✬テレビCMで圧倒的な知名度を誇る安定企業 ✬独自の病気休暇制度など革新的な福利厚生 ✬個人の声が反映されやすい柔軟な評価制度 ✬実績に応じたスピーディな昇格が可能な環境 ✬お客様の感謝が直接届くBtoCビジネス ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・一般家庭や店舗での多様な電気工事を担当 ・コンセントや照明機器の交換および増設 ・エアコンや換気扇の迅速な取り付け工事 ・トラブルを防ぐ漏電調査と安全な改修対応 ・分電盤の交換やIHクッキングヒーター設置 ✬【仕事内容】 一般家庭や店舗のお客様から寄せられる電気のトラブル解決および各種設置工事を担う重要なポジションです。 毎日異なる現場へ向かい、コンセント増設から分電盤交換まで多岐にわたる案件を完遂していただきます。 ✬【詳細・何のために】 私たちの使命は、日常生活に不可欠な「電気」のトラブルを迅速に解決し、お客様の安全で快適な暮らしを守り抜くことです。 大規模現場では得られない「すぐに来てくれて本当に助かった」という直接的な感謝の声が、毎日の大きなやりがいとなります。 社会インフラの最前線を支える仕事であり、あなたの技術1つでお客様の安心を100パーセント回復させる社会的意義の深いミッションです。 ✬【詳細・何を使って】 業務に必要な機材はすべて会社が用意し、自己負担額0円でスタートできます。 移動用の社用車1台を専属貸与するほか、スケジュール管理や報告業務に使用する最新のタブレット端末と社用携帯電話を完備。 さらに、安全靴や制服はもちろん、靴下1足に至るまで支給します。 施工に必要な最新の電動工具一式も貸与し、万全の状態でプロフェッショナルとしての技術を最大限に発揮できる環境を整えています。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.社用タブレットで当日の訪問スケジュールを確認 2.社用車で自宅からお客様の現場へ直接移動する 3.現場の状況を確認し適切な電気工事を迅速に実施 4.施工完了後にお客様へ丁寧な説明と確認を行う 5.システムで完了報告を行い次現場へ移動または直帰 ✥─────────────────✥ ✬【企業魅力や他社差別化】 大手企業ならではの集客力と安定性を誇りながらも、電気工事部門は小規模組織ゆえの風通しの良さと裁量の大きさを兼ね備えています。 古い慣習にとらわれない柔軟な評価制度を導入し、個人のアイデアや実績がダイレクトにキャリアや月給へと反映される環境です。 他社には真似できない革新的な待遇であなたをバックアップします。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 1991年の設立以来、圧倒的な知名度と強固なブランド力を背景に、1000名以上の従業員を抱える業界のリーディングカンパニーへと成長しました。 この圧倒的な集客ネットワークと経営の安定性があるからこそ、電気事業への投資を加速させることが可能です。 腰を据えて長期的なキャリアを構築できる、揺るぎない安心感がここにあります。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 大規模な組織の中で、自分の声が届かず、正当な評価を得られないまま時間が過ぎていくことに焦りを感じていませんか。または、業界特有の不規則な拘束時間により、大切な家族との時間や自分の人生を犠牲にしていると悩んでいないでしょうか。 私たちは、そんなあなたの確かな技術と経験を、最も適正な「月給」と「裁量」という形で評価します。ここでは、あなたのアイデアが直接組織の成長に繋がり、迅速なキャリアアップを実現できます。深夜勤や無駄な出社時間を完全に排除し、直行直帰のスタイルで自分自身の時間を確実に取り戻すことが可能です。転職時の金銭的リスクも、充実した入社祝い金と完全貸与の機材で私たちがすべて引き受けます。今こそ、プロとしての誇りと豊かな人生の両方を、この場所で手に入れてください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✬【必須条件】 ・第二種電気工事士の資格を保有 ・普通自動車免許を保有（AT限定可能） ・一人で完結できる電気工事の技術力 ・日本国内で就労制限のない在留資格をお持ちの方 （例：永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者 など） ✬【歓迎条件】 ・第一種電気工事士の資格を保有 ・組織でのマネジメント経験を保有 ・円滑なデータ入力などの基本PCスキル ・一般住宅での電気工事の実務経験 ・店舗での電気設備メンテナンス経験 ・顧客との対話を大切にできる折衝スキル ・効率を追求し自律的に行動できる主体性 ✬【関連職種】 ・設備保全およびメンテナンス技術者 ・電気設備の施工管理スタッフ ・不動産施設管理および保全担当者 ・家電製品の修理および保守技術者 ・受変電設備の保守点検スタッフ ・防災設備配管のメンテナンス担当 ・通信設備のインフラ構築エンジニア ✬【関連資格】 ・第一種電気工事士および第二種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士および2級 ・第三種電気主任技術者以上の資格 ・電気通信主任技術者の国家資格 ・1級建築施工管理技士などの関連資格 ✬【弊社が求める経験レベル】 現場での配線工事や漏電調査、分電盤交換などを一人称で安全かつ正確に完遂できる、即戦力レベルの実務経験を求めています。 大規模な現場だけでなく、一般家庭や店舗など、直接お客様とコミュニケーションを取りながら柔軟に課題を解決してきた経験を高く評価します。 単に作業をこなすだけでなく、自ら考え、より良い手順やアイデアを提案できる裁量ある働き方を望む中堅層の方にとって、これまでの実績を最大限に活かし、さらなる飛躍を遂げることができる理想的な環境です。 |
勤務地 | クラシアン 市原営業所 290-0003千葉県市原市辰巳台東5-8-7 勤務地 〒2900003千葉県市原市辰巳台東5-8-7 |
アクセス | 交通・アクセス 小湊鐵道バス東小学校入口下車徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 勤務形態はシフト制を採用しており、8時から20時の中での実働8時間勤務となります。 当社の最大の強みは、徹底した効率化による「直行直帰スタイル」です。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ出社する時間や、形式的な朝礼に参加するタイムロスを完全排除。 貸与された社用車を利用し、自宅から直接お客様の現場へ向かうことができます。 作業終了後もそのまま直帰できるため、通勤による肉体的・精神的疲労を大幅に軽減します。 また、業界特有の課題である「深夜や早朝の急な呼び出し」は一切なく、深夜勤0回を実現。 1ヶ月あたりの総労働時間は172時間に設定されており、仕事終わりの時間を有意義に活用できるワークライフバランスを提供します。 |
給与 | 年俸5,000,000円～7,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 700万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※選考の中でご経験やスキルを踏まえ、変動の可能性あり賞与年2回支給。 【資格手当詳細】 資格手当として最大1万円を毎月支給 また入社後での資格取得でお祝い金支給あり！ (※規程有り) ◇ 第一種電気工事士をお持ちの方は 1万円/月 ◇ 第二種電気工事士のみお持ちの方は5千円/月 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 入社後3ヶ月間は試用・研修期間として位置づけ、新しい環境での業務にスムーズに適応できるよう徹底的にサポートします。 期間中の基本給は年俸450万円からのスタートとなりますが、充実したカリキュラムを通じて当社の業務フローや安全基準を体系的に習得可能です。 現場での不安を完全に払拭し、確かな自信を持って独り立ちできるよう、経験豊富な先輩が実践的なスキルを丁寧に指導する万全の教育体制を整えています。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 年俸 450万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ✬【25歳・入社1年目】 年収450万円 ~ 500万円 ✬【28歳・入社2年目】 年収500万円 ~ 550万円 ✬【32歳・入社3年目】 年収600万円 ~ 650万円 |
休日休暇 | 休日休暇 【業界最高水準】年間休日、最大121日！ 「この業界は休みが少ない…」そんな常識を覆します。 当社では年間休日107日に加え、有給休暇や独自の特別休暇を完備。 最大で年間121日の休日取得が可能です。 【内訳】 →公休107日、誕生日休暇、シックリーブ（最大3日）、有給休暇（10日） 【休日・休暇】 ・公休9日（2月は月8日） →希望休の相談OK。連休も取得しやすい環境です。 ・有給休暇（入社4か月後に最大10日） ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（パパ育休取得者多数！） ・シックリーブ休暇（急な体調不良も、有給を削らずに休める病欠制度） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 入社後3ヶ月間は試用・研修期間として位置づけ、新しい環境での業務にスムーズに適応できるよう徹底的にサポートします。 期間中の基本給は年俸450万円からのスタートとなりますが、充実したカリキュラムを通じて当社の業務フローや安全基準を体系的に習得可能です。 現場での不安を完全に払拭し、確かな自信を持って独り立ちできるよう、経験豊富な先輩が実践的なスキルを丁寧に指導する万全の教育体制を整えています。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 年俸 450万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・健康保険および厚生年金保険の完備 ・雇用保険および労災保険の完全適用 ・将来に備える企業型確定拠出年金 ・日々の通勤交通費の全額支給対応 ・最大30万円の高額な入社祝い金 ・毎月最大1万円の充実した資格手当 ・資格取得時のお祝い金支給制度 ・制服および安全靴の完全無料貸与 ・最新の電動工具一式の完全貸与 ・移動用社用車の専属貸与制度完備 ・業務用の最新タブレット端末貸与 ・最新技術や管理職スキル研修制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 活気あるオープンな職場です。 殺伐とした納期や怒号が飛ぶ環境とは無縁であり、各々が裁量を持って現場に臨みながらも、お互いを尊重し高め合うチームワークが根付いています。 効率を重視し、無駄なストレスなく働けます。 |
採用予定人数 | 1名 |
