募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務 訪問看護ステーションでの医療事務スタッフとして、レセプト業務を中心に事業所を支える事務業務を担当します。 年間休日120日以上、土日祝休みで プライベートと両立しやすい当事業所の詳細を データでご紹介します。 ※ 【64歳以下（65歳定年制のため）】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 賞与実績 ｜ 前年度実績6.0〜7.0か月分 休日・休暇 ｜ 完全週休2日（土日祝休み） 年間休日 ｜ 120日（有休・特別休暇除く） 残業時間 ｜ 月1〜10時間程度 活躍メンバー｜ 30代〜50代が中心に活躍中 通勤環境 ｜ 自転車・バイク通勤OK 社会保険 ｜ 社会保険完備 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■主な業務内容 ・医療保険・介護保険のレセプト請求業務、利用者請求業務 ・訪問看護システム「iBow」へのデータ入力・管理 ・計画書・報告書の作成・送付、医師への指示書依頼などの書類作成・管理 ・新規利用者の受付・契約に関する事務手続き ・電話・FAX・来客対応、郵便物の管理 ・会計業務（請求書・領収書の処理、職員の経費精算対応） ・備品・車両管理、職員端末の設定などの事務サポート ・各種届出対応、事故発生時の事務対応 ・事業所内の環境整備（清掃など） 残業時間：月1～10時間程度（主にレセプト業務の時期に発生します） ■研修・サポート体制 ・訪問看護システム「iBow」 の操作手順などを一から丁寧に指導 ・わからないことはいつでも気軽に先輩へ 相談できる風通しの良い環境 ・ブランクがある方も 先輩がしっかり横についてサポート ■給与・待遇 ・賞与：年2回（前年度実績6.0〜7.0か月分） ・昇給：年1回あり ・交通費規定支給（上限月30,000円） |
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対象となる方 | 求めている人材 【求める経験・スキル】 ・医療事務の実務経験をお持ちの方 ・レセプト業務の経験をお持ちの方 （訪問看護でのご経験があれば尚可） ・普通自動車運転免許必須 （業務での移動時に使用するため。 マイカー通勤は不可、自転車・バイク通勤OK） ・基本的なパソコン操作ができる方 ・システムを利用した業務に抵抗のない方 ※訪問看護システム「iBow」 の使用経験がある方優遇 【求める人物像】 ◎仕事とプライベートを両立したい方 「土日祝休み」「年間休日120日」の環境で、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ★書類選考あり 履歴書・職務経歴書は、PCで 作成したデータでご提出ください。 ※64歳以下（65歳定年制のため） 年齢の条件と理由：あり（※64歳まで（65歳定年制のため）） |
勤務地 | わかたけ訪問看護ステーション 221-0812神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4 勤務地 〒2210812神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4 |
アクセス | 交通・アクセス 横浜市神奈川区平川町2-4 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 8時45分〜17時45分（休憩60分） ・残業は月1〜10時間程度と少なめです（レセプト業務が発生する時期に少し発生する程度で、普段はほぼ定時で退勤できます）。 |
給与 | 月給208,904円～231,500円 給与詳細 基本給：月給 20万8904円 〜 23万1500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与は経験考慮の上、決定します。 【年収例：約283万円〜】 ※賞与・諸手当を含んだモデル年収です。 ◆賞与実績は高水準！ ・賞与あり 年2回（7月・12月） ※前年度実績6.0〜7.0か月分（職務給＋グレード給） ◆プライベートも大切にできる環境 ・土日祝日休み ・年間休日120日（年次有給休暇や 慶弔などの特別休暇は除く） 仕事と私生活を無理なく両立させながら、 安心して長く働けます。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ◎土日祝日休み ◎年間休日120日 （リフレッシュ休暇6日あり） プライベートの時間もしっかり確保しながら、 無理なく働ける環境が整っています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり 年1回 ※社内規定により、前年度末時点で満60歳以上の方は昇給対象外となります。 ■賞与あり 年2回（7月・12月） ※前年度実績6.0〜7.0か月分（職務給＋グレード給） ■有給休暇あり 入社半年後10日付与（その後は法定通り） ■特別休暇あり （産休／育休／傷病／介護等） ■看護・介護休暇あり（時間単位での取得可） ■育児時間短縮勤務有 ■リフレッシュ休暇6日 ■年間休日120日（年次有休・慶弔等特別休暇除く） ■交通費支給（上限30,000円／月） ■自転車、バイク通勤OK ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■慶弔見舞金制度 （結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金等） ■赴任支度金 （20万円 ※支給要件有） ■退職金制度あり ■クラブ活動あり （フットサル／マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます） ■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます） ◎職員の働きやすさを大切にし、福利厚生の向上に努めています。こうした取り組みが評価され、「ハタラクエール2025」にて福利厚生推進法人の認証を受けました。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 30代～50代のスタッフが中心に活躍中！ 土日祝休みで 年間休日120日とお休みがしっかり確保できるため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。相談や意見交換がしやすい風通しの良い職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
