募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 ✅月給66.6万円〜100万円 ✅想定年収800万〜1,200万円 ✅部門を預かる立場です ✅年間休日122日・土日祝休み ✅転勤は原則ありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 大型施設の電気設備工事で、 施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■工程管理 ■安全管理 ■品質管理 ■予算管理 ■CADでの施工図作成 ■職人・作業員の手配 扱う建物は工場、物流倉庫、病院、 学校、商業施設などです。 変電所の電気設備や官公庁の工事も 手がけています。 建物の用途が違えば、 求められる電気の設計も変わります。 新築工事だけでなく、 既設の電気建屋のメンテナンス工事、 省エネ対策の工事もあります。 当社はサブコンとして、 住宅以外の非住宅物件を扱います。 プロジェクトの規模は 数億円から数十億円です。 規模が大きいぶん、 一人で全部を抱える形にはなりません。 役割を分けて進めます。 近年関わっている案件には、 秩父宮ラグビー場、 中防不燃・粗大ごみ処理施設、 ウーブンシティーなどがあります。 名前の残る建物に関われる仕事です。 1つの現場に2〜5名で入り、 現場所長を含む体制で進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 数ヶ月の研修があります。 そのあと一人で現場を 担当していただきます。 経験をお持ちの方でも、 当社の進め方と書類の形式は 違うところがあります。 そこを先に把握していただきます。 資格取得の支援があります。 取得すると資格手当の対象です。 施工管理技士のほか、 電気工事士なども対象になります。 生涯雇用制度があり、 長く続けることを前提にした 制度がそろっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ 支援の対象は113の資格です。 受験費用の補助や実技講習があり、 業務を調整して 勉強の時間をつくります。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、土日祝がお休みです。 年間休日は122日。 有給休暇は入社6か月後に10日付与され、 最大20日まで増えます。 転勤はご本人の希望がなければ 原則ありません。 育児休暇・介護休暇の取得実績があります。 労働組合があります。 ハラスメントの相談窓口と ストレスチェックも用意しています。 制服と作業服を貸与します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、電気設備工事業を 中心にしてきた会社です。 いまは工事一式を請け負う 総合建設業として展開しています。 本社は三重県鈴鹿市高岡町。 北海道から長崎まで拠点があります。 電気設備工事を起点に、 機械設備工事、空調設備工事、 不動産、開発設計まで手がけています。 電気と空調給排水の両方を 社内に持つため、 設備全体を見ながら 進めることができます。 グループには不動産や開発設計の 会社もあり、建物の企画から 完成後まで関わる体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ 2020年10月に持株会社として 株式会社鈴鹿グループを設立しました。 ■連結の従業員 427名 （2026年7月時点） ■連結売上高 190億7,900万円 （2025年） |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ✅電気工事の現場管理経験 10年以上 ✅1級電気工事施工管理技士 ✅普通自動車運転免許 ✅部門・チームのマネジメントのご経験 【歓迎】 ⏩電気工事士 ⏩サブコンでの現場代理人のご経験 ⏩その他分野の施工管理のご経験 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＃総合建設業 ＃サブコン ＃価値観型組織 ＃年間休日122日 ＃完全週休2日制 |
勤務地 | 鈴鹿グループ 本社 513-0014三重県鈴鹿市高岡町654-1 勤務地 〒5130014三重県鈴鹿市高岡町654-1 |
アクセス | 交通・アクセス JR関西本線「河原田駅」より徒歩21分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰8:30〜17:30（休憩60分） ※就業規則の定めによる ※時間外労働：あり 🚃＜アクセス＞ JR関西本線「河原田駅」より徒歩21分 |
給与 | 年俸8,000,000円～12,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 800万円 〜 1200万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐年俸 8,000,000円〜12,000,000円 ※ご経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ⭐昇給 年1回（4月） ⭐賞与 年2回（6月・12月） ⭐決算賞与（10月）※業績による 【手当】 ■通勤手当（自家用車通勤の場合 上限31,600円/月） ■家族手当（配偶者3,000円／お子様1人目6,000円 等） ■住宅手当（規定あり） ■現場管理手当・資格手当・地域手当 ■赴任手当・三建国保手当（対象者のみ） ※部長職は年俸制です。 ※次長・部長は管理監督者に該当するため 時間外手当の支給はありません。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ⏩役職別の想定年収 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■部長クラス 950万円〜1,200万円 ■次長クラス 800万円〜1,000万円 ■課長クラス 650万円〜800万円 ※上記はいずれも賞与（年2回）を含む想定年収です。 ※部長職は年俸制です。 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝日） ⭐年間休日122日 ⭐有給休暇（入社6か月後に10日付与・最大20日） ■慶弔休暇 ■育児休暇・介護休暇制度 （取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【制度】 ■退職金制度 ■生涯雇用制度 ■資格取得支援制度 ■社宅（社内規定あり） ■総合福利厚生サービス 「ベネフィット・ステーション」 ■労働組合あり ■ハラスメント相談窓口あり ■ストレスチェック ■文化サークル活動・イベント開催費補助金 ■各種企業優待あり ■制服・作業服貸与 【手当】 ■通勤手当 （自家用車通勤の場合 上限31,600円/月） ■残業手当 ■現場管理手当 ■家族手当 （配偶者3,000円／お子様1人目6,000円 等） ■住宅手当（規定あり） ■資格手当（対象者のみ） ■役職手当（対象者のみ） ■地域手当（対象者のみ） ■赴任手当（対象者のみ） ■三建国保手当（対象者のみ） 【保険・退職金】 ■健康保険は建設業国保組合の建労保険に加入 ■退職金制度（勤続1年以上・中退共） 【昇給・賞与】 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■決算賞与（10月）※業績による |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 電気設備工事を起点に総合建設業へ広げたサブコン。次長・部長クラスとして担当エリアの電気工事部門を統括いただきます。想定年収は800万〜1,200万円です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋外に喫煙場所があります。 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社セコカン 所在地：東京都品川区北品川３丁目６番９号５階 【紹介先企業】 会社名：鈴鹿グループ 本社 所在地：三重県鈴鹿市高岡町654-1 |
