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コムチュア株式会社 の求人詳細

掲載開始日:2026/10/17

リモート可/PM

正社員

【リモート可】PM/スクラッチ開発PM/PL候補/上流工程からリード/モダン環境

掲載開始日:2026/10/17

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: コムチュア株式会社では、リモート可のPM/PLとして、官公庁や製造業、金融業界向けのシステム開発プロジェクトをリードします。特に、東京都品川区大崎の利便性を活かし、クライアントとの密なコミュニケーションを行いながら、プロジェクトの上流工程から下流工程までを一貫して担当します。 業務は、スクラッチ開発を中心とし、基本設計からテスト工程まで幅広く関与します。新規案件ではRFP段階からの参画が求められ、要件定義以降のプロセスもサポートします。SIerとの協業が多く、技術理解が重要なポイントです。リスク管理や顧客との信頼関係構築に注力し、プロジェクトを成功に導く役割を担います。

対象となる方

求める人材: 【リモート可】PMの資格をお持ちの方

勤務地

コムチュア株式会社 東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー15F 勤務地: 敷地内禁煙

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00~17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00 ・標準就業時間:7時間30分 ※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります

給与

年俸5,500,000円~9,000,000円 給与: 550万円 ~ 900万円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 年俸:550万円 ~ 900万円 賞与:年2回 昇給:年1回(原則6月) ※年4回の昇給制度あり。業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年6月の定期昇給を待たずに昇給する制度です。 福利厚生・教育制度: 確定拠出年金制度、社員持株会、PM認定制度、資格取得支援制度、オンライン研修、バディ制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度 ・PM認定制度:プロジェクトマネージャーの認定レベルは4段階あり、社員が認定レベルを上げていくために、教育研修や資格取得の推奨・支援を行っています。認定レベルに応じて従事できるプロジェクト規模を限定し、プロジェクトの成功率を上げていくこと、また認定条件を明確にすることで社員へ必要な知識や経験を明示し、キャリアの方向感を示すことにつながっています。 ・資格取得支援制度:業務上必要な資格の取得に向けた学習支援(e-learningの提供等)、資格の受講料/更新料の支援、合格までの努力を称える一時金の支給があります。 ・オンライン研修:提携会社のEラーニングシステムで年間何度でもオンライン研修を受講できます。 ・バディ制度:中途入社の方には、必ず社員が育成担当として「バディ」を務めます。業務上の相談だけでなく、社内制度や小さな悩みまで寄り添います。

採用予定人数

1名

その他

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名

株式会社 HRファースト

代表者

稲口 圭央莉

所在住所

1600004 東京都新宿区四谷4-32-6 クレスト御苑ビル6階

代表電話番号

0333411790

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID : bce0dd1c147b411c

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