募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計 ✅*本求人は【39歳以下の方】に限定した募集です*✅ ※*長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）* 採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための幅広い業務をご担当いただきます。 初期は採用活動（採用要件の定義～母集団形成～書類選考～面接～オファー～クロージングまで一連の業務）を担当いただきます。 また社員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・推進も担当いただきます。 ※適性に合わせて業務をお任せいたします。 具体例 ・採用業務全般（採用活動の推進含む） ・採用広報計画立案～実行 ・社員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・推進 ・人事データ分析 ・事業責任者とのディスカッションによる組織課題の特定と解決 |
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対象となる方 | 求めている人材 必須条件（Must) 未経験だが人事ポジションに自信がある方 または、事業会社での人事経験がある方（2年以上） 尚可条件(Want) リーダー、マネジメント経験 ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成の為、39歳以下の募集となります。 |
勤務地 | 株式会社ユニエイム 150-0012東京都渋谷区広尾3-12-36ワイマッツ広尾ビル5階 勤務地 〒1500012東京都渋谷区広尾3-12-36ワイマッツ広尾ビル5階 本社 住所：東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル5階 ＜転勤＞ 無 |
アクセス | 交通・アクセス 車通勤OK |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制 （コアタイムあり 11:30～16:30） |
給与 | 月給361,000円～423,000円 給与詳細 基本給：月給 36万1000円 〜 42万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■想定年収 470万円～550万円 月給制 月給 361,000円～423,000円 固定残業代￥84,700～￥99,143を含む/月 ■賞与実績:年1回（業績による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日127日 土曜日、日曜日、祝日 年末年始(12/30-1/3) 夏季休暇(3日間) 年次有給休暇、出産休暇、育児休業、介護休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 育児休業、介護休業、無料ウォーターサーバー |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：株式会社ユニエイム 所在地：東京都渋谷区広尾3-12-36ワイマッツ広尾ビル5階 |
