✅2024年5月24日(金)更新✨東証プライム上場グループ✨想定年収550万円も可能✨全国に122拠点✨名古屋市内【西区・港区(オープン予定)】の3拠点
アピールポイント:
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<<キャリアアップができる職場環境>>
看護師
↓
副所長
↓
所長
■マネジメントに興味がある■
所長、係長、課長...
■人に教えることが好き■
トレーナー、インストラクター...
■現場でお客様と関わり続けたい■
ケアマネジャー、生活相談員、所長...
セントケアでは、
様々なサービスを行っているため、
働くなかで興味が沸いたサービスに
移動することも可能です!
もちろん、グループ内での移動のため
給与なども考慮します。
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*セントケアで働く看護師さんの声*
<セントケアが初めての訪問看護>
*70%以上
<訪問看護を始めた理由>
*元々興味があった *利用者様らしい生活を支援したい
*これからの時代、在宅医療の需要が増えると思うから
<未就学児~中学生の子供がいる>
*全体の47%
<職場環境>
「満足・まあまあ満足」=88%
<上司との関係性>
「満足・まあまあ満足」=87%
<同僚との関係性>
「満足・まあまあ満足」=95%
<他職種のスタッフとの関係性>
「満足・まあまあ満足」=89%
◎キャリアを活かして、新しい業界で
腰を据えて長く働きたい。
◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。
そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。
<安心して働ける環境づくり>
2023年4月から2027年4月まで
段階的に定年を70歳まで引き上げていきます。
より長く安心して働ける
環境づくりにも取り組んでいます。
<働く前に職場見学!>
・介護に興味はあるけど、
あと一歩踏み出せない未経験のあなた。
・経験や資格はあるけど、
ブランクがあって不安な経験者のあなた。
そんな方は一度職場見学に参加してみませんか?
職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、
SNSでも公開しています。
少しでも迷われている方は、
セントケアで一歩踏み出してみませんか。
仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
東証プライム上場グループの訪問看護事業所の
責任者として、運営をお願いします。
お客様訪問先に駐車場がない場合は
コインパーキングを利用します。
※料金は会社負担
<具体的な仕事内容>
・お客様の状況把握
・介護のアドバイス
・看護計画立案
・評価、改善、帳票作成
・担当者会議への参加
・記録業務
・地域連携 など
募集情報
雇用形態 |
正社員
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給与 |
月給402,200円以上
給与: 月給40万2200円以上 ✅想定年収:550万円
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勤務地 |
セントケア御器所(訪問看護)
愛知県名古屋市昭和区紅梅町
アクセス:アクセス: 地下鉄桜通線・鶴舞線 「御器所駅」から徒歩3分
勤務地: セントケア御器所 愛知県名古屋市昭和区紅梅町3-2-1 |
勤務曜日・時間 |
固定時間制
勤務時間・曜日: 9:00~18:00(実働8時間) |
休日・休暇 |
休暇・休日: 土日休み(基本) ※お客様都合で土日出勤した場合、同週に振り替えでお休みを取得します。
*有給休暇 *特別休暇 *産前産後休暇 *育児休暇 *介護休暇 *プリセプター制度あり |
待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: *社会保険完備 *賞与/年2回 *資格取得支援制度 *交通費規定支給 *昇給あり *制服貸与 *産休・育休実績あり *社員割引 *団体長期障害所得補償(加入条件あり) *入社1年経過後、無期雇用転換 (定年66歳、66歳以上は1年毎の契約更新)
*介護休暇あり *フルタイム歓迎 *長期歓迎 *県外への転勤なし *ブランクOK *フリーター歓迎 *学歴不問 *業界未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *U・Iターン歓迎 *有給休暇制度
従事すべき業務内容の範囲:当社の定める業務内容の範囲 就業場所の変更の範囲:名古屋市内 |
試用期間 |
あり
試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
資格 |
求める人材: <必須資格> *普通自動車運転免許(AT限定可) *看護師免許 *訪問看護経験3年以上
■ブランク・職場復帰を応援します■ 介護施設で介護職員として経験はあるが、 結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで 仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や 職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います。 そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や 研修体制をセントケアでは用意しています。 少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。 「病院」や「クリニック」での経験がある方も大歓迎! |
採用予定人数 |
常時募集 |
その他 |
その他: =================== 以下は、セントケア中部株式会社 (セントケアグループ)の会社紹介です。 =================== ■セントケア・グループは1983年3月に設立し、 41年目を迎えます。 現在拠点数は全国に870箇所、 スタッフ数は1万1370人を超えています。 (2023年12月時点) 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を 築くことを目標とし、 地域のお客様が安心できるサービスの充実と 住みよい環境の実現を目指します。
セントケア・グループでは、 下記のような様々なサービスを行っております。 ・デイサービス ・小規模多機能型居宅介護 ・看護小規模多機能型居宅介護 ・訪問介護 ・訪問入浴 ・訪問看護 ・居宅介護支援 ・福祉用具レンタル・販売 ・ショートステイ ・グループホーム ・定期巡回 ・有料老人ホーム ・住宅リフォーム ・サービス付高齢者住宅 ・在宅ホスピス
幅広いサービスを行っているからこそ、 1人1人のライフスタイルに合わせた働き方や仕事内容を 提供することができます。
セントケア中部では、毎年新しい事業所や 事業をスタートしております。 オープニングスタッフとして働きたい方や 新しいことにチャレンジしたい方にもオススメです。 ■2024年は7月にセントケア訪問看護ステーション港をオープン!
<数字で見るセントケア> ■男女比■ 男性89名:女性371名 ■雇用形態■ 正社員(146名) アルバイト・パート(314名) ■年代別■ 10代(3名) 20代(46名) 30代(79名) 40代(124名) 50代以上(208名) ■勤続年数■ 5年(269名) 5年~10年(123名) 10年~15年(48名) 15年~(20名)
============ お客様の役に立てる幸せ。 笑顔をつくれる喜び。 ============ セントケア中部株式会社では、 スタッフ1人1人が自信と誇りを持って働ける環境で、 自らがお客様の生き甲斐を想像できるように取り組んでいます。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 402,200円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間 |
掲載開始日:Thu Feb 08 17:41:51 JST 2024
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