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セントケア御器所(訪問看護)

  • 職種
    看護師 管理者候補(訪問看護)  全国に870拠点を展開
  • 給与
    月給402,200円以上
  • アクセス
    アクセス: 地下鉄桜通線・鶴舞線 「御器所駅」から徒歩3分

✅2024年5月24日(金)更新✨東証プライム上場グループ✨想定年収550万円も可能✨全国に122拠点✨名古屋市内【西区・港区(オープン予定)】の3拠点

アピールポイント: ========================= <<キャリアアップができる職場環境>> 看護師 ↓ 副所長 ↓ 所長 ■マネジメントに興味がある■ 所長、係長、課長... ■人に教えることが好き■ トレーナー、インストラクター... ■現場でお客様と関わり続けたい■ ケアマネジャー、生活相談員、所長... セントケアでは、 様々なサービスを行っているため、 働くなかで興味が沸いたサービスに 移動することも可能です! もちろん、グループ内での移動のため 給与なども考慮します。 ========================= *セントケアで働く看護師さんの声* <セントケアが初めての訪問看護> *70%以上 <訪問看護を始めた理由> *元々興味があった *利用者様らしい生活を支援したい *これからの時代、在宅医療の需要が増えると思うから <未就学児~中学生の子供がいる> *全体の47% <職場環境> 「満足・まあまあ満足」=88% <上司との関係性> 「満足・まあまあ満足」=87% <同僚との関係性> 「満足・まあまあ満足」=95% <他職種のスタッフとの関係性> 「満足・まあまあ満足」=89% ◎キャリアを活かして、新しい業界で 腰を据えて長く働きたい。 ◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。 そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。 <安心して働ける環境づくり> 2023年4月から2027年4月まで 段階的に定年を70歳まで引き上げていきます。 より長く安心して働ける 環境づくりにも取り組んでいます。 <働く前に職場見学!> ・介護に興味はあるけど、 あと一歩踏み出せない未経験のあなた。 ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。 そんな方は一度職場見学に参加してみませんか? 職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、 SNSでも公開しています。 少しでも迷われている方は、 セントケアで一歩踏み出してみませんか。

仕事情報

仕事内容
仕事内容:
東証プライム上場グループの訪問看護事業所の
責任者として、運営をお願いします。

お客様訪問先に駐車場がない場合は
コインパーキングを利用します。
※料金は会社負担

<具体的な仕事内容>
・お客様の状況把握
・介護のアドバイス
・看護計画立案
・評価、改善、帳票作成
・担当者会議への参加
・記録業務
・地域連携 など

事業内容

  • 看護・介護

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給402,200円以上
給与:
月給40万2200円以上
✅想定年収:550万円

勤務地 セントケア御器所(訪問看護)
愛知県名古屋市昭和区紅梅町
アクセス:アクセス:
地下鉄桜通線・鶴舞線
「御器所駅」から徒歩3分

勤務地:
セントケア御器所
愛知県名古屋市昭和区紅梅町3-2-1
勤務曜日・時間 固定時間制

勤務時間・曜日:
9:00~18:00(実働8時間)
休日・休暇 休暇・休日:
土日休み(基本)
※お客様都合で土日出勤した場合、同週に振り替えでお休みを取得します。

*有給休暇
*特別休暇
*産前産後休暇
*育児休暇
*介護休暇
*プリセプター制度あり
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生:
*社会保険完備
*賞与/年2回
*資格取得支援制度
*交通費規定支給
*昇給あり
*制服貸与
*産休・育休実績あり
*社員割引
*団体長期障害所得補償(加入条件あり)
*入社1年経過後、無期雇用転換
(定年66歳、66歳以上は1年毎の契約更新)

*介護休暇あり
*フルタイム歓迎
*長期歓迎
*県外への転勤なし
*ブランクOK
*フリーター歓迎
*学歴不問
*業界未経験歓迎
*第二新卒歓迎
*U・Iターン歓迎
*有給休暇制度

従事すべき業務内容の範囲:当社の定める業務内容の範囲
就業場所の変更の範囲:名古屋市内
試用期間 あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
資格 求める人材:
<必須資格>
*普通自動車運転免許(AT限定可)
*看護師免許
*訪問看護経験3年以上

■ブランク・職場復帰を応援します■
介護施設で介護職員として経験はあるが、
結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで
仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や
職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います。
そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や
研修体制をセントケアでは用意しています。
少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。
「病院」や「クリニック」での経験がある方も大歓迎!
採用予定人数 常時募集
その他 その他:
===================
以下は、セントケア中部株式会社
(セントケアグループ)の会社紹介です。
===================
■セントケア・グループは1983年3月に設立し、
41年目を迎えます。
現在拠点数は全国に870箇所、
スタッフ数は1万1370人を超えています。
(2023年12月時点)
「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を
築くことを目標とし、
地域のお客様が安心できるサービスの充実と
住みよい環境の実現を目指します。

セントケア・グループでは、
下記のような様々なサービスを行っております。
・デイサービス
・小規模多機能型居宅介護
・看護小規模多機能型居宅介護
・訪問介護
・訪問入浴
・訪問看護
・居宅介護支援
・福祉用具レンタル・販売
・ショートステイ
・グループホーム
・定期巡回
・有料老人ホーム
・住宅リフォーム
・サービス付高齢者住宅
・在宅ホスピス

幅広いサービスを行っているからこそ、
1人1人のライフスタイルに合わせた働き方や仕事内容を
提供することができます。

セントケア中部では、毎年新しい事業所や
事業をスタートしております。
オープニングスタッフとして働きたい方や
新しいことにチャレンジしたい方にもオススメです。
■2024年は7月にセントケア訪問看護ステーション港をオープン!

<数字で見るセントケア>
■男女比■
男性89名:女性371名
■雇用形態■
正社員(146名) 
アルバイト・パート(314名)
■年代別■
10代(3名) 20代(46名) 30代(79名) 40代(124名)
50代以上(208名)
■勤続年数■
5年(269名)
5年~10年(123名)
10年~15年(48名)
15年~(20名)

============
お客様の役に立てる幸せ。
笑顔をつくれる喜び。
============
セントケア中部株式会社では、
スタッフ1人1人が自信と誇りを持って働ける環境で、
自らがお客様の生き甲斐を想像できるように取り組んでいます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 402,200円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

掲載開始日:Thu Feb 08 17:41:51 JST 2024

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原稿管理No.bd84334b746a5b08

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