募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、人事事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆経験を活かして、無理のない働き方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「毎月の締めや残業に追われる日々に、 少し疲れてしまった…」 「これまでのバックオフィス経験を活かし、 もっとゆとりを持って長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方にこそ、 ぴったりの環境がここにあります。 月給30万〜36万円の安心できる給与水準。 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日121日、 さらに残業はほぼなく定時退社が基本です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆難しい専門業務は外部委託！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は都心・湾岸エリアを中心に 不動産の売買・賃貸仲介、賃貸管理まで 住まいに関する多様な事業を展開しています。 「不動産業界の事務や経理って難しそう…」 と思われるかもしれませんが、ご安心ください。 決算情報の仕分けといった専門的な経理業務は、 すべて外部の専門機関へ委託しています。 社内でお任せするのは、各拠点から上がってくる 請求対応や伝票入力などの定型ルーティンが基本。 約1〜2ヶ月で全体の流れを掴んでいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【日常のバックオフィス業務】 ・各拠点からの請求対応、伝票入力 ・売上表の入力チェック、送金業務 ・給与計算の確認、勤怠データの集計 ・賃貸管理に伴う定型データ入力 ・総務関連の発注管理、社内備品の手配 【チームのサポート】 ・在籍している時短勤務スタッフのフォロー ・日々のルーティンをスムーズに進めるための連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆慣れるまでマンツーマンでサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、業務の流れを一つひとつ丁寧にお教えします。 万が一イレギュラーな対応が発生した際も、 周囲にすぐ相談でき、的確な指示やアドバイスを もらえる体制が整っています。 既存メンバーも全員が定時退社を実現中。 重圧を感じることなく、裏方業務に安心して 専念できる温かい職場です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ■人事労務、給与計算、総務、経理いずれかの実務経験をお持ちの方 ※業界経験は問いません。基本的なPC操作（Excel等）ができる方を想定しています。 ■真面目にコツコツと裏方業務へ取り組める方 【歓迎要件】 ・勤怠管理ソフト、給与計算、経理実務の経験が3年以上ある方 ・周囲と協力しながらチームのサポートを行いたい方 ・これまでのバックオフィス経験を活かし、安定した環境で働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方にもおすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・締め切りや残業に追われる働き方から、定時退社ができる環境へ移りたい方 ・決算などの専門業務のプレッシャーなく、定型ルーティン中心に経験を活かしたい方 ・これまでの経験を活かして、月給30万円以上の安定収入を得たい方 ・質問や相談がしやすい、フォローの手厚い職場で安心して働きたい方 |
勤務地 | 株式会社ケイズワン 103-0014東京都中央区日本橋蛎殻町２丁目１３番６号 勤務地 〒1030014東京都中央区日本橋蛎殻町２丁目１３番６号 |
アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩2分／東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間7分 09:30〜18:30（実働8時間／休憩60分） ※残業はほぼありません（月平均10時間未満）。 ※業務の効率化を自ら推進できるため、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて活躍できます。 |
給与 | 月給300,000円～360,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 28万円 〜 34万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業代は含まれていません。残業が発生した場合は時間外手当を全額別途支給いたします。 ※想定年収：416万円（賞与・各種手当を含む） ■賞与あり（年2回／1ヶ月分） ■昇給あり ■皆勤手当（月1万円） ■家族手当 ■交通費規定支給 ■宅建手当あり（1万円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収例416万円（月給30万円＋諸手当＋賞与／入社1年目） |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日121日】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■バースデー休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり ■賞与あり（年2回／1ヶ月分） ■交通費規定支給 ■皆勤手当（月1万円） ■宅建手当（1万円） ■家族手当 ■残業手当（時間外手当全額支給） ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■育児支援制度 ■オフィスカジュアルOK ■社内イベント（BBQ、ラフティングなど／自由参加） ■受動喫煙防止体制（屋内原則禁煙／喫煙室あり） |
採用予定人数 | 1名 |
