東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護のサービス提供責任者✅️メンター制度を採用！✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援！
アピールポイント:
【 入社10ヶ月スタッフへインタビュー！ 】
できれば大きい会社で働きたいと思い入社を決意！
お仕事を探している際、どの会社も同じような仕事内容が書いてあるけど
セントケアは丁寧に細かく仕事内容の説明があり好感が持てました！
＊入社後に感じた魅力＊
既存スタッフのマンパワーの高さを感じることが多く
ヘルパー１人ひとりの知識や意識、やる気がすごいので
私も毎日働くことが楽しくなっています！
また、ライフワークバランスをしっかり保てるのはうれしいです。
施設全体で急なお休みなども配慮してくれます。
母体が大きいので労働条件もしっかりしており安心して働けます！
＊ お仕事の楽しい部分 ＊
施設よりも自分の家に住みたいと思われてるお客様に対し
自分自身が在宅に携わり、その方が快適にご自身の家で
過ごされるのをお手伝いできる点です。
＊ あなたにとって訪問介護の仕事とは ＊
お客様がお客様の家で、したいことをしたいように
できるお手伝いをすることだと思っています！
＊ お仕事を探されてる方へ ＊
真剣に福祉をやりたい人はセントケアがおススメ！
たくさんの施設があるため、家から近いところでお仕事したいが
応募動機でも全然OKです！
是非一緒に働きましょう！
仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
【アピールポイント】
◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞
気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！
◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞
長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！
◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞
資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！
◎＜子育てと両立されている方多数！＞
最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！
◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞
他、短時間正社員制度等、それぞれにあった
働き方で安定して長く活躍頂けます！
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＜電話でのお問い合わせ＞
059-350-8210 まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。
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【仕事内容】
お客様へのサービス提供から少しずつ業務を覚えていただき、
サービス調整やモニタリング、訪問介護計画書等の書類作成、
スタッフへの指導まで幅広く活躍していただけます。毎月サ責を
対象としたミーティングや社内研修も設けており、安心して働き
始められる体制を整えています。
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【活躍中のスタッフの声をご紹介！】
★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など
急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代
への理解もあり、両立をサポートしてくれていると
日々感じています。
月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で
質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。
＜40代女性＞
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【雇用形態】
正社員
募集情報
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与 |
月給229,000円〜341,500円
給与:
月給22万9,000円～34万1,500円
※試用期間中はサービス提供責任者手当を除く
|
| 勤務地 |
セントケア松阪 訪問介護 / セントケア三重株式会社
三重県松阪市
アクセス：アクセス:
近鉄山田線 松阪駅より徒歩20分
勤務地:
三重県松阪市大黒田町344 |
| 勤務曜日・時間 |
シフト制
勤務時間・曜日:
週休2日／シフト制
8：00～20：00の内、実働8時間・休憩1時間
[1ヵ月の平均所定労働時間（時間）]
160.00
[週あたり最低勤務日数]
5日 |
| 休日・休暇 |
休暇・休日:
週休2日／シフト制（休日相談可）
【年間休日：110日】
有給休暇：6カ月経過後10日付与
慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等
産前産後休暇
災害休暇
特別休暇
業務上の傷病休暇
育児休業・介護休業・看護休暇 |
| 待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
【手当】
処遇改善手当：14,000円
サービス提供責任者手当：15,000円
介護福祉士資格手当：12,000円
介護福祉士職種手当(経験年数による)
・3年未満： 8,000円
・3年以上： 20,000円
・6年以上： 35,000円
・10年以上：40,000円
役割手当（※会社から任命された場合支給）
その他地域、特定事業所加算手当など
【待遇】
昇給：年1回
賞与：年2回
社会保険完備
退職金制度有
交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有)
労働組合加入
特定処遇改善(介福実務経験に応じて支給)
処遇改善加算金別途支給（年2回）
入社祝い金支給（規定あり）
【福利厚生・制度】
制服貸与
長期障害所得補償
確定拠出企業型年金制度
福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等)
インフルエンザ予防接種補助
資格取得支援制度
各種研修制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
【資格取得支援】
≪実務者研修≫
→費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）
≪介護福祉士≫
→受験対策講座の補助、模擬試験実施、
合格祝金支給
≪介護支援専門員≫
→受験対策講座、ケアマネ模試実施 |
| 試用期間 |
なし |
| 資格 |
求める人材:
［必須資格］
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・介護福祉士（実務経験3年以上）
※サ責未経験ＯＫ！
＜こんな方に是非！＞
◎Uターン・Iターン希望の方
◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方
◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方
◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方
◎ハローワークでお仕事探し中の方
※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
| 採用予定人数 |
常時募集 |
| その他 |
その他:
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]Indeedまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用
＜WEB面接希望の場合はご相談ください！＞
面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話し
できると嬉しいです！「興味はあるけど自信がない」
という方もまずはお気軽にご相談ください。
現職のスタッフの話を聞ける相談会を開催中の
事業所もあります！その他、不安に思っている事や
聞きたいことなどどんな些細なことでも構いません。
お気軽にご質問くださいね。
お会いできるのを楽しみにしています。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
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セントケア三重株式会社
【住所】〒510-0075 三重県四日市市安島1-7-12 向島2ビル3A
【TEL】059-350-8210
＜事業内容＞
訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、
訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、
グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、
就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業
＜HP＞ https://www.saint-care-mie.com/
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＜セントケア・グループは…＞
1983年3月に設立し創立から40年。
現在は東証プライムに上場し、拠点数は北海道から九州まで全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
また民間企業で初めて訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精神部門を除いて業界１位の営業所数を誇ります。
【こんな方は是非ご連絡ください！】
介護職員・スタッフとしてデイサービスや特別養護老人ホーム、グループホームなどでの経験がある方は歓迎です。介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護や訪問介護の経験がある方も、経験や知識を活かせます。地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、通所リハ・デイケアでの勤務経験がある方もご応募ください。夜勤専従介護やアルバイト、主夫・主婦パートだった方も活躍していただけます。また、介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方、世話人としてショートステイのサポートを行った経験がある方、介護職員実務者研修をお持ちの方、介護施設での看護師の方もご応募ください。夜間・深夜アルバイトや福祉ボランティアでの介護福祉士経験も活かせます。※アルバイト・パート、正社員、業務委託などの雇用形態は不問。社会人未経験(浅い方)もご応募いただけます。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 229,000円 - 341,500円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |
掲載開始日：Fri Feb 02 13:56:09 JST 2024
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