株式会社free mova

既存営業【未経験歓迎】選考１回/年間休日120日！/土日祝休み！/月給28万円～/高インセティブあり！100万ダウンロードを超えるスマホアプリ導入実績あり！！

アピールポイント: ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐【TOPIX】⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ ⭐ホワイト企業認定企業！ ⭐売上・利益のダブルで支給、さらに目標達成でもインセンティブが発生！ ⭐ユニークな休日休暇を用意！休暇支援金まで用意！？ ⭐コンプライアンス宣言ですべての社員が働きやすい職場作りを徹底 ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐【成長できる環境】⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ 周囲の仲間と切磋琢磨できる環境があるため、 向上心を持っていれば自然と強くなれる、成長することができます。 管理職の方々も、自分の立場に追いついてほしい、 越えてほしいという想いで指導やマネジメントを行っているため、 その期待に応えるというやりがいを得られます。 ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐【既存営業が稼げる理由】⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ 当社では顧客への価値提供に対して特に重きを置いており、 新規獲得とサービス導入後に分けてフォロー体制を敷いています。 リレーションマネジメント事業部は新規獲得ではなく既存顧客のフォローを担当しますが、 当社サービスをしっかりご活用いただき価値を感じていただくためには、 営業として難しい側面もあるでしょう。 しかし、難易度の高い仕事をこなしてくれたメンバーにはしっかり還元したいと考えているので、 当社では既存営業でもインセンティブ比率を高く設定しているのです。 一般的には新規営業の方がインセンティブ比率が高く稼ぎやすいと言われていますが、 当社の既存顧客営業は最低でも10万円以上（役職によりさらにインセンティブ比率が上がります）、 さらにアポイント獲得だけでも1件ごとにインセンティブが支給されますので、 年収1000万円以上のメンバーも多数活躍しています。