募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、レジャー/トラベル法人営業 旅行会社でのツアープランナーとして、 団体・個人向け旅行の提案、手配、添乗、 そして将来的な本部職やマネジメント業務を 担当します。 旅行業や接客の経験を活かして、 将来のキャリアチェンジの道を具体的に見せる、 入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜最初の3ヶ月 アシスタントとして先輩のサポートから スタート。 旅程のデータ入力や 宿泊・交通機関の手配業務を学び、 仕事の流れや旅行商品の基礎知識を 身につけます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜半年後 先輩の営業同行を重ねて提案のコツを習得。 徐々に社用車での既存のお客様への営業や、 オリジナルツアーの企画・見積作成を 担当します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 独り立ちし、企画から手配、 実際のツアー添乗までを 一連のプロセスとして一貫してプロデュースします。 現場での経験をしっかり積み、 業務全体の理解を深めます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1〜3年後以降 国家資格「総合旅行業務取扱管理者」の取得を 目指します。 将来的には主任添乗に 必要な旅程管理者資格の取得、 後輩の育成指導や チームリーダーとしてのマネジメント職、 さらには本部での企画・管理業務など、 多様なキャリアチェンジの道を目指せます。 ■仕事内容 ・旅行プランの提案（企業や個人のお客様向け） ・オリジナルツアーの企画および見積り作成 ・社用車を使用した営業活動や移動 ・交通や宿泊等の手配業務 ・ツアーへの同行・添乗 など ■研修・サポート体制 ・入社後のOJT研修（先輩が丁寧に指導） ・社内研修の実施（サービス向上のための全社研修） ■職場環境 【従業員数】 9名（就業場所） ┗うち女性3名、パート2名 少人数で温かみのあるオフィスです。新潟に 深く根ざして多角的な事業を 展開する大手グループ企業の一員として、 1970年代創業から 培ってきた安定した地盤があります。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC操作 ・普通自動車免許 （AT限定可） 【歓迎条件】 ・旅行業や観光業経験 ・国内外の地理に詳しい ・総合取扱管理者資格 （お持ちの方は優遇） 【求める人物像】 ホテル、飲食、アパレルなどサービス業や 接客の経験を活かし、将来的に本部職や マネジメントへのキャリアチェンジを 目指したい意欲のある方を歓迎します！ 【入社後のキャリアパス】 まずはプランの提案や 手配・添乗といった現場の業務を一つずつ学び、 仕事全体の流れとスキルを身につけます。 お客様の要望を伺う提案から実際の旅に 同行する添乗までを一貫して担当し、手応えを 感じながら着実に成長できます。 将来的には現場での経験を活かし、 新しいオリジナルツアーの企画立案や 主要プロジェクトの中心メンバーとして活躍。 さらに、本部での企画・組織運営や 後輩育成といったマネジメント職への道など、 ご自身の適性や希望に 応じた多様なキャリアチェンジのルートをご用意しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 株式会社新潟トラベル 本社 950-0911新潟県新潟市中央区笹口2丁目12番地3 勤務地 〒9500911新潟県新潟市中央区笹口2丁目12番地3 |
アクセス | 交通・アクセス 新潟駅から徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり156時間 【勤務時間】 平日／9:00～17:30（休憩60分） 土曜日／10:00～13:00（休憩なし） ※残業は月平均10時間程度です |
給与 | 月給230,000円～320,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 【一律手当】 調整手当：月2万円 【その他手当】 家族手当：1万2000円（世帯主） 取扱管理者手当（総合）：1万円 【昇給】 1ヶ月あたり1000円～2000円 （前年度実績） 【賞与】 年2回 ※給与は経験年数により優遇あり 【キャリアパスと給与の連動】 ・サービス業等での接客経験や 専門知識・資格に応じた給料でスタート ・企画から添乗まで一貫して携わり 自分の想いを形にする中で 業務範囲が広がるほど給与や手当へ還元 ・将来はマネジメントや後輩の育成を担当 ・リーダーとして店舗運営に関わることで さらなるスキルアップと給与加算を実現 自身の成長と成果が評価や収入にダイレクトに 反映されるため、将来のキャリア像と 目指す高収入を明確に 描きながら長く活躍できます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【成果と成長を実感！将来は チームマネジメントや企画の中心へ】 入社5年目（ツアープランナー） 年収380万（月給30万＋賞与） 自分が提案した旅行プランで喜ぶお客様の声を 直接聞き、提案から添乗まで 一貫して担当できるのが 当社のプランナーの面白さ。企画・手配から 添乗まで手掛ける中で自身の成長を 実感できます。 これまでのサービス業などの経験を存分に 活かし、現場でスキルを磨いた後は、将来的には チームを引っ張るリーダー職や、 新しい旅行プランを 生み出す企画のコアメンバーなど、 多彩なキャリアチェンジの道を具体的に 描ける環境です。 |
休日休暇 | 休日休暇 ⭐年間休日100日以上 ⭐週休2日制 （日曜日・祝日・その他） ┗土曜日は月2回出勤となります ┗週の所定労働時間超過分は 時間外手当を支給します ◆お盆・年末年始休暇 （計8日間） ◆有給休暇 （法定通り付与） ◆育児休暇 （取得実績あり） 提案から添乗まで一貫して担当し、手応えを 感じながら働ける環境です。 休日でしっかりリフレッシュしつつ、将来は リーダーや管理職、本部での企画など、 新潟の地で多様なキャリアチェンジの道を 描いていけます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇交通費全額支給 ◇車通勤OK （駐車場無しのためご自身で 要手配／車通勤の場合、駐車場代は 自己負担となります） ◇退職金制度あり（勤続5年以上） ◇財形貯蓄制度 ◇定年一律60歳 ◇再雇用制度あり（上限65歳） 【成長と将来を支える環境】 ◇研修制度あり 提案から添乗まで一貫して担当し、 自分の想いを直接形にできる手応えを 実感しながら学べる研修をご用意。 お客様の感動に寄り添う経験を重ね、 将来のリーダー像を具体的に描けます。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【旅づくりからリーダーへ】 ・企画・手配・添乗まで一貫担当 ・将来のキャリアチェンジも明確 少人数のため助け合いながら一連の業務を修得。成果を直接実感しながら、将来はプロジェクトの中心やリーダー候補、マネジメント層へ具体的にステップアップできます。 屋内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |