募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 地域の暮らしを支える、コープの配送！ ＼＼大型10tトラックでのルート配送／／ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ＼仕事内容のPOINT／ ⭐配送先は決まった拠点！ルート配送のお仕事 ⭐1日3～4往復程度！担当先への配送が中心 ⭐手積み・手降ろしなし！身体への負担を軽減 ⭐コープこうべの物流を支える、地域に欠かせない仕事 「運転が好き」 「大型免許を活かして働きたい」 「地域に貢献できる仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 食品や日用品など、地域の暮らしに欠かせない商品を届けることで、コープこうべの安定した配送を支えています。 - ■大型トラックで、拠点と拠点をつなぐ仕事！ - 【具体的な仕事内容】 ✅大型車（10t）でのルート配送 魚崎浜ドライ集配センターとコープこうべ協同購入センター間の配送をお任せします。 決まった拠点間を往復するルート配送なので、配送先や運行ルートを把握しながら、落ち着いて業務に取り組めます。 ★配送件数は1日3～4往復程度 ★決まった拠点間のルート配送 ★コープこうべの物流を支える仕事 ✅荷物の積み下ろし 配送先では、荷物の積み下ろし作業を行います。 手積み・手降ろしはなく、身体への負担を抑えながら働ける環境です。 安全に配慮しながら、荷物を丁寧に扱うことが大切です。 ✅運行前の準備・車両点検 出社後は、車両の点検や運行ルートの確認を行います。 安全に配送できるよう、必要な準備を整えてから出発します。 日々の点検や確認を丁寧に行うことが、安全な運行につながります。 ＼＼Instagram・採用サイトもぜひご覧ください／／ 「実際にどんな仕事をするの？」「1日の流れをもっと詳しく知りたい！」という方必見！！ - ▼Instagram https://www.instagram.com/coop_moving/?hl=ja ▼採用サイト https://coop-moving.official.career/ - 仕事の流れや職場の雰囲気など、求人原稿だけでは伝えきれない情報もご紹介しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜応募資格＞ ・大型自動車免許 ・59歳以下の方 ＜こんな方にオススメ！＞ ・未経験OK ・学歴不問、職歴不問 ・20代、30代、40代、50代活躍中 ・運転業務にブランクのある方もOK ・現職で家族との時間が取れない方 ・現職で給与が安定しない方 ・夕方にはお家でゆっくりしたい方 「安定的に稼ぎたい方」 「どこで働くかより、誰と働くかを重視している方!」 ※免許はあるけど、しばらく運転業務から離れていた方 運転経験が短くて不安な方でも 当社独自の運転研修でしっかりとサポートします！ ※ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号59歳以下（定年60歳のため）） |
勤務地 | 魚崎浜ドライ集配センター 658-0024兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町1-1 勤務地 〒6580024兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町1-1 |
アクセス | 交通・アクセス 市バス 魚崎大橋バス停 徒歩１０分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 7:00〜16:00／7:30〜16:30 ※残業月平均15時間(時間外手当支給) ※夜勤なし ■1日の仕事の流れ（イメージ） 【1】出社・運行準備 車両の点検を行い、その日の運行ルートを確認します。 【2】積み込み・出発 配送する荷物を積み込み、担当ルートへ出発！ 【3】配送・荷降ろし 魚崎浜ドライ集配センターとコープこうべ協同購入センター間を往復します。 【4】配送業務終了 担当する配送を終えたら、業務終了です。 ※実際の運行スケジュールや業務の流れは、運行計画により異なります。 |
給与 | 月給262,850円以上 給与詳細 基本給：月給 26万2850円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル・経験を考慮 ＜昇給・賞与について＞ 昇給・昇格年1回 賞与年2回 ＜各種手当一覧＞ 大型手当（12,000円） 通勤手当（上限50,000円） 時間外手当（月例15H：約29,300円） 扶養手当（家族1人につき5,000円） 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ■年間休日113日 ■完全週休2日制（土日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（10日間） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（ご入社日より加入） ・交通費支給 ・昇給・昇格年1回 ・賞与年2回 ・大型手当 ・時間外手当 ・扶養手当 ・制服貸与（空調服、防寒着含む） ・休憩室あり ・車・バイク・自転車通勤可 ・資格取得支援制度（運行管理者資格 等） ・通信教育費用補助あり ・キャリアパス制度（年2回）※総合職への転換可能！ ・退職金制度（勤続3年以上） ◆コープこうべグループならではの福利厚生 ・役職員共済加入（会社負担）※医療・死亡保障、見舞金等 ・月4,000円の積立てあり（会社負担）※退職後に活用できる積立年金 【健康経営優良法人2026に認定】 健康経営に取り組む企業を「見える化」した制度で、 従業員や求職者、関係企業や金融機関などからの総合的な評価により、 特に優良な健康経営を実践している法人に当社が選ばれました!! |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋外に喫煙室設置 |
採用予定人数 | 1名 |