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慶生会鶴見東部ケアプランセンター の求人詳細

掲載開始日:2026/10/19

ケアマネージャー

正社員

日勤のみで残業なし、週休2日制でプライベートも充実。年俸制で給与が安定するので、ゆったりと働きたいケアマネージャーの方に最適です。

アピールポイント: 日勤のみで残業なし、週休2日制でプライベートも充実。年俸制で給与が安定するので、ゆったりと働きたいケアマネージャーの方に最適です。

掲載開始日:2026/10/19

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 大阪市鶴見区に根差した慶生会鶴見東部ケアプランセンターで、あなたの経験を活かし、地域に貢献できるケアマネージャーのお仕事です。 利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい豊かな生活を実現するためのケアプラン作成、そして多職種との連携によるサービス調整まで、やりがいのある業務に携わっていただきます。 現場経験豊富な先輩職員が丁寧なサポートであなたを支えますので、新しい環境でも安心してスタートできます。充実した教育制度で、着実にスキルアップを目指せる環境も整っています。 日勤のみで残業がないため、プライベートとの両立も可能です。育児休暇取得実績もあり、子育てとの両立を目指す方も安心して活躍できる職場です。 利用者様の笑顔を支え、地域をより良くしていく。そんなやりがいを、私たちと一緒に見つけていきませんか。ご応募をお待ちしております。

対象となる方

求める人材: ケアマネージャーの資格をお持ちの方

勤務地

慶生会鶴見東部ケアプランセンター 大阪府大阪市鶴見区諸口5-6-3池田ビル2F 勤務地: 敷地内禁煙

アクセス

アクセス: 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: (1)09:00~18:00 ※実働8時間・休憩60分

給与

年俸3,300,000円~4,000,000円 給与: 【年俸】 3,300,000〜4,000,000円 【月給】 275,000〜333,334円

休日休暇

休暇・休日: 【休日】週休2日制 シフトによる【休暇】年次有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ●通勤手当(実費支給(上限あり)月額5万円) ●退職金制度(勤続年数3年以上) ●定年制(定年年齢一律60歳) ●再雇用制度(上限65歳まで) ●育児休業取得実績あり

採用予定人数

1名

その他

その他: この求人は経営デジタル株式会社による職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 3,300,000円 - 4,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名

経営デジタル株式会社

代表者

高橋憲太朗

所在住所

1030022 東京都 中央区日本橋室町1丁目11番12号日本橋水野ビル7階

代表電話番号

0366718766

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID : bad4a00b7c68733d

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